O guia completo para encontrar um emprego no Japão! Emprego, mudança de emprego e trabalho de meio período para estrangeiros
A força econômica e a rica cultura do Japão são consideradas um local de trabalho atraente para muitos estrangeiros. De grandes empresas históricas a start-ups de ponta, o Japão oferece uma ampla gama de oportunidades em uma variedade de ocupações. No entanto, o caminho para encontrar trabalho no Japão para estrangeiros é repleto de barreiras, como barreiras linguísticas, diferenças culturais e dificuldades de acesso a oportunidades de emprego.
Este artigo é um guia completo para encontrar um emprego no Japão, fornecendo informações abrangentes para estrangeiros sobre como encontrar emprego, mudar de emprego e trabalho de meio período, bem como sites e serviços de informações sobre empregos mais específicos.
Esperamos que este guia seja uma fonte útil de informações para todos aqueles que buscam uma carreira no Japão.
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Conteúdo
- Guia de emprego no Japão: informações sobre procura de emprego para estrangeiros
- Emprego bem-sucedido no Japão! 10 sites recomendados
- Guia de busca de emprego para estrangeiros: como encontrar seu próximo passo no Japão
- Como mudar de emprego com sucesso no Japão! 10 sites recomendados
- Experiência de trabalho de meio período no Japão: um guia para estrangeiros
- Experiência de trabalho de meio período bem-sucedida no Japão! 10 sites recomendados
- Para estrangeiros que buscam uma carreira no Japão
- Encontrar um emprego no Japão: um resumo do guia completo para estrangeiros.
Guia de emprego no Japão: informações sobre procura de emprego para estrangeiros
Para recém-formados internacionais: como encontrar um emprego no Japãochance
As atividades de recrutamento no Japão para recém-formados começam principalmente com estágios no outono e avançam para a entrada na empresa na primavera. Durante esse período, muitas empresas realizam sessões de informações conjuntas e sessões de informações internas, e participar delas lhe dá a chance de ter uma ideia da atmosfera da empresa e do tipo de pessoa que ela procura.
Muitas empresas consideram ativamente a possibilidade de empregar estudantes estrangeiros, especialmente se eles tiverem habilidades no idioma japonês e conhecimento especializado. Além disso, as habilidades em idiomas estrangeiros e de comunicação intercultural são valorizadas como uma grande vantagem no mundo dos negócios cada vez mais internacionalizado de hoje.
Pontos de interesse para estudantes internacionais
- Conhecimentos de japonês:. As habilidades de comunicação empresarial em japonês são essenciais, pois a maior parte da comunicação nas empresas japonesas é feita em japonês. Em muitas situações, é particularmente desejável ter um Teste de Proficiência em Língua Japonesa N2 ou superior.
- Procedimentos de visto:. É essencial obter um visto de trabalho adequado para trabalhar no Japão. Muitas empresas o ajudarão com um visto quando você for contratado, portanto, é aconselhável verificar com antecedência.
Para graduados não recentes: oportunidades de carreira no Japão
Por outro lado, o mercado de trabalho japonês oferece uma ampla gama de oportunidades para graduados não recentes, especialmente graduados, recém-formados, freelancers e estrangeiros de diferentes carreiras. Há uma abundância de locais de trabalho onde você pode aproveitar ao máximo suas habilidades e experiência, e os empregadores japoneses estão procurando pessoas com habilidades em idiomas estrangeiros e uma perspectiva global, que são altamente valorizadas. Além disso, se você tiver experiência de trabalho ou habilidades e conhecimentos específicos, há mais oportunidades de utilizá-los para obter benefícios e cargos mais altos.
Os pontos de interesse incluem
- Habilidades em idiomas estrangeiros:. Com a crescente expansão das empresas japonesas no exterior, as habilidades em idiomas como inglês, chinês e espanhol são de grande valor.
- Experiência profissional:. A experiência no exterior é atraente para as empresas que operam globalmente. Certifique-se de mostrar sua experiência para aumentar suas chances de conseguir o emprego.
- Renovação do visto:. Se você já estiver no Japão, preste atenção ao tipo de visto e à data de validade. Renová-los ou alterá-los conforme necessário permitirá que você continue sua carreira sem problemas.
Emprego bem-sucedido no Japão! 10 sites recomendados
A cultura japonesa de procura de emprego é única e, às vezes, o processo e as diferenças culturais podem ser confusos. Entretanto, não há motivo para preocupação. Um número crescente de serviços e ferramentas está disponível para ajudá-lo a encontrar um emprego no Japão sem problemas.
Aqui temos.Escolhas do Goandup.Os 10 sites a seguir foram cuidadosamente selecionados e recomendados pela Japan Job Search Association (JJSA), divididos em duas categorias: uma para recém-formados e outra para outros. O uso desses sites certamente tornará sua busca de emprego no Japão mais significativa e eficaz! Construa sua carreira ideal no Japão.
Primeiro.[Para novos graduados].É.
1. JobSpring
Com tantas informações e apoio necessários para encontrar um emprego no Japão, é muito útil, especialmente para estudantes internacionais, saber quais serviços oferecem o apoio certo. Nesse contexto, recomendamos fortemente os seguintes serviços'JobSpring'.É.
JobSpringé um serviço confiável de apoio à procura de emprego operado pela HR Cloud Inc. Centrada em seu serviço exclusivo de agente, a empresa oferece soluções para apoiar a busca eficiente de emprego, incluindo eventos da empresa e seminários de busca de emprego.
JobSpringA principal atração da empresa é que ela se interessa sinceramente pelos planos de carreira dos alunos e os apresenta às empresas mais adequadas. Ao contrário dos grandes serviços de recrutamento, não enviamos a você um grande número de ofertas de emprego unilateralmente. Em média, apenas três ou quatro empresas cuidadosamente selecionadas são apresentadas, incluindo alguns empregos raros e não divulgados.
Além disso, agentes experientes oferecem amplo suporte durante todo o processo de ingresso na empresa. Mesmo no caso improvável de uma rejeição, eles trabalharão com você para desenvolver medidas corretivas específicas e estratégias de seleção. Há também uma gama completa de eventos e seminários nos quais você pode obter informações práticas e know-how,JobSpringVocê receberá um forte apoio para dar os próximos passos no
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:JobSpring para ajudá-lo a encontrar um emprego em uma empresa onde você possa prosperar.
2. Conselho de Busca de Emprego
Caçadores de empregos, vocês estão confusos sobre as estratégias de pesquisa e seleção de empresas? Se tiver essas preocupações, você pode usar a ferramenta de suporte "Conselho de Busca de EmpregoRecomendamos que "o
Conselho de Busca de Empregoé um serviço que permite que você se prepare de forma eficiente para o processo seletivo, analisando o ES e os relatórios de experiência do processo seletivo real, pelos quais passaram os veteranos. Nos relatórios de experiência de estágio, você pode obter informações sobre o processo de seleção, o conteúdo do dia e até mesmo se foi vantajoso para o processo de seleção principal. Os ESs que passaram no processo de seleção e o conteúdo das entrevistas daqueles que receberam ofertas de emprego.Grátis para assistir.A principal atração é o fato de ser um
Você também pode saber mais sobre o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional de uma empresa e o ambiente real após o ingresso, com base em avaliações reais de funcionários, ex-funcionários e estudantes. Acima de tudo, você também pode verificar em tempo real a fase de seleção e o ambiente de entrevistas das empresas de seu interesse.
Você também pode verificar sua compatibilidade com uma empresa com base em três fatores: a dificuldade do processo de seleção, o que a empresa valoriza e a compatibilidade dos funcionários, para ajudá-lo a encontrar a empresa certa para você. De qualquer forma.Conselho de Busca de Empregopara ajudá-lo a realizar uma busca de emprego eficaz.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Serviço de análise de busca de emprego "Conferência de busca de emprego".
3. kimiska.
Em sua busca por emprego, você pode estar se fazendo perguntas como "Que tipo de pessoa eu sou?" e "O que as empresas valorizam em mim?" e "O que as empresas valorizam em mim? Nesses momentos, você pode querer se expressar como é e fazer com que seu verdadeiro eu seja apreciado como ele é. É por isso que recomendamos sites de busca de emprego do tipo scoutKimiska".É.
gavião amareloé um serviço que permite que os alunos recebam olheiros especiais de seleção de empresas simplesmente divulgando seu perfil e status de seleção. É ideal para estudantes na faixa dos 20 anos que desejam ser valorizados por quem realmente são, e não pela abordagem convencional que adotam com seu documento de identidade com foto.
A principal atração é que ele é um dos melhores do setor.Suporte à autoavaliação usando testes de aptidãoEle permite que você explore sua tolerância ao estresse e tendências de valor, e é muito útil para a autoapresentação em ESs e entrevistas.
gavião amarelonão só lhe dará a chance de terminar sua busca de emprego mais cedo, mas também de garantir que você transmita seu verdadeiro apelo.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Preparação do SPI do Kimiska
4) JobSpring Scout
Os serviços de scouting, em que você recebe ofertas diretamente das empresas, estão em alta, mas muitas pessoas se perguntam: "Será que eu realmente me encaixo bem nessa empresa?" Muitas pessoas podem se perguntar: "Será que sou realmente uma boa opção para esta empresa?".
Portanto, o serviço de escotismo'JobSpring Scout'.é recomendado. Esse é um serviço operado pela HR Cloud Ltd, que foi apresentado na primeira seção, e suas principais atrações são,Funções que tornam a aptidão visível.. Você pode usar os principais testes de aptidão do setor para analisar sua personalidade em detalhes e usar isso como base para verificar sua compatibilidade com os funcionários das empresas que estão procurando por você.
Em outras palavras, "Como seria trabalhar com as pessoas desta empresa?" com antecedência. Isso garantirá que os alunos estabeleçam conexões com empresas que sejam adequadas para eles.
Quero restringir a lista de empresas em que posso aproveitar ao máximo minha aptidão, em vez de me candidatar às empresas mais populares no site da Navi. Você já usou outros serviços de busca no passado e não recebeu as ofertas que queria. Para você,Escoteiro JobSpringé um ajuste perfeito. Isso pode abrir novas portas.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:JobSpringScout para receber scouts satisfeitos.
5. transportadora de torcida
Durante a procura de emprego, muitos alunos ficam ansiosos para saber se conseguirão concluir suas atividades com antecedência e tranquilidade. O caminho para empresas de risco e crescimento é particularmente difícil e a pressão aumentará com o passar do tempo. Em tais circunstâncias,"Líder de torcida".oferece a esses alunos a oportunidade de obter ofertas de emprego no menor tempo possível e os livra da ansiedade de procurar emprego.
transportadora de torcidasão de start-ups e empresas em crescimentoBusque as ofertas de emprego mais curtas e mais rápidas.Trata-se de um serviço especializado de prospecção. Sua principal característica é que ele permite ofertas de emprego antecipadas para empresas de risco e crescimento. Os alunos têm a oportunidade de moldar ativamente suas carreiras e podem prosseguir com sua busca de emprego com confiança.
Para alunos que "querem se desafiar em um empreendimento ou empresa em crescimento" ou que "querem receber uma oferta de emprego no menor e mais rápido tempo possível para concluir sua busca de emprego".transportadora de torcidaé exatamente o serviço ideal. Muitas empresas recrutam durante todo o ano, portanto, você pode experimentar o processo de busca de emprego rapidamente e ganhar mais confiança em sua capacidade de garantir uma oferta de emprego.
Para estudantes que desejam encontrar um empreendimento ou empresa em crescimento que lhes seja adequado, em vez de se candidatarem a empresas populares em sites de busca de emprego, ou que tenham usado outros serviços de busca no passado, mas não tenham recebido ofertas satisfatórias,transportadora de torcidaé um serviço que traz nova confiança e possibilidades.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Você pode buscar as ofertas de emprego mais rápidas e ágeis. Busca de emprego Serviço de Escotismo 【 Animador de torcida 】
6. UZUZ Novos graduados
Os alunos que estão pensando em procurar emprego em estágio avançado ou que estão procurando emprego em estágio avançado por vários motivos, como estudo no exterior, licença, atividades em clubes, etc., podem sentir ainda mais pressão. Para esses alunos, oferecemos um serviço que fornece suporte completo para a procura de emprego no segundo semestre.'Novos graduados da UZUZ'é recomendado.
UZUZ Novos graduadosA principal atração do "O melhor de todos os mundos" é o acesso ilimitado a conselheiros profissionais.Serviço gratuito de "Correções ES".É isso mesmo. Você receberá correções detalhadas, palavra por palavra, que lhe permitirão concluir seu ES com maior grau de precisão. Além disso, todos os conselheiros adquiriram o know-how sobre como se preparar para uma entrevista que lhe trará o emprego, e a preparação deles para a entrevista tem um índice de satisfação do usuário de 97%.
E,UZZestá eliminando completamente as empresas de propriedade de negros. Na verdade, visitamos as empresas e investigamos seu ambiente de trabalho e sistemas de treinamento. Também coletamos regularmente o feedback de funcionários seniores que ingressaram na empresa no passado. Além disso, apresentamos uma ampla gama de empresas, incluindo aquelas que recrutam ativamente recém-formados, grandes empresas com excelentes sistemas de treinamento, empresas de risco em que você pode trabalhar com discrição e empresas da moda que têm bom desempenho e boas perspectivas de desenvolvimento futuro.
Os caçadores de emprego em fim de carreira e os estudantes internacionais que estão lutando para encontrar um emprego são,UZUZ Novos graduadospara discutir suas necessidades. Eles lhe darão apoio profissional e o ajudarão a dar os novos passos certos.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Novo agente graduado UZUZ
A partir daqui.[Para graduados, recém-formados e freelancersÉ.
7. segundo agente graduado neo
Graduados pela segunda vez, freelancers e pessoas de várias origens podem querer ter certeza de que sua experiência anterior será valorizada. Para todos vocês, gostaríamos de recomendar'Segundo agente graduado neo'.É.
Esses agentes oferecem um serviço que apresenta as oportunidades de emprego mais adequadas de aproximadamente 10.000 empresas, com base no histórico e nos desejos de cada indivíduo. Eles não apenas fornecem informações superficiais, mas também o entrevistam detalhadamente sobre sua experiência e formação anteriores, bem como sobre sua personalidade e modo de pensar, a fim de formular o melhor plano de carreira.
O principal atrativo é a média de 10 horas de trabalho de consultores de carreira experientes.Amplo suporteE é. Isso não apenas o ajuda a ver claramente seus pontos fortes e seu potencial, mas também oferece suporte completo na correção do seu currículo e na preparação do seu currículo. Além disso, você pode ter a certeza de que eles eliminam completamente as empresas não qualificadas e só o apresentam às melhores empresas.
Segundo agente graduado neopode ajudá-lo a ter uma boa compreensão de quem você é e lhe dar um grande impulso para começar uma nova carreira.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:[Segundo agente graduado neo].
8. UZUZ Segundo graduado
Os recém-formados e ex-graduados que estão pensando em encontrar um emprego, especialmente os que estão procurando emprego, os que abandonaram a universidade, os freelancers e os NEETs, geralmente têm dúvidas e preocupações sobre como sua experiência e formação podem ser utilizadas e quais empresas estão procurando por eles. Para todos vocês, gostaríamos de recomendar'UZUZ, segundo graduado'É.
UZUZ Segundo graduadoO ponto mais atraente é que 90% dos conselheiros são ex-graduados ou recém-formados, o que significa que eles têm a mesma experiência e podem lhe dar conselhos precisos e know-how sobre como encontrar um emprego sem cometer erros. Além disso, eles não se envolvem em práticas coercitivas que são comuns em outras agências de recrutamento e oferecem suporte genuíno.
Além disso, fornecemos aconselhamento ilimitado, correção de documentos e preparação para entrevistas personalizadas para cada empresa selecionada. Em média, fornecemos mais de 20 horas de suporte extensivo e, como resultado desse suporte extensivo, temos uma taxa de oferta de mais de 831 TP9T e uma taxa de aprovação de documentos de mais de 87%.
Ele também compartilha informações sobre as condições reais de trabalho e os níveis de satisfação depois de ingressar na empresa, com base na eliminação completa de empresas negras e no feedback real daqueles que ingressaram na empresa. Para aqueles que levam a sério sua futura carreira,UZUZ Segundo graduadoVocê poderá prosseguir com sua busca de emprego com tranquilidade com o
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Site oficial:Mais de 87% de aprovação em documentos. Preparação gratuita para entrevistas[Uzcari segundo graduado].
9. uzuz it.
Aqueles que estão procurando um emprego como engenheiro de TI para obter experiência prática, mas não têm experiência e não sabem como começar, devem ter muitas perguntas e preocupações. Para essas pessoas, recomendamos enfaticamenteUZUZ IT".É.
UZUZ IT.é um serviço de emprego especializado para pessoas que buscam suporte de emprego para engenheiros de TI. A principal atração não é apenas o suporte ao emprego,O grau em que o suporte de aprendizado de TI também está disponível.Além da preparação para a entrevista, os vídeos de aprendizado disponíveis são gratuitos e oferecem aproximadamente 16 horas de excelente conteúdo. Há conteúdo para aprender os conceitos básicos de "Java", a linguagem número um em termos de participação no mercado, bem como "Network Fundamentals" e "Routing", que são os fundamentos para engenheiros de infraestrutura, e uma grande quantidade de "exercícios" e "código-fonte" para adquirir conhecimento prático.
Além disso,UZUZ IT.Ao mesmo tempo, a empresa definiu critérios rigorosos, visitou e verificou cada empresa para eliminar completamente as empresas negras, e registrou uma taxa de retenção surpreendente de mais de 931 TP9T após ingressar na empresa. Para aqueles que estão pensando seriamente em seguir uma carreira como engenheiro de TI,UZUZ IT.Tomar medidas definitivas na
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Site oficial:Uzukare IT] para trabalhar como engenheiro de TI.
10. UZUZ Science
Aqueles que estão na casa dos vinte anos e têm formação científica, especialmente aqueles que se formaram em engenharia da informação, elétrica e eletrônica ou mecânica, ou que querem usar seus conhecimentos científicos sem experiência, muitas vezes ficam confusos sobre como iniciar uma nova carreira. O serviço perfeito para todos vocês é oCiência da UZUZ".É.
UZUZ Science.oferece suporte de emprego totalmente gratuito para adolescentes e jovens de 20 e poucos anos com formação científica. Em especial,Taxa de oferta de 861 TP9T ou superiorEsse é um alto nível de realização. Com o suporte adaptado aos desejos e ao histórico de cada indivíduo, mais de 861 TP9T dos que encontraram um emprego receberam uma ou mais ofertas de trabalho.
Muitos empregos são particularmente favoráveis para aqueles com graduação em informática, engenharia elétrica e eletrônica ou mecânica, portanto, mesmo que você não tenha experiência em um emprego relacionado à ciência, eles podem apresentá-lo a empresas com condições favoráveis que aproveitam ao máximo sua formação científica.UZUZ Science.Comece com o pé direito em uma nova carreira, na qual você poderá fazer pleno uso de seus conhecimentos científicos com o suporte completo do
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Site oficial:Agente com sólida formação científica [UZUZ].
Guia de busca de emprego para estrangeiros: como encontrar seu próximo passo no Japão
Para os estrangeiros com experiência de trabalho no Japão, mudar de emprego é um passo importante para abrir novas oportunidades de carreira. O mercado de trabalho japonês tem sua própria cultura e tendências, e entender isso pode ajudá-lo a encontrar sua próxima posição de forma mais lucrativa.
Processo de busca de emprego
No mercado de trabalho japonês, revistas de emprego e sites de busca de emprego são comumente usados. Além disso, ao usar um agente de recrutamento, você pode receber apoio para encontrar um emprego que aproveite ao máximo suas habilidades e experiência. Os agentes também podem ajudar a marcar entrevistas com empresas e negociar pacotes de remuneração, o que é muito vantajoso para os estrangeiros.
Aproveitamento dos pontos fortes dos estrangeiros
As empresas japonesas estão em busca de desenvolvimento de negócios internacionais e estruturas de equipes multiculturais, e a experiência e a perspectiva de um estrangeiro podem ser de grande valor. A experiência e a perspectiva de um estrangeiro podem ser de grande valor. Seu conhecimento especializado é particularmente valorizado se ele estiver familiarizado com o idioma e a cultura do país ou da região em que a empresa japonesa está operando.
Pontos-chave para uma mudança de carreira bem-sucedida
Eles devem estar preparados e comprometidos em aproveitar ao máximo sua experiência e habilidades como estrangeiros e encontrar novos caminhos de carreira no Japão.
- Preparar CV/currículo:. As empresas japonesas dão grande importância a um currículo detalhado. Ele deve incluir uma descrição detalhada das realizações e resultados anteriores, bem como das técnicas e ferramentas utilizadas.
- Preparação para a entrevista:. Nas entrevistas no Japão, não são avaliadas apenas as habilidades técnicas, mas também as habilidades interpessoais, como habilidades de comunicação e cooperação em equipe. Também é importante comunicar sua visão de carreira e seu entusiasmo pela empresa.
- Renovação do visto:. Ao mudar de emprego, é importante verificar o tipo de visto e a data de validade e fazer alterações, se necessário. Além disso, as empresas geralmente oferecem suporte para vistos.
Como mudar de emprego com sucesso no Japão! 10 sites recomendados
A escolha do site ou agente de recrutamento correto é muito importante, especialmente para estrangeiros, pois eles precisam de informações e suporte para mudar de emprego com sucesso. Há muitos sites e agentes de recrutamento no Japão, mas nem todos atendem às necessidades e exigências de carreira dos estrangeiros. Portanto, consideramos que eles são confiáveis para os estrangeiros,Escolhas do Goandup.Veja a seguir 10 sites e agentes de recrutamento recomendados.
1. Trabalho celular na década de 20.
Em primeiro lugar, o site é especialmente recomendado para todos os jovens de 20 e poucos anos.'Trabalho com celular 20s.'É.
Como um site de empregos especializado em empregos para pessoas de 20 e poucos anos, ele oferece oportunidades de emprego perfeitas para as necessidades dos jovens de 20 e poucos anos: um salário satisfatório, trabalho desafiador e um bom equilíbrio com a vida pessoal.
A principal atração é que os usuários94,41 TP9T para a taxa de retenção de mudança de emprego.Esse número é muito alto, e os agentes podem lhe apresentar os empregos mais adequados. Além disso, há uma grande variedade de empregos em áreas rurais, o que o torna perfeito para estrangeiros que desejam experimentar a vida rural no Japão.
Há também uma grande variedade de empregos disponíveis para pessoas sem experiência anterior no setor, recém-formados e freelancers.Trabalho celular na década de 20.é altamente recomendado para homens e mulheres na faixa dos 20 anos que estejam considerando uma mudança permanente de emprego.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Mudança de carreira aos 20 anos da Sellwork
2, KOSMO.
Se você estiver procurando um novo emprego, especialmente na região de Kansai, o Trusted Career Support Service, com sede em OsakaKOSMO."é recomendado.
36 anos de ampla experiência.KOSMOtem apoiado um grande número de candidatos a emprego, com o respaldo de relacionamentos profundos de confiança com empresas líderes.Forte em uma ampla gama de setores e profissõesEssa é uma característica atraente da empresa. Também levamos a sério o desenvolvimento da carreira de todos os candidatos a emprego e oferecemos suporte completo.
Somos particularmente fortes em mudanças de emprego para jovens de 20 e 30 anos, mas também damos as boas-vindas a funcionários de tempo integral pela primeira vez, independentemente do gênero. Todos que desejam trabalhar na região de Kansai (Hyogo, Osaka, Kyoto, Shiga, Nara e Wakayama),KOSMOo apoiarão bem em sua nova carreira.
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Site oficial:Mais de 30 anos no setor de recursos humanos! Uma riqueza de experiências e realizações [KOSMO].
3. MS-Japão
Para aqueles que desejam se especializar no setor administrativo, os principais agentes de recrutamento são"MS-Japão".É.
Agente nº 1 especializado no setor de gerenciamento(*"Survey on the Brand of Recruitment Agencies", março de 2017, pesquisa real encomendada pela Rakuten Research, Inc.) e é especializada em contabilidade, finanças, recursos humanos, administração, assuntos jurídicos, escritórios de contabilidade, advogados, contadores públicos certificados e contadores fiscais certificados.
Possui uma extensa rede de contatos com as principais empresas de auditoria e contabilidade, bem como com capitalistas de risco, e tem uma grande quantidade de informações sobre os empregos que atende. A maior atração é sua história de 29 anos desde sua fundação, na qual ajudou mais de 20.000 pessoas a mudar de emprego.Experiência impressionante. Para profissionais qualificados, por exemplo, advogados, CPAs, contadores fiscais, USCPAs, etc., nossos consultores de carreira altamente especializados ajudaram mais de 600 pessoas em suas mudanças de carreira e podem ajudá-lo a dar o próximo passo em sua carreira.
Ter experiência em uma função administrativa ou possuir uma série de qualificações profissionais e estar em busca de um novo desafio,MS-Japãopode ser um poderoso aliado no desenvolvimento de sua carreira.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Recrutamento e mudança de carreira em contabilidade, finanças, recursos humanos, assuntos gerais e jurídico ｜Agente especializado no setor de gestão nº 1 [MS-Japan
4. agentes do TechClips
Se você é um engenheiro de TI e está procurando seu próximo passo na carreira.'Agente TechClips'.Considere o seguinte.
O principal atrativo dessa agência de recrutamento especializada em engenheiros de TI é o fato de eles serem consultores de carreira experientes.Com o suporte de engenheiros ativos.Ponto. Outra característica é que as empresas apresentadas são especializadas em empresas de negócios com seus próprios serviços. A partir de uma ampla gama de aproximadamente 4.500 empregos, elas podem lhe oferecer as melhores propostas para o desenvolvimento de sua carreira.
Também,Agente TechClips.trata apenas de empregos de alta remuneração e com rendimentos anuais de mais de ¥5 milhões, incluindo uma rica linha de empregos em grandes empresas que incentivam a progressão na carreira como engenheiro, como a Yahoo!
Ainda mais surpreendente,931 TP9T dos usuários aumentaram sua renda anual.O histórico da empresa é que ela obteve sucesso em Esse número é alcançado porque nossos consultores de carreira são engenheiros ativos e podem usar seu conhecimento especializado e do setor para promover os candidatos a emprego de forma mais eficaz. Como construir uma carreira melhorAgente TechClips.é recomendado.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Empregos na área de engenharia [Agente TechClips].
5. mediana de massa.
Se estiver pensando em mudar de carreira em uma função criativa ou de marketing,'Massmedian'.é recomendado.
mediana de massaé uma empresa do grupo do Advertising Council, que tem uma história de mais de 60 anos e é especializada no apoio à mudança de emprego e ao emprego em ocupações de publicidade, web e mídia de massa.
A principal atração é o fato de a empresa ter ajudado mais de 40.000 pessoas a mudar de emprego,Classe de suporte nº 1 no setor criativoAlém disso, lida com o maior número de empregos e, recentemente, observou um aumento de empregos internos, bem como empregos nos setores de publicidade, RP, marketing, digital/web e criativo de negócios em geral.
Os consultores de carreira que estão familiarizados com o setor e o tipo de trabalho que realizam lhe darão conselhos sobre o que as empresas estão procurando em seu processo de seleção e quem foi avaliado positivamente e empregado no passado, com base em sua experiência e know-how anteriores. Se estiver pensando em mudar de emprego,mediana de massaVocê gostaria de começar uma nova carreira com
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:[Agente de recrutamento] Massmedian.
6. Mudança de carreira no Techgate
Para aqueles que estão considerando uma mudança de carreira de um setor diferente para a engenharia de TI, mas estão hesitantes devido ao obstáculo de não ter experiência,"Mudança de emprego no Techgate".é altamente recomendável.
Mudança de carreira no Techgateoferece suporte completo para engenheiros que estão mudando de carreira sem experiência,Empregos que aceitam engenheiros inexperientes.O principal atrativo é o fato de a empresa ter uma grande variedade de produtos e serviços. A experiência e as qualificações também não são importantes. Além disso, como a Selva é uma empresa de desenvolvimento web, ela tem profundo conhecimento e experiência no setor e pode ajudá-lo a mudar para uma empresa de TI onde você possa desenvolver suas habilidades.
Além disso, nossos agentes dedicados ao setor proporão a melhor solução com base em seu plano e metas de vida. Eles o acompanharão em cada etapa de sua busca de emprego e o apoiarão, sendo honestos com você sobre os aspectos positivos e negativos de sua busca de emprego.
Grupo de apoio à busca de emprego em TI,Mudança de carreira no TechgateDê seus primeiros passos como um engenheiro de TI confiável, mesmo sem experiência, com o apoio total da
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Techgate Jobchange para engenheiros sem experiência
7. SE Job Search Navigator interno
Para aspirantes a SEs internos.'Navegador de busca de emprego SE interno'.é um ajuste perfeito.SE Job Search Navigator internoé, como o nome sugere, uma mídia especializada em dar suporte a engenheiros de TI, especialmente SEs internos, em sua busca de emprego.
A principal atração é que, além de termos uma das maiores equipes internas de SE do setor, também temos mais de 2.000 vagas disponíveis a qualquer momento, personalizadas para cada indivíduo.Média de 25,6 ofertas de empregoA questão é que eles farão isso. daqueles que ingressaram na empresa entre julho e dezembro de 2022.Taxa de continuidade de 96,5%.e as taxas de retenção também são muito altas, com 821 TP9T de SEs internos dizendo que recomendariam esse Internal SE Job Search Navigator a outros engenheiros na Pesquisa de imagem do site de junho de 2023.
Também,SE Job Search Navigator internoé um serviço disponível para uma ampla gama de engenheiros de TI, desde engenheiros de sistemas, programadores e engenheiros de front-end até consultores de TI. Em vez de apresentações mecânicas de emprego, consultores de TI especializados o entrevistarão e darão conselhos com base em sua experiência e desejos individuais.
Este Job Search Navigator para SEs internos o ajudará a iniciar sua carreira ideal como SE interno.
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Se quiser saber sobre o tratamento e o salário anual dos SEs internos, você pode obter mais informações.
8. Agente Tech Stars
Agentes especializados para você, engenheiro, que busca o próximo passo na carreira.'Agente Tech Stars'.é recomendado.
Agente Tech Starsé uma agência de recrutamento para engenheiros, e todos os nossos consultores têm experiência em engenharia. Isso significa que eles têm a experiência e o conhecimento no campo real para entender suas habilidades e carreira com precisão e fornecer o melhor suporte possível para mudança de carreira, para que você tenha menos probabilidade de sofrer uma incompatibilidade depois de mudar de emprego.
Se você estiver pensando em se tornar independente no futuro... não se preocupe. Também oferecemos suporte para a independência.Agente Tech StarsHa,Suporte completo e sólido desde a mudança de carreira até a independênciaNós fazemos. A característica mais atraente de nosso serviço é o nível de atenção aos detalhes que não pode ser reproduzido pelos grandes players.
Além disso, temos uma grande seleção de empregos específicos do setor de TI, web e jogos e podemos apresentá-lo a vagas particulares e exclusivas que você não encontrará em nenhum outro lugar. Por que não fazer a escolha certa com o suporte especializado de profissionais?
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Tech Stars Agent] para engenheiros dos setores de TI, web e jogos.
9. Agentes de trabalho de construção de casas
Se você estiver procurando um caminho para o setor imobiliário, recomendamos um serviço de busca de empregos especializado no setor imobiliário.'Homebuilding Job Agent'.É.
Agentes de trabalho de construção de casasé especializada no setor imobiliário e tem consultores profissionais que conhecem bem o setor imobiliário e podem recomendar as melhores oportunidades de emprego com base em suas preferências e qualificações, além de negociar condições salariais e prepará-lo para entrevistas. Além disso, pessoas sem qualificações em construção e sem experiência no setor também são bem-vindas. Eles o apoiarão em sua carreira no setor imobiliário.
Mesmo que você tenha pouco tempo, pode usar apenas um smartphone. Além de chamadas telefônicas e e-mails,Fácil consulta on-lineA capacidade de fazer isso também é uma grande atração.Agentes de trabalho de construção de casastem mais de 3.000 vagas de emprego privadas, dando-lhe acesso a informações valiosas sobre empregos que não estão disponíveis em outros serviços.
Se você está pensando seriamente em entrar no setor imobiliário,Agentes de trabalho de construção de casasPor que não dar esse passo com
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Agentes de trabalho de construção de casas
10. Transportadora KS
Para aqueles que estão pensando em seguir uma carreira no setor imobiliário,KS Careers".também é recomendado.Transportadora KSé uma agência de recrutamento com uma forte rede no setor imobiliário como empresa do grupo da Caystar Real Estate, listada no mercado principal. A empresa oferece um serviço que transmite confiança e segurança.
Particularmente atraente,Agentes com experiência profissionalPresença de. Essa é uma grande vantagem, pois fornece conselhos reais do campo. Além disso,Mínimo de três dias de ofertas de emprego.A resposta rápida também é um ponto forte da empresa.
Transportadora KSlida com mais de 4.500 empregos no setor privado. Além disso, oferecemos uma ampla gama de empregos para pessoas sem experiência no setor ou que não tenham qualificação de empreiteiro de construção. Além dos empregos de vendas, também temos uma ampla gama de empregos de back-office e relacionados à web.
Uma nova carreira no setor imobiliário.Transportadora KSConstruir com o
Para obter mais informações, clique aqui▼.
Site oficial:Transportadora KS
Experiência de trabalho de meio período no Japão: um guia para estrangeiros
O trabalho de meio período é uma opção popular para uma ampla gama de pessoas, de estudantes a adultos, que procuram trabalho de curto ou longo prazo. Especialmente para quem não é japonês, essa é uma ótima oportunidade para aprender mais sobre a cultura e o idioma japoneses. Além disso, a experiência de trabalho de meio período também pode funcionar como uma ponte para um futuro cargo de tempo integral.
Cargos em que as habilidades linguísticas podem ser utilizadas.
Embora os conhecimentos básicos de japonês sejam geralmente exigidos para muitos empregos de meio período no Japão, há uma grande variedade de opções para aqueles com bons conhecimentos de inglês ou outra língua estrangeira, incluindo assistentes de escolas de idiomas, guias em atrações turísticas e funcionários de hotéis, restaurantes e cafés com muitos clientes internacionais.
Salário por hora padrão para trabalhadores de meio período.
Atualmente, o salário médio por hora no Japão é de 1.004 ienes (Referência:Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar), mas os salários por hora variam de acordo com o setor, as horas de trabalho e a região. Em particular, taxas horárias mais altas são frequentemente oferecidas para trabalho noturno e no setor de alimentos e bebidas.
Restrições de visto e tempo de trabalho
Ao trabalhar meio período, é essencial estar ciente das restrições de horas de trabalho, dependendo do tipo de visto que você possui. Em particular, se você tiver um visto de estudante, deve prestar muita atenção ao fato de que as horas de trabalho são legalmente limitadas a 28 horas por semana.
Como encontrar um emprego de meio período no Japão e como ter sucesso
Empregos de meio período no Japão podem ser encontrados em sites e aplicativos dedicados a empregos, bem como em quadros de avisos de escolas. As indicações de conhecidos e amigos também costumam ser um método muito eficaz.
Além disso, a compreensão de aspectos do trabalho de meio período, como cortesia, a importância do tempo de serviço e os arranjos de turnos, ajudará a garantir uma melhor experiência de meio período.
Pontos a considerar ao procurar trabalho de meio período
- Conhecimentos de japonês:. A comunicação básica em japonês é necessária para muitos empregos de meio período. No setor de hotelaria, geralmente é recomendado um Teste de Proficiência em Língua Japonesa N3 ou superior.
- Currículo:. Ao procurar um emprego de meio período, é comum enviar um currículo (com foto). Espera-se que você preencha o formulário com cuidado, prestando atenção ao estilo e formato de escrita japonês.
- Entrevistas:. Chegar no horário, usar roupas limpas e ter uma atitude educada são fatores valorizados nas entrevistas de emprego de meio período no Japão.
Entendendo a cultura do trabalho de meio período no Japão
- Cortesia. No Japão, a cortesia com os clientes, superiores e colegas é altamente valorizada.
- Período de serviço: O serviço contínuo é considerado importante no local de trabalho japonês. Sair após um curto período de tempo não é visto com bons olhos e pode ser um fator negativo na próxima vez que você procurar emprego. Esteja disposto a trabalhar o máximo de tempo possível.
- Turnos:. Muitos empregos de meio período são baseados em turnos e exigem negociação e ajuste flexível de turnos. É importante informar e confirmar sua disponibilidade e preferências com antecedência.
Experiência de trabalho de meio período bem-sucedida no Japão! 10 sites recomendados
Quando os estrangeiros começam sua experiência de trabalho de meio período no Japão, é muito útil conhecer sites e serviços confiáveis para obter informações.
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1. shigoto in.
Você também quer saber quais informações estão disponíveis para ajudá-lo a encontrar um emprego de meio período no Japão."Shigoto in".é recomendado.
SIGOTO IN.tem cerca de 600.000 empregos em todo o país, e você pode pesquisar por critérios detalhados, como tipo de emprego, salário, duração, área, bem como fuso horário e requisitos especiais. Você pode encontrar com eficiência informações sobre empregos de meio período que atendam às suas necessidades.
Além disso,Sigoto.in.Em seguida, com base nas opiniões dos entrevistadores das empresas listadas,Dicas para elaboração de currículos e entrevistas.Ele também apresenta A principal atração deste site é que ele está repleto de informações úteis para estrangeiros que não estão familiarizados com a procura de empregos de meio período no Japão e com a preparação de suas candidaturas.
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2, KOSMO.
Ao procurar um emprego de meio período, você não acha que a confiança e um histórico comprovado também são importantes? É por isso que estabelecemos uma empresa pioneira de recursos humanos com um histórico de 36 anos desde a sua criação.KOSMO."Recomendação.
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O reconhecimento do nome ainda está em sua infância.KOSMONo entanto, ela tem um histórico comprovado e confiabilidade. Com muitos projetos para grandes empresas e uma ampla gama de empregos para escolher, os expatriados certamente ficarão satisfeitos.
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3. caSy
Você costuma fazer o trabalho doméstico em casa, por que não usar suas habilidades para ganhar um salário maior? Serviço de limpeza em nuvemCaSy".e transforme suas tarefas diárias em trabalhos que enriquecem sua carteira.
A principal atração é o alto salário por hora.CaSyoferece uma remuneração atraente de 1.500 a 1.860 ienes por hora. E há horários de trabalho flexíveis disponíveis, a partir de duas horas uma vez por semana. Alguns funcionários ganham 300.000 ienes por mês usando sua experiência cotidiana de trabalho doméstico.
Esse trabalho é particularmente popular entre donas de casa que terminaram de criar os filhos, mulheres entre 20 e 50 anos que querem trabalhar como trabalhadoras duplas e estrangeiros que não têm confiança em suas habilidades no idioma japonês. Você pode fazer uso efetivo de seu tempo livre e obter renda em seu próprio ritmo.
Em comparação com empregos típicos de meio período e de meio período,CaSyAs boas condições oferecidas pela empresa são óbvias. Isso é ideal para pessoas que querem usar suas habilidades domésticas.
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Site oficial:Aproveite ao máximo seu tempo livre. Empregos de faxineira a partir de 1.500 ienes por hora.
4. alpha resort
Para estrangeiros que buscam novas culturas e experiências enquanto trabalham nos belos resorts do Japão.Alpha Resort".Recomendação.
Um emprego de meio período em que você mora e trabalha em resorts no Japão é chamado de emprego em resort (ou risova, na sigla em inglês), e sua principal atração é,Taxas de dormitório, serviços públicos gratuitos e refeições incluídas.É poder trabalhar em
Alpha Resorttem mais de 500 empregos em resorts de curto e longo prazo em todo o Japão, de Hokkaido a Okinawa, para aqueles que querem trabalhar com quimonos japoneses tradicionais ou usar suas habilidades linguísticas,Alpha Resortsão uma boa opção. A gama de empregos disponíveis inclui garçom, recepção de hotel, culinária, salão de restaurante, outras atividades de lazer, esportes marítimos, esqui e muito mais.
Especialmente para estudantes internacionais e trabalhadores em férias,O melhor lugar para aprender sobre a cultura e o idioma japonesesTambém é recomendado como uma ótima maneira de conhecer a fundo as belas paisagens e a cultura do Japão enquanto se trabalha no resort. Também é possível economizar dinheiro em um curto período de tempo, sendo que muitas pessoas economizaram ¥500.000 em dois meses e ¥1 milhão em seis meses.
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Site oficial:Alpha Resort para empregos em resorts!
5. mergulho
Para estrangeiros que buscam experiência de trabalho em resorts,Mergulhe".também é recomendado.
mergulho subaquáticoé um serviço de recrutamento que apresentou mais de 250.000 pessoas aos melhores empregos em resorts nos últimos 20 anos. O número de amigos oficiais do LINE éTOP do setorA empresa possui um histórico e confiabilidade comprovados, com a capacidade de apresentar trabalhos e fazer consultas por meio do LINE,mergulho subaquáticoRecursos do. Há também benefícios de indicação de amigos para amigos e casais que queiram trabalhar juntos.
O período de trabalho é principalmente de um a três meses, com períodos mais curtos de uma semana a dez dias possíveis durante as temporadas de viagem, como véspera de Ano Novo e Dia de Ano Novo e GW. Isso é ideal para estrangeiros que desejam aproveitar ainda mais a vida no Japão, pois eles podem experimentar uma migração experimental por alguns meses antes de se mudarem completamente.
Trabalhar meio período em um resort é uma ótima oportunidade de intercâmbio cultural. Você pode fazer amigos japoneses e aprender a conversação cotidiana em inglês. Estrangeiros em busca de uma nova experiência no Japão,Alpha Resort".e ... eMergulhe".Por que não começar uma grande aventura com o
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Site oficial:Mergulhe para obter referências e buscas de emprego em resorts!
6. pecorich.
Para aqueles que buscam oportunidades no setor japonês de alimentos e bebidas,Pecorich".Recomendação.
pecoriché um site nacional de empregos no setor de alimentos e restaurantes. Ele oferece vagas exclusivas para restaurantes que você não encontrará em outros grandes sites. Cada empresa.Descrição do trabalho por cargoO recurso mais atraente do site é a página de empregos, que é repleta de informações que nenhum outro site pode oferecer, e apoia sua busca de emprego com informações detalhadas sobre os seguintes tópicos. Mais de 100 novas vagas são adicionadas todos os meses, de grandes redes a lojas independentes, sofisticadas e conhecidas.
Além disso, você receberá uma consulta gratuita com um consultor dedicado que o apoiará em sua busca de emprego e oferecerá uma maneira personalizada de trabalhar,pecoriché recomendado não apenas para candidatos a empregos de meio período, mas também para aqueles que buscam uma mudança de emprego em tempo integral.
Encontre seu próximo passo no setor japonês de alimentos e bebidas!
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Site oficial:Pecorich] Vamos obter um benefício ao procurar um emprego de meio período.
7. Navegador de empregos na fábrica
Para os estrangeiros que acabaram de chegar ao Japão e querem encontrar um emprego imediatamente, recomendamos'Factory Job Navigator'.É.
Informações agregadas sobre empregos específicos do setor de fábrica e manufatura.Navegador de empregos na fábricaé operado pela NISSO Kosan, pioneira em serviços de pessoal de manufatura com mais de 50 anos de experiência.Fortes vínculos com os principais fabricantese tem uma ampla gama de oportunidades de trabalho para eles,Aqueles que buscam uma posição permanente.Ele também oferece muitas oportunidades para
Você encontrará uma grande variedade de empregos com boas condições, incluindo acomodação em dormitório, acomodação gratuita, fins de semana livres, benefícios de adesão e até mesmo empregos em que você pode começar sem experiência. Você pode encontrar um emprego que atenda às suas necessidades em termos de localização e renda.
Também temos um sistema de suporte em todo o país, e nossa equipe está à disposição para ajudá-lo a começar. Um novo começo no Japão,Navegador de empregos na fábricaserá um estímulo.
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Site oficial:Site de informações sobre o trabalho na fábrica'Factory Job Navigator'.
8. Hataraku-jorokobi.com
Se você não tiver certeza do que é adequado para você ou não conseguir encontrar um emprego para o qual deseja se candidatar...Hataraku-jorokobi.com.Recomendação.
Hataraku-jorokobi.comé um site de empregos industriais e de manufatura que oferece suporte a uma gama diversificada de estilos de trabalho. O volume de informações é impressionante. Desde empregos especializados, como empregos em fábricas e períodos, até acomodações em dormitórios, há uma grande quantidade de informações sobre empregos para atender às suas necessidades, e elas podem ser encontradas em qualquer lugar do país.
E são particularmente úteis.Busca de emprego por equipe especializadaÉ isso mesmo. Basta inserir as informações necessárias no site e um profissional selecionará os empregos que atendem às suas exigências e os sugerirá a você. Se não estiver procurando emprego ou se não tiver um tipo específico de trabalho que queira fazer, você não perderá os melhores empregos.
Hataraku-jorokobi.comEncontre o emprego certo para você com o suporte detalhado do
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Site oficial:[Working Joy.
Para estrangeiros que buscam uma carreira no Japão
Existem inúmeros sites de emprego e agentes de recrutamento no Japão, e encontrar o melhor serviço ou agente para você entre o vasto número de opções pode ser uma tarefa assustadora. Os estrangeiros que procuram trabalho de meio período, emprego permanente ou até mesmo uma mudança de carreira podem se perguntar: "Como faço para encontrar um emprego no Japão?" Qual é a empresa certa para mim? Quais sites de emprego devo usar? Qual agência fornecerá o melhor suporte? Você pode ter perguntas e preocupações como "Como faço para encontrar um emprego no Japão?
Estamos empenhados em ajudá-lo a encontrar um emprego no Japão! Se tiver alguma dúvida ou pergunta, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco a qualquer momento usando o formulário de contato abaixo.
Para ajudá-lo a concretizar a carreira que almeja, oferecemos assistência não apenas na busca de emprego, mas também no trabalho de meio período e na mudança de carreira. Esperamos sinceramente poder ajudá-lo a encontrar seu local de trabalho ideal e a ter sucesso em sua carreira no Japão.
Encontrar um emprego no Japão: um resumo do guia completo para estrangeiros.
O mercado de trabalho japonês oferece muitas oportunidades para estrangeiros de diferentes origens, desde recém-formados até profissionais experientes. As empresas japonesas reconhecem o valor dos estrangeiros com uma perspectiva global e estão tomando medidas para aumentar a diversidade.
- Estudantes estrangeiros recém-formados:As empresas japonesas estão cada vez mais recrutando recém-formados de outros países à medida que suas operações internacionais se expandem. Você pode aumentar suas chances de sucesso fornecendo suporte e informações adequadas e promovendo suas próprias habilidades.
- Para não graduados:O mercado de trabalho japonês oferece muitas posições para estrangeiros com experiência e diferentes históricos de carreira. Em particular, as habilidades em idiomas estrangeiros e a experiência de trabalho podem ser usadas para avançar sua carreira em uma empresa japonesa.
- Para quem está pensando em mudar de carreira:O mercado de trabalho no Japão é ativo, com muitos agentes e sites que ajudam os estrangeiros a encontrar novos empregos. A escolha do agente certo e a demonstração eficaz de sua experiência e habilidades são fundamentais.
- Para aqueles que desejam trabalhar em tempo parcial:O mercado de trabalho de meio período no Japão oferece muitas opções atraentes para estrangeiros. O conhecimento dos padrões de salário por hora, restrições de visto, como encontrar um emprego de meio período e a cultura japonesa de trabalho de meio período o ajudarão a ter uma experiência melhor.
Trabalhar no Japão pode ser um novo desafio para os estrangeiros, mas com as informações e a preparação corretas, você pode ter sucesso. Use este guia como um passo para promover sua própria carreira no Japão.
