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Qual é o valor do salário mínimo no Japão? Ele se aplica a estrangeiros? Explicação de como verificar e as diferenças entre as províncias.

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Mulheres calculando seus salários.

Qual é o salário mínimo no Japão?
Qual é o salário mínimo no Japão?
"Quero saber se meu salário atual corresponde ao salário mínimo

Muitos estrangeiros podem pensar dessa forma.

Este artigo fornece informações detalhadas para estrangeiros com essas dúvidas, incluindo

  • Visão geral do salário mínimo no Japão e valores do salário mínimo nas principais cidades.
  • O sistema de salário mínimo japonês se aplica a trabalhadores estrangeiros?
  • Como verificar se seu salário atual está de acordo com o salário mínimo

Consulte este artigo para entender melhor o sistema de salário mínimo do Japão e para trabalhar com tranquilidade com um salário justo.

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Qual é o salário mínimo no Japão?

Como em outros países, o Japão tem um "sistema de salário mínimo".

O sistema de salário mínimo no Japão (sistema de salário mínimo) baseia-se na Lei de Salário Mínimo, segundo a qual o Estado estabelece um limite de salário mínimo e os empregadores devem pagar salários aos trabalhadores acima desse valor de salário mínimo. O sistema de salário mínimo tem como objetivo proteger os meios de subsistência dos trabalhadores e melhorar as condições de trabalho.

Se um contrato tiver sido celebrado com um trabalhador por um salário inferior ao valor do salário mínimo, o contrato é inválido por lei. Nesse caso, considera-se que o contrato foi celebrado com um salário igual ao valor do salário mínimo, e o empregador é obrigado a pagar a diferença.

Também é uma violação da lei se os salários forem pagos abaixo do salário mínimo, e o empregador (a pessoa que emprega o trabalhador) pode ser multado em até JPY 500.000. Para proteger os direitos dos trabalhadores, os empregadores são obrigados a cumprir o salário mínimo.

O salário mínimo no Japão varia de província para província.

Os salários mínimos no Japão variam de província para província. Isso ocorre porque os preços, o número de pessoas na força de trabalho e as receitas fiscais diferem muito entre cidades populosas, como a área metropolitana de Tóquio, e áreas rurais, respectivamente.

Os salários mínimos no Japão não são definidos de maneira uniforme pelo governo nacional. Os salários mínimos regionais em cada prefeitura são determinados pelo chefe do departamento de trabalho da prefeitura, levando em conta as condições locais. Essa decisão reflete as opiniões dos conselhos locais de salário mínimo, que são compostos por representantes dos trabalhadores, empregadores e do interesse público.

Referência:Quem decide sobre o salário mínimo e como?

O salário mínimo se aplica à província onde você trabalha.

Se a província em que você mora for diferente da província em que você trabalha, qual valor de salário mínimo se aplica?

A resposta correta para essa pergunta é "a prefeitura onde você trabalha".

Por exemplo, se você mora na província de Saitama e trabalha em Tóquio, aplica-se o valor do salário mínimo de Tóquio. Em outras palavras, aplica-se o salário mínimo da província onde o trabalho é efetivamente realizado (local de trabalho), e não o local de residência do trabalhador. Essa é uma medida para garantir que não haja desigualdade salarial entre os trabalhadores do mesmo local de trabalho.

Isso se aplica mesmo se você for um trabalhador de meio período ou de período parcial.

O sistema de salário mínimo se aplica a todos os trabalhadores, independentemente de sua situação empregatícia, incluindo empregados de tempo integral, bem como trabalhadores de tempo parcial, trabalhadores de tempo parcial, trabalhadores temporários e trabalhadores contratados. O salário mínimo não pode ser excluído com base em horas de trabalho curtas ou em um curto período de emprego. Os trabalhadores estrangeiros estão sujeitos ao sistema de salário mínimo da mesma forma que os trabalhadores japoneses, independentemente de seu status de residência ou de emprego.

O sistema de salário mínimo se aplica aos estrangeiros que trabalham no Japão?

Nos últimos anos, o número de estrangeiros trabalhando no Japão tem aumentado. A questão então é: "O sistema de salário mínimo se aplica aos estrangeiros que trabalham no Japão?" A pergunta é: "O sistema de salário mínimo se aplica aos estrangeiros que trabalham no Japão?

A resposta é: ela se aplica. Todos os trabalhadores no Japão estão sujeitos à Lei do Salário Mínimo, independentemente de sua nacionalidade ou status de residência.

Isso se deve ao fato de que, enquanto trabalharem no Japão, mesmo os estrangeiros devem cumprir as leis e regulamentos trabalhistas japoneses. A Lei do Salário Mínimo e outras leis trabalhistas visam proteger todos os trabalhadores, independentemente da nacionalidade.

Os trabalhadores estrangeiros, incluindo os aprendizes técnicos, estão sujeitos ao mesmo salário mínimo que os trabalhadores japoneses, bem como a outras leis e regulamentações relacionadas ao trabalho, como a Lei de Normas Trabalhistas e a Lei de Segurança e Saúde Industrial. A conformidade com essas leis é necessária para proteger os direitos dos trabalhadores estrangeiros e garantir um ambiente de trabalho justo.

A propósito, existem várias leis trabalhistas, incluindo

  • Lei de Normas Trabalhistas
  • Lei de Segurança e Saúde Industrial
  • Lei de salários mínimos
  • Lei de Segurança do Emprego Público (1948)
  • Lei de Serviços de Equipe Temporária
  • Lei sindical, etc.

O sistema de salário mínimo é, obviamente, aplicável aos "aprendizes técnicos", que têm aumentado nos últimos anos para ajudar a resolver a escassez de mão de obra, e a legislação acima também se aplica a eles.

Verifique novamente para ver se está sendo forçado a trabalhar em condições ilegais.

Qual é o salário mínimo no Japão (grandes cidades)?

Aqui estão os salários mínimos das províncias às quais pertencem as principais cidades do Japão.

*A partir de outubro de 2023.

  • Hokkaido: 960 ienes.
  • Aomori: 898 ienes.
  • Iwate: 893 ienes.
  • Tóquio: 1.113 ienes
  • Prefeitura de Kanagawa: 1.112 ienes
  • Prefeitura de Aichi: 1.027 ienes
  • Prefeitura de Kyoto: 1.008 ienes
  • Osaka: 1.064 ienes.
  • Prefeitura de Hyogo: 1.001 ienes
  • Prefeitura de Hiroshima: 970 ienes.
  • Prefeitura de Fukuoka: 941 ienes.
  • Prefeitura de Okinawa: 896 ienes

O salário mínimo mais alto está em Tóquio, com 1.113 ienes, enquanto o mais baixo está em Iwate, com 893 ienes.

O valor do salário mínimo nacional foi revisado e aumentado a partir de outubro de 2023. Esse aumento tem como objetivo estabilizar os meios de subsistência dos trabalhadores e melhorar as condições de trabalho em um cenário de recuperação econômica e aumento de preços. O aumento do salário mínimo é uma medida importante que tem um impacto direto sobre os meios de subsistência dos trabalhadores, especialmente aqueles que trabalham com salários baixos.

Referência:Verificação comparativa de seus salários|Sistema de salário mínimo

Salário mínimo no Japão

A economia japonesa tem mostrado sinais de recuperação nos últimos anos e esforços para acabar com a deflação, e o valor do salário mínimo tem aumentado quase que constantemente desde 2002. Em particular, o aumento em 2023 foi o maior de todos os tempos, de 43 ienes. Esse aumento foi influenciado pelas principais tarefas do governo de superar a deflação, revitalizar a economia e fortalecer a distribuição, tendo como pano de fundo a recuperação econômica após o desastre do Corona.

*Média nacional ponderada

Citação:Observatório econômico nacional e internacional "Japão - A quebra do salário mínimo de 1.000 ienes é um marco"

Municípios com salários mínimos altos e baixos

Como mencionado acima, o salário mínimo no Japão varia de província para província devido a fatores como o custo de vida, o número de pessoas na força de trabalho e as receitas fiscais.

Abaixo está uma classificação dos valores do salário mínimo, por 47 prefeituras.

Citação:【2023 Mais recente 】 Lista e classificação nacional do salário mínimo nacional

Em 2023/10, a província com o salário mínimo mais alto é Tóquio (1.113 ienes) e a mais baixa é Iwate (893 ienes). A diferença entre as duas é de 220 ienes, e essa diferença está aumentando ano a ano. O salário mínimo em cada província é dominado pelas províncias metropolitanas, como Tóquio, Kanagawa e Saitama.

Por outro lado, a extremidade inferior da faixa é dominada por prefeituras do norte, como Iwate e Akita, e prefeituras do sul, como Okinawa, Kagoshima e Miyazaki. Essa diferença reflete as diferenças na situação econômica e no custo de vida em diferentes regiões. Entretanto, a diferença salarial entre as áreas rurais e urbanas não é apenas uma questão econômica, mas também uma questão importante que afeta a qualidade de vida dos trabalhadores.

Como verificar se seu salário atual atende ao salário mínimo

Verificar se o seu salário está acima do salário mínimo é importante para proteger os direitos dos trabalhadores. Se o seu salário estiver abaixo do salário mínimo, você deve consultar seu empregador ou consultar o Labour Standards Inspection Office. O Labour Standards Inspection Office é uma organização que protege os direitos dos trabalhadores e garante condições de trabalho adequadas. É possível fazer uma consulta anônima.

Abaixo está um resumo de como verificar se o salário atual atende ao salário mínimo para cada padrão.

  1. Em uma base horária
  2. Taxa de pagamento diário
  3. Sistema de salário mensal
  4. No caso de salários determinados por um sistema de pagamento por peça ou outro sistema de contratação
  5. Para uma combinação de 1-4

Vamos explicá-las uma a uma.

1. em uma base horária

Se estiver trabalhando sob um contrato que diz que você deve receber "XX ienes por hora", compare esses "XX ienes por hora" com o salário mínimo da província em que você trabalha.

Por exemplo, se você trabalha para uma empresa na província de Kanagawa com um "salário de 1.500 ienes por hora".

O salário mínimo na província de Kanagawa é de 1.040 ienes → ◎O valor do salário mínimo foi atingido (excedeu o valor do salário mínimo)

2. diariamente

No caso de um contrato que diz, por exemplo, "Eu recebo XX ienes por dia por um dia de trabalho", calcule quanto você receberá por hora durante o dia e compare com o valor do salário mínimo.

Exemplo: se você trabalha para uma empresa na província de Kanagawa sob um contrato de "8 horas de trabalho por dia, salário diário de 10.000 ienes".

10.000 ienes por dia ÷ 8 horas = 1.250 ienes por hora O salário mínimo na província de Kanagawa é de 1.040 ienes → ◎O valor do salário mínimo é atingido (excede o valor do salário mínimo).

No entanto, se a ocupação tiver uma escala de salário mínimo por dia (aplica-se um salário mínimo específico (específico do setor) com um valor diário), compare o salário diário com o valor do salário mínimo por dia.

3. mensalmente

 No caso de um contrato que diz que você receberá um salário mensal de, por exemplo, "XX ienes por mês", calcule quanto você receberá por hora no mês e compare com o valor do salário mínimo.

Por exemplo, se você trabalha para uma empresa na província de Kanagawa com um contrato de "8 horas de trabalho por dia, salário mensal de 200.000 ienes".

Salário mensal 200.000 ienes ÷ (8 horas × 22 dias) = 200.000 ienes ÷ 176 horas = 1.136 ienes por hora O salário mínimo na província de Kanagawa é de 1.040 ienes → ◎O valor do salário mínimo foi atingido (excedeu o valor do salário mínimo).

No caso de salários determinados por um sistema de pagamento por peça ou outro sistema de contratação

Para contratos por peça, como "XX ienes por produto", ou outros acordos contratuais, calcule quanto você ganharia por hora com base no salário total e nas horas que trabalhou durante o período pelo qual foi pago e compare esse valor com o do salário mínimo.

Exemplo: se uma empresa na província de Kanagawa trabalha 8 horas nos dias de semana somente em outubro sob um contrato para "ganhar 100 ienes por cada produto concluído" e o salário para outubro é de 180.000 ienes.

Salário de outubro 180.000 ienes ÷ (8 horas x 22 dias) = 180.000 ienes ÷ 176 horas = 1.022 ienes por hora O salário mínimo na província de Kanagawa é de 1.040 ienes → x O salário mínimo não atende ao salário mínimo (está abaixo do salário mínimo).

5. para uma combinação de 1-4

Se os contratos 1-4 forem combinados, converta cada salário em um valor por hora usando cada método e compare-o com o valor do salário mínimo.

Referência:Como verificar se você está acima do valor do salário mínimo

Renda média no Japão

De acordo com a visão geral do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar da Pesquisa Nacional de Padrões de Vida de 2022, o valor médio da renda (renda anual) por família em 2021 foi de JPY 5.457.000 para todas as famílias. O valor da renda média, que diminuiu significativamente em 2020 devido ao impacto da nova infecção por coronavírus, mostra uma tendência de recuperação em 2021.

Por outro lado, uma verificação da distribuição de renda mostra que o tipo mais comum de família é aquela com renda anual de menos de 2 a 3 milhões. A proporção de domicílios com renda anual abaixo do valor da renda média (JPY 5.457.000) é de 61,6%, o que significa que mais de 60% dos domicílios realmente têm uma renda anual abaixo do valor da renda média.

A proporção de famílias que dizem estar "muito angustiadas" ou "um pouco angustiadas" em termos de suas atitudes em relação à vida cotidiana ainda é majoritária, com 51,31 TP30T em 2022. Embora haja uma tendência de aumento da renda, muitas famílias ainda se sentem inseguras quanto à sua subsistência.

Em particular, uma proporção maior de famílias economicamente vulneráveis, como famílias de mães solteiras e famílias de idosos, está enfrentando dificuldades em suas vidas. Há uma série de questões que precisam ser resolvidas na sociedade japonesa, como o aumento das disparidades econômicas e a piora no ambiente de trabalho causada pelo desastre do Corona. Para criar uma sociedade na qual cada indivíduo possa viver com tranquilidade, são necessários esforços abrangentes, não apenas para aumentar o salário mínimo, mas também para fortalecer a rede de segurança e melhorar a educação.

Referência:Renda e outras condições de várias famílias

Para estrangeiros que desejam trabalhar no Japão

Agora, os estrangeiros que procuram trabalho no Japão podem estar se perguntando: "Eu quero trabalhar no Japão, mas por onde começo?" Qual é a empresa certa para mim? Como posso encontrar um emprego?" Como posso encontrar um emprego?

Faremos o possível para apoiá-lo em sua busca de emprego no Japão! Se tiver alguma dúvida ou pergunta, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco usando o formulário de contato abaixo.

Para ajudá-lo a alcançar a carreira que está procurando, forneceremos o melhor suporte possível, não apenas em relação a encontrar um emprego, mas também em relação a trabalho de meio período e outras oportunidades. Esperamos sinceramente que você encontre o seu local de trabalho ideal e que esse seja o primeiro passo para uma carreira de sucesso no Japão.

    Nome.*
    gênero
    Data de nascimento
    Local de residência atual.*
    Situação de vida atual*
    nacionalidade*
    Número de telefone*
    endereço de e-mail*
    Nome da última escola frequentada*
    país de graduação*
    Ano e mês da formatura*
    Nível de língua japonesa*
    Status atual do visto.*
    O que você está procurando em um emprego no Japão (múltipla escolha)*
    Setor(es) desejado(s) (múltipla escolha)*
    Cargo(s) desejado(s) (múltipla escolha)*
    Outras informações ou perguntas (opcional)
    As informações pessoais que você fornecer serão usadas de acordo com a "Privacy Policy". Também podemos enviar e-mails informativos, incluindo anúncios, para o endereço de e-mail que você forneceu.

    resumo

    Para resumir o que foi dito até agora, as seguintes informações estão disponíveis.

    • Os salários mínimos são definidos em cada província do Japão e se aplicam aos estrangeiros que trabalham no Japão.
    • A província com o salário mínimo mais alto é Tóquio (1.113 ienes) e a mais baixa é Iwate (893 ienes).
    • Para verificar se o seu salário atual está de acordo com o salário mínimo, você precisa calcular quanto recebe por hora de trabalho

    O sistema de salário mínimo é um sistema importante para proteger os meios de subsistência dos trabalhadores e garantir condições de trabalho decentes. Garantir que você esteja trabalhando em um ambiente de trabalho que esteja em conformidade com a lei é muito importante para proteger seus direitos.

    Esperamos que este artigo incentive os estrangeiros que trabalham no Japão a pensar sobre seu próprio ambiente de trabalho e salários. Esperamos sinceramente que seja criado um ambiente onde eles possam trabalhar com tranquilidade e com salários adequados.

    Se tiver alguma preocupação ou dúvida, não a guarde para si, mas converse com as pessoas ao seu redor e com os órgãos profissionais. Pensaremos e agiremos juntos para proteger seus direitos.


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