Qu'en est-il de l'assurance sociale pour les étrangers ? L'assurance maladie, l'assurance pension et l'assurance dépendance expliquées.
L'assurance sociale pour couvrir les risques tels que les accidents et les maladies.
La plupart des employés des entreprises japonaises sont obligés de s'affilier à ce régime d'assurance sociale.
Mais "Les étrangers sont-ils obligés de s'affilier ?" et "Comment dois-je procéder ?" et d'autres questions telles que "Les étrangers sont-ils obligés de s'affilier ?
Cet article explique donc l'assurance sociale pour les étrangers.
Il s'agit d'un système très important, c'est pourquoi cet article vous permettra de mieux le comprendre.
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Qu'est-ce que l'assurance sociale ?
L'assurance sociale est le nom collectif de cinq types d'assurance : l'assurance maladie, l'assurance soins de longue durée, l'assurance pension (assurance pension sociale), l'assurance contre les accidents du travail et l'assurance emploi.
Trois d'entre elles - l'assurance maladie, l'assurance pension et l'assurance dépendance - sont considérées comme des assurances sociales au sens strict.
Ce régime est conçu pour couvrir tous les risques de la vie et protège la vie des assurés en leur fournissant des prestations en cas d'urgence.
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Les étrangers peuvent-ils s'affilier au système d'assurance sociale japonais ?
Vous vous demandez peut-être si les étrangers qui travaillent au Japon peuvent également être couverts par l'assurance sociale.
En conclusion, les étrangers qui obtiennent le statut de résident et travaillent au Japon sont tenus de s'affilier à l'assurance sociale au même titre que les ressortissants japonais.
Il est important de rappeler que l'assurance maladie est combinée à l'assurance dépendance et à l'assurance pension, et qu'il est donc nécessaire de les réunir.
Quelles sont les conditions de l'assurance sociale ?
Si l'entreprise est une caisse d'assurance sociale éligible, les conditions de la couverture sociale sont les suivantes
- Emploi permanent
- Les heures de travail prescrites par semaine sont au moins égales aux 3/4 de celles des employés réguliers.
- Au moins trois quarts des jours de travail prévus par mois sont travaillés par des employés ordinaires.
Cela signifie que si vous êtes employé à temps plein, vous êtes tenu de vous affilier à l'assurance sociale. Si vous remplissez les conditions, vous êtes également tenu de vous affilier, même si vous travaillez à temps partiel.
Conditions d'inscription des travailleurs à temps partiel.
Même dans le cas des travailleurs à temps partiel qui ne remplissent pas les conditions d'affiliation susmentionnées, ils sont couverts par l'assurance sociale si l'une des conditions suivantes est remplie
- Plus de 20 heures de travail par semaine
- L'emploi devrait durer au moins un an.
- Salaire d'au moins 88 000 euros par mois.
- non-étudiant
- Être employé dans une entreprise comptant au moins 501 salariés assurés à un moment donné.
Les responsables d'entreprises employant un grand nombre de travailleurs au chômage partiel doivent surveiller de près si l'un d'entre eux remplit les conditions d'adhésion au régime.
Conditions de l'assurance dépendance.
Les employés étrangers qui séjournent au Japon depuis plus de trois mois et qui sont âgés de plus de 40 ans doivent s'affilier à une assurance soins de longue durée.
L'assurance soins de longue durée est liée aux procédures d'assurance maladie. Vous êtes donc automatiquement affilié à l'assurance soins de longue durée à partir du mois où vous atteignez l'âge de 40 ans.
Gardez à l'esprit qu'il n'est pas nécessaire d'avertir les autorités.
Quelles sont les procédures d'affiliation à l'assurance sociale ?
Pour adhérer à l'assurance maladie et à l'assurance pension, il convient d'envoyer dans les cinq jours une "Notification d'acquisition du statut d'assuré au titre de l'assurance maladie et de l'assurance pension des salariés" à l'office des pensions compétent pour le lieu d'implantation de l'entreprise.
Vous pouvez soumettre votre demande de trois manières : en l'apportant au guichet, en la soumettant par voie électronique ou en l'envoyant par la poste, selon votre préférence.
Les procédures d'affiliation à l'assurance maladie, à l'assurance soins de longue durée et à l'assurance pension peuvent être accomplies en même temps grâce à cette notification unique d'éligibilité.
Toutefois, si vous êtes étranger, vous devez également soumettre un "formulaire de nom romanisé", n'oubliez donc pas de le faire.
Points à prendre en compte lors de l'affiliation d'un étranger à la sécurité sociale.
Les deux points suivants doivent être pris en compte lors de l'affiliation des étrangers au système d'assurance sociale
- L'assurance maladie et l'assurance pension doivent être combinées.
- Non-respect de la loi en cas de non-assurance
- La procédure prévoit également la présentation d'un "formulaire de nom romanisé".
Expliquons-le un par un.
L'assurance maladie et l'assurance pension doivent être combinées.
Les étrangers employés au Japon et travaillant au Japon sont tenus de s'affilier à l'assurance sociale s'ils remplissent les conditions requises.
Il n'est donc pas possible de ne souscrire qu'un seul type d'assurance, par exemple "je ne veux souscrire qu'une assurance maladie" ou "je ne veux pas souscrire d'assurance pension".
N'oubliez pas que vous devez toujours vous joindre à l'ensemble.
Non-respect de la loi en cas de non-assurance
Certains travailleurs étrangers hésitent à souscrire à une assurance sociale parce que leur salaire net est moins élevé.
Il convient toutefois de noter que des sanctions sont prévues pour les personnes qui remplissent les conditions d'adhésion mais ne respectent pas les procédures.
Outre l'obligation de payer des primes rétroactivement pendant une période pouvant aller jusqu'à deux ans, ils peuvent également être condamnés à une peine d'emprisonnement pouvant aller jusqu'à six mois ou à une amende pouvant aller jusqu'à 500 000 JPY.
Assurez-vous d'y adhérer, car c'est un acte qui peut entraîner une perte de crédibilité sociale.
La procédure prévoit également la présentation d'un "formulaire de nom romanisé".
Depuis octobre 2014, lorsqu'un étranger s'affilie au système d'assurance sociale, il doit soumettre un "formulaire de nom romanisé" avec la notification d'éligibilité.
En plus du numéro de pension de base et de la date de naissance de l'intéressé, veillez à indiquer en majuscules le nom romanisé figurant sur la carte de séjour.
résumé
Dans cet article, nous avons présenté le système d'assurance sociale pour les étrangers.
Les procédures et les conditions d'adhésion sont essentiellement les mêmes que pour les ressortissants japonais. Cependant, des documents supplémentaires doivent être soumis, il est donc important de ne pas les oublier.
Il est également utile d'expliquer en détail l'assurance sociale aux étrangers qui travaillent au Japon pour la première fois.
Assurez-vous que vous êtes satisfait de la procédure.
