O que é o seguro social para estrangeiros? Explicação sobre seguro de saúde, pensão e cuidados de longo prazo.
Seguro social para cobrir riscos como lesões e doenças.
A maioria dos funcionários de empresas japonesas é obrigada a participar desse esquema de seguro social.
Mas "Os estrangeiros são obrigados a se associar?" e "Como faço para realizar o procedimento?" e outras perguntas como "Os estrangeiros são obrigados a se associar?".
Portanto, este artigo explica o seguro social para estrangeiros.
Trata-se de um sistema muito importante, portanto, use este artigo para entender melhor esse sistema.
Os artigos a seguir também são recomendados se você quiser saber mais sobre o seguro saúde no Japão.
O que é seguro social?
Seguro social é o nome coletivo de cinco tipos de seguro: seguro saúde, seguro de cuidados prolongados, seguro previdenciário (seguro previdenciário de assistência social), seguro contra acidentes de trabalho e seguro de emprego.
Três deles - seguro saúde, seguro previdenciário e seguro para cuidados de longo prazo - são chamados de seguro social em sentido estrito.
O esquema foi projetado para cobrir todos os riscos da vida e proteger a vida dos segurados, fornecendo benefícios em caso de emergência.
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Os GTNs têm as seguintes características
- Equipe em outros idiomas
- Os contratos podem ser assinados mesmo no exterior.
- Menores de idade podem consultar os locatários.
- Os contratos podem ser assinados sem um fiador.
Além disso, a GTN tem uma gama generosa de suporte para pessoas do exterior.
O site também está disponível em outros idiomas, portanto, mesmo que você ainda não planeje morar no Japão, visite o site primeiro.
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Os estrangeiros podem se inscrever no sistema de seguro social japonês?
Talvez você esteja se perguntando se os estrangeiros que trabalham no Japão também podem ser cobertos pelo seguro social.
Concluindo, os estrangeiros que obtiverem o status de residência e trabalharem no Japão são obrigados a se inscrever no seguro social da mesma forma que os cidadãos japoneses.
É importante lembrar que o seguro de saúde é combinado com o seguro de assistência de longo prazo e o seguro de aposentadoria, portanto, eles precisam ser unidos.
Quais são as condições para o seguro social?
Se a empresa for um escritório de seguro social qualificado, as condições para a cobertura do seguro social são as seguintes
- Empregados permanentemente
- As horas de trabalho prescritas por semana são pelo menos 3/4 das horas dos funcionários regulares.
- Pelo menos três quartos dos dias de trabalho programados por mês são trabalhados por funcionários comuns.
Isso significa que, se você for empregado em tempo integral, é obrigado a se inscrever no seguro social. Se atender às condições, você também é obrigado a se filiar, mesmo que trabalhe meio período ou período parcial.
Condições para a inscrição de trabalhadores de tempo reduzido.
Mesmo no caso de trabalhadores de tempo reduzido que não atendam às condições de associação mencionadas acima, eles são cobertos pelo seguro social se uma das seguintes condições for atendida
- Mais de 20 horas de trabalho por semana
- Espera-se que o emprego dure pelo menos um ano.
- Salários de pelo menos 88.000 por mês.
- não-estudante
- Deve estar empregado em uma empresa com pelo menos 501 funcionários segurados ao mesmo tempo.
Os funcionários responsáveis por empresas com um grande número de trabalhadores com jornada reduzida devem ficar atentos para ver se alguém se encaixa nas condições de adesão ao esquema.
Condições para o seguro de assistência de longo prazo.
Os funcionários estrangeiros que estiverem no Japão por mais de três meses e tiverem mais de 40 anos de idade devem se inscrever no esquema de seguro de assistência de longo prazo.
O seguro de assistência de longo prazo está vinculado aos procedimentos do seguro de saúde, portanto, você é automaticamente inscrito no seguro de assistência de longo prazo a partir do mês em que completa 40 anos.
Lembre-se de que não há necessidade específica de notificar as autoridades.
Quais são os procedimentos para inscrição no seguro social?
Para aderir ao seguro de saúde e ao seguro de pensão, envie uma "Notificação de aquisição do status de segurado do seguro de saúde e do seguro de pensão para funcionários" ao escritório de pensão com jurisdição sobre a localização da empresa em até cinco dias.
Você pode enviar a sua inscrição de três maneiras: traga-a ao balcão, envie-a eletronicamente ou envie-a pelo correio, o que preferir.
Os procedimentos de inscrição para seguro saúde, seguro de assistência de longo prazo e seguro de pensão podem ser concluídos ao mesmo tempo com essa única notificação de elegibilidade.
No entanto, se você for estrangeiro, também deverá enviar um "formulário de nome romanizado", portanto, não se esqueça de fazer isso.
Pontos a serem observados quando os estrangeiros estão inscritos no seguro social.
Os dois pontos a seguir devem ser observados quando os estrangeiros se inscreverem no sistema de seguro social
- Os seguros de saúde e de aposentadoria devem ser combinados.
- Não conformidade com a lei se não estiver segurado
- O procedimento também exige o envio de um "formulário de nome romanizado".
Vamos explicar um por um.
Os seguros de saúde e de aposentadoria devem ser combinados.
Os estrangeiros empregados no Japão e que trabalham no Japão são obrigados a se inscrever no seguro social se atenderem às condições para isso.
Portanto, não é possível contratar apenas um tipo de seguro, como, por exemplo, "quero contratar apenas um seguro de saúde" ou "não quero contratar um seguro de aposentadoria".
Lembre-se de que você deve sempre entrar no conjunto.
Não conformidade com a lei se não estiver segurado
Alguns trabalhadores estrangeiros relutam em contratar o seguro social porque recebem um salário menor.
Observe, entretanto, que as penalidades são prescritas para aqueles que atendem às condições de associação, mas não seguem os procedimentos.
Além de serem obrigados a pagar os prêmios retroativamente por até dois anos, eles também podem ser presos por até seis meses ou multados em até JPY 500.000.
Certifique-se de participar, pois esse é um ato que pode levar à perda de credibilidade social.
O procedimento também exige o envio de um "formulário de nome romanizado".
A partir de outubro de 2014, quando um estrangeiro se inscreve no sistema de seguro social, ele deve enviar um "formulário de nome romanizado" junto com a notificação de elegibilidade.
Além do número básico de pensão e da data de nascimento do indivíduo, certifique-se de preencher o nome romanizado do cartão de residência em letras maiúsculas.
resumo
Neste artigo, apresentamos o sistema de seguro social para estrangeiros.
Os procedimentos e requisitos de associação são basicamente os mesmos que para os cidadãos japoneses. Entretanto, há documentos adicionais a serem enviados, portanto, é importante não esquecê-los.
Também é útil explicar detalhadamente o Seguro Social aos estrangeiros que trabalham no Japão pela primeira vez.
Certifique-se de que você está satisfeito com o procedimento.
