Huit emplois à temps partiel au Japon pour les étudiants étrangers et les connaissances essentielles pour travailler en toute sécurité.
Le travail à temps partiel est un élément essentiel d'une expérience enrichissante lors d'un séjour d'études au Japon. En travaillant à temps partiel, vous aurez l'occasion d'améliorer vos compétences linguistiques et de mieux comprendre la culture japonaise. En outre, les revenus que vous tirerez de votre emploi à temps partiel vous permettront de financer votre vie d'étudiant étranger au Japon.
Cependant, vous ne savez peut-être pas quel emploi à temps partiel vous convient le mieux ou quels sont les points auxquels vous devez prêter attention. Cet article présente donc huit emplois à temps partiel recommandés au Japon pour les étudiants étrangers, ainsi que des informations importantes à connaître sur le travail à temps partiel.
Utilisez ces informations pour trouver un emploi à temps partiel qui vous convienne et donner un sens à votre expérience d'études à l'étranger.
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8 emplois à temps partiel recommandés pour les étudiants étrangers au Japon.
Il existe au Japon de nombreux emplois à temps partiel qui conviennent parfaitement aux étudiants étrangers. Nous avons soigneusement sélectionné les huit emplois suivants, qui vous aideront à améliorer vos compétences linguistiques et votre compréhension de la culture japonaise.
- Personnel des chaînes de restauration japonaises (chaînes de restaurants)
- Personnel de McDonald's.
- personnel du café
- Employé de dépanneur
- le personnel de l'hôtel
- Professeurs de conversation anglaise et professeurs de langues
- Personnel chargé des opérations de l'entrepôt
- programmeur
Pour chaque poste, la description spécifique de l'emploi, l'expérience et les compétences acquises, les qualifications requises, le salaire et les conditions de travail, les modalités de candidature et le processus de recrutement seront expliqués en détail pour vous aider à trouver un emploi à temps partiel qui corresponde à vos intérêts et à vos objectifs.
1. le personnel des chaînes de restauration japonaises (chaînes de services alimentaires) : il est équipé de manuels et de nombreux étudiants
Il existe de nombreuses chaînes de restaurants au Japon et les étudiants étrangers y sont souvent présents. Les chaînes de restaurants se caractérisent par un travail manuel, ce qui facilite l'apprentissage et le travail.
Par exemple, dans un restaurant familial, vous acquerrez de l'expérience dans un large éventail de tâches, notamment le service à la clientèle, la cuisine et le nettoyage. Dans un restaurant fixe, vous pourrez non seulement servir les clients, mais aussi acquérir des compétences liées au service des plats d'accompagnement et à la préparation des aliments.
De nombreux étudiants japonais travaillent à temps partiel dans les chaînes de restauration, ce qui constitue un excellent moyen d'interagir avec d'autres étudiants de la même génération.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Les chaînes de restaurants nationales sont les suivantes
- Restaurants familiaux : Saizeriya, Gusto, Jonathan, Denny's, etc.
- Restaurants : Ootoya Gohandori, Yayoiken, Kiya, Yoshinoya, etc.
- Restauration rapide : Mos Burger, Lotteria, Freshness Burger, etc.
Expérience et compétences acquises.
En travaillant à temps partiel dans une chaîne de restaurants, vous pouvez perfectionner vos compétences de base en matière de service à la clientèle et de communication en japonais. Vous apprendrez également les bonnes manières et la gestion de l'hygiène propres au secteur de la restauration.
Ces expériences devraient également être utiles pour un futur emploi au Japon.
Qualifications et compétences requises.
Aucune qualification particulière n'est requise pour travailler à temps partiel dans une chaîne de restaurants. Toutefois, les compétences et l'expérience suivantes peuvent vous donner plus de chances d'être embauché(e)
- Expérience de travail dans des restaurants dans le pays d'origine
- Compétences de base en communication en japonais.
- Doit être joyeux et proactif
Le permis de conduire une moto peut également être demandé dans les points de vente offrant des services de livraison.
Salaire et conditions de travail
Le salaire horaire des emplois à temps partiel dans les chaînes de restauration varie en fonction du magasin et de la région. À Tokyo, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 400 yens de l'heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires de travail sont généralement basés sur des quarts de travail en fonction des heures d'ouverture des magasins, souvent pendant la journée en semaine, les week-ends et les jours fériés.
Procédure de candidature et de recrutement
Lorsque vous postulez à un emploi à temps partiel dans une chaîne de restaurants, vous pouvez faire ce qui suit
- Visitez le magasin en personne et soumettez votre CV
- Postulez en ligne sur le site officiel de l'entreprise.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Au cours de l'entretien, vous serez souvent interrogé sur votre motivation et votre expérience passée. En outre, des jeux de rôle dans le domaine du service à la clientèle peuvent être organisés, il est donc conseillé de s'y préparer à l'avance.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai d'une à deux semaines.
2. les employés de McDonald's : faciles à embaucher en raison des manuels en place.
McDonald's est une chaîne de restauration rapide mondialement connue qui compte de nombreux points de vente au Japon. Les emplois à temps partiel chez McDonald's sont faciles à pourvoir, même pour les travailleurs inexpérimentés, car l'entreprise dispose d'un manuel d'exploitation bien structuré.
On dit également que si vous avez travaillé pour McDonald's dans votre pays d'origine, vous avez plus de chances d'être employé dans un point de vente japonais. En effet, les manuels de McDonald's sont les mêmes dans le monde entier.
En fait, il est courant de voir des étudiants étrangers travailler dans les McDonald's des zones urbaines du Japon.
Expérience et compétences acquises.
En travaillant à temps partiel chez McDonald's, vous acquerrez des compétences de base dans le secteur de la restauration, telles que le service à la clientèle, la cuisine, le nettoyage et le contrôle des stocks. Vous développerez également des compétences en matière de travail d'équipe et de communication.
McDonald's est une marque mondialement reconnue, de sorte que l'expérience acquise dans cette entreprise peut être utile dans d'autres pays à l'avenir.
Qualifications et compétences requises.
Vous n'avez pas besoin de qualifications particulières pour travailler à temps partiel chez McDonald's. Toutefois, les compétences et l'expérience suivantes vous donneront plus de chances d'être embauché(e)
- Expérience de travail chez McDonald's dans le pays d'origine
- Compétences de base en communication en japonais.
- Capacité à servir les clients avec bonne humeur et sourire.
En outre, les personnes qui peuvent travailler tard le soir ou tôt le matin sont souvent les bienvenues.
Salaire et conditions de travail
Le salaire horaire des emplois à temps partiel chez McDonald's varie en fonction du magasin et de la région. À Tokyo, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 500 yens.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires de travail comprennent des postes tôt le matin et tard le soir, car de nombreux magasins sont ouverts 24 heures sur 24. Les salaires horaires étant plus élevés pendant ces heures, il est important de les concilier avec vos études.
Procédure de candidature et de recrutement
Vous pouvez postuler à un emploi à temps partiel chez McDonald's de la manière suivante
- Visitez le magasin en personne et soumettez votre CV
- Postulez en ligne sur le site officiel de McDonald's.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Au cours de l'entretien, vous serez souvent interrogé sur votre motivation et votre expérience en matière de service à la clientèle. En outre, un test pratique simple peut être effectué dans un magasin réel.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai d'une à deux semaines.
3. personnel de café : expérience de la culture japonaise des cafés
La culture japonaise des cafés attire l'attention du monde entier et il existe de nombreux cafés à la mode. En tant qu'employé de café, votre tâche principale consiste à prendre les commandes des clients et à leur servir des boissons et de la nourriture.
Ils peuvent également être amenés à nettoyer et à ranger le magasin, à expliquer le menu, à faire fonctionner la caisse enregistreuse et peuvent être chargés de la cuisine. Selon le café, vous pouvez également participer à l'élaboration du menu et à la conception du magasin.
Grâce à ces tâches, les étudiants internationaux peuvent mieux comprendre l'étiquette du service à la clientèle japonais et la culture des cafés.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Il existe de nombreuses chaînes de cafés bien connues au Japon, telles que Starbucks, Tully's Coffee et Doutor Coffee. Ces chaînes offrent un système de formation et un environnement cohérents, ce qui permet aux étudiants étrangers d'y travailler en toute sérénité.
Travailler dans un petit café indépendant bien implanté localement peut aussi être une bonne occasion de découvrir la culture locale.
Expérience et compétences acquises.
Travailler dans un café est une excellente occasion de découvrir l'hospitalité japonaise et le secteur des services. Les étudiants internationaux peuvent perfectionner leurs compétences linguistiques en japonais de manière pratique et découvrir l'esprit unique de l'hospitalité japonaise et la culture des cafés.
Le contact avec une clientèle diversifiée permet également d'améliorer les compétences en matière de communication interculturelle.
Qualifications et compétences requises.
Le personnel des cafés doit posséder des compétences de base en matière de service à la clientèle, des connaissances en matière de café et de thé, ainsi que des compétences simples en matière de conversation en japonais. Des compétences de base en communication en japonais sont particulièrement importantes pour une interaction harmonieuse avec les clients.
Le fait d'avoir une qualification de barista ou une expérience dans le secteur de l'alimentation et des boissons peut également constituer un avantage pour l'emploi.
Salaire et conditions de travail
Les salaires du personnel des cafés varient en fonction du lieu et du magasin. À Tokyo, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 300 yens par heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires sont souvent flexibles et il peut être plus facile de les concilier avec les études et d'autres activités. Certains magasins peuvent également offrir des avantages tels que des subventions pour les repas et des boissons gratuites.
Procédure de candidature et de recrutement
Lorsque vous postulez à un emploi à temps partiel dans un café, vous pouvez faire ce qui suit
- Visitez le magasin en personne et soumettez votre CV
- Postulez en ligne sur le site officiel de l'entreprise.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Au cours de l'entretien, les compétences de base en matière de service à la clientèle et de communication sont évaluées. Il se peut également que l'on vous interroge sur vos connaissances en matière de café et de thé, il est donc conseillé de vous préparer à l'avance.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai d'une à deux semaines.
4. Employé d'un magasin de proximité : la vie quotidienne au Japon
Les supérettes font partie intégrante de la vie quotidienne au Japon, avec de nombreux points de vente dans tout le pays. Il s'agit d'un emploi à temps partiel qui permet aux étudiants étrangers de se rapprocher de la culture du travail et de la vie quotidienne japonaise.
Ses principales tâches sont la vente de produits, l'utilisation de la caisse enregistreuse, la présentation des produits et le nettoyage du magasin. Ils peuvent également être chargés de commander des produits et de contrôler les stocks. Un autre attrait du travail dans un magasin de proximité est que vous serez en contact avec des clients de différentes nationalités, ce qui vous aidera à développer vos compétences en matière de communication.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Il existe de nombreuses chaînes de magasins de proximité au Japon. Seven-Eleven, Family Mart et Lawson en sont des exemples typiques. Ces chaînes de supérettes offrent également des possibilités de travail à temps partiel aux étudiants étrangers, et de nombreux magasins emploient du personnel étranger.
Expérience et compétences acquises.
Le travail à temps partiel dans un magasin de proximité offre une bonne occasion de comprendre les réalités de l'industrie japonaise des services. Les étudiants étrangers peuvent améliorer leurs compétences linguistiques grâce à l'utilisation pratique du japonais.
Vous pourrez également perfectionner vos compétences en matière de communication interculturelle en servant un large éventail de clients.
Qualifications et compétences requises.
Aucune qualification particulière n'est requise pour devenir commis de dépanneur. Toutefois, les compétences et l'expérience suivantes vous donneront plus de chances d'être employé
- Compétences de base en matière de service à la clientèle
- Capacité à parler un peu le japonais.
- Expérience dans l'exploitation de caisses enregistreuses et la gestion de produits.
En outre, les personnes qui peuvent travailler tard le soir sont souvent les bienvenues.
Salaire et conditions de travail
Les salaires des dépanneurs varient en fonction de la région et du magasin. À Tokyo, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 500 yens de l'heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires sont très souples et les étudiants peuvent travailler tôt le matin ou tard le soir à des heures compatibles avec leurs études et leurs autres activités. Les gardes de fin de soirée sont particulièrement appréciées des étudiants étrangers, car le taux horaire est plus élevé.
Procédure de candidature et de recrutement
Les demandes concernant les magasins de proximité peuvent être introduites de la manière suivante
- Visitez le magasin en personne et soumettez votre CV
- Postulez en ligne sur le site officiel de l'entreprise.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Au cours de l'entretien, les compétences de base en matière de communication et de service à la clientèle sont évaluées. Les candidats sont également souvent interrogés sur leurs préférences en matière d'horaires et sur leur disponibilité pour le travail de nuit.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai d'une à deux semaines.
5. personnel hôtelier : développer des compétences en matière d'accueil international
Le Japon est un pays qui attire de nombreux touristes du monde entier, et l'industrie hôtelière connaît une demande croissante de personnel étranger. Les principales tâches du personnel hôtelier consistent à enregistrer les clients, à les guider jusqu'à leur chambre et à répondre à leurs questions et à leurs demandes.
Selon l'hôtel, vos tâches peuvent également inclure un large éventail de tâches telles que le service de restauration, le nettoyage et l'organisation d'événements. Le Japon accueillant de nombreux touristes internationaux, vous pourrez perfectionner vos compétences en matière d'hospitalité internationale en interagissant avec des clients de différentes nationalités.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Il existe un large choix de possibilités d'hébergement à temps partiel, allant de groupes hôteliers internationaux tels que Hilton et Marriott, ou d'hôtels de luxe bien établis, à des hôtels d'affaires à des prix relativement raisonnables.
Les hôtels les plus populaires auprès des étudiants étrangers sont les hôtels appartenant à des étrangers et les hôtels situés dans des zones urbaines accueillant de nombreux touristes internationaux.
Expérience et compétences acquises.
Travailler à temps partiel dans un hôtel est une excellente occasion d'améliorer votre sens du service à la clientèle et vos compétences en matière de communication professionnelle. Vous pouvez également vous attendre à améliorer vos compétences linguistiques au contact de clients multinationaux.
La connaissance de l'industrie hôtelière vous aidera également à faire de meilleurs choix de carrière à l'avenir.
Qualifications et compétences requises.
Aucune qualification particulière n'est requise pour devenir membre du personnel d'un hôtel. Toutefois, les compétences et l'expérience suivantes vous donneront plus de chances d'être embauché(e)
- Compétences de base en matière de service à la clientèle et de communication
- Connaissance de l'anglais ou d'une autre langue étrangère
- l'état d'esprit de l'hôtellerie
Une expérience professionnelle ou un stage dans l'industrie hôtelière serait également un avantage.
Salaire et conditions de travail
Les salaires du personnel hôtelier varient en fonction du lieu et du type de travail. À Tokyo, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 700 yens de l'heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires de travail et les équipes varient d'un établissement à l'autre, avec des modalités de travail flexibles comprenant le temps plein, le temps partiel et le travail posté. Les horaires de fin de soirée et de début de matinée offrent également des taux horaires plus élevés.
Procédure de candidature et de recrutement
Vous pouvez vous inscrire à l'hôtel de la manière suivante
- Les candidatures sont à déposer sur le site officiel de l'hôtel.
- Postulez par l'intermédiaire d'une agence de recrutement ou d'une agence temporaire.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Au cours des entretiens, les compétences en matière d'hospitalité et de langues sont souvent évaluées. Il se peut également que l'on vous interroge sur votre intérêt pour l'industrie hôtelière et sur vos futurs projets de carrière.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai de deux à trois semaines.
6. les professeurs de conversation anglaise et de langues : acquérir une expérience internationale de l'enseignement
Pour les étudiants étrangers, travailler en tant que professeur de langue dans leur langue maternelle est une expérience éducative précieuse au Japon. La tâche principale d'un professeur d'anglais est d'enseigner l'anglais aux étudiants japonais, mais il existe également des besoins en professeurs d'autres langues, telles que le chinois et l'espagnol.
Les tâches du professeur de langues consistent à créer des plans de cours en fonction du niveau de l'étudiant, à sélectionner le matériel pédagogique et à gérer les progrès de l'apprentissage. Les cours de langue en ligne lui donnent également la possibilité d'interagir avec des étudiants du monde entier, souvent sur une base individuelle.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Il existe un large éventail d'endroits où travailler en tant que professeur de conversation anglaise. Les principales chaînes d'écoles de conversation anglaise sont les suivantes
- École de langues ECC
- Anglais AEON
- Berlitz (Belgique)
- Gaba Conversation en anglais en tête-à-tête
- Conversation en anglais avec Shane
Les plateformes de conversation anglaise en ligne telles que DMM English et Rare Job recrutent également activement des étudiants professeurs internationaux. Certaines écoles de langues recrutent également des professeurs de chinois, d'espagnol et d'autres langues, ce qui offre de nombreuses possibilités de faire usage de votre langue maternelle.
En outre, ils peuvent également dispenser des cours de langue privés en tant que tuteurs.
Expérience et compétences acquises.
Travailler en tant que professeur de langues est une excellente occasion de perfectionner vos compétences en matière d'enseignement des langues, de communication interculturelle et d'enseignement. Vous pouvez élargir votre perspective internationale en interagissant avec des étudiants d'origines diverses.
En outre, l'expérience de l'élaboration de matériel pédagogique et de la gestion de l'apprentissage est très utile pour les futures carrières dans l'éducation.
Qualifications et compétences requises.
Pour travailler en tant que professeur de langues, un certain niveau de compétences linguistiques opérationnelles est essentiel. Pour les professeurs d'anglais, un score élevé au TOEFL, à l'IELTS ou au TOEIC est un avantage.
Des qualifications dans le domaine de l'enseignement (par exemple TESOL, TEFL) et une expérience de l'enseignement sont également des atouts pour l'emploi. La connaissance du japonais facilitera la communication avec les étudiants, il faut donc s'efforcer de l'apprendre.
Salaire et conditions de travail
Les salaires des professeurs de langues varient en fonction de l'école, du type de cours, de l'expérience et des qualifications. À Tokyo, le salaire horaire moyen se situe entre 1 500 et 3 000 yens. Les salaires horaires ont tendance à être plus élevés pour les professeurs particuliers.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les horaires de travail, les jours de travail et les vacances varient d'une école à l'autre, il est donc important de se renseigner avant de postuler.
Procédure de candidature et de recrutement
Lorsque vous postulez à un poste de professeur de langues, vous pouvez faire ce qui suit
- S'inscrire sur le site officiel de l'école de langues.
- Postulez par l'intermédiaire d'une agence de recrutement ou d'une agence temporaire.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Les candidats doivent soumettre un CV et une lettre de motivation. Il peut également vous être demandé de fournir une preuve de vos qualifications linguistiques.
Les entretiens peuvent comprendre des questions sur l'expérience de l'enseignement et les compétences linguistiques, ainsi que des simulations de cours. Le processus de recrutement peut prendre plusieurs semaines, il est donc conseillé d'agir rapidement.
7. personnel de l'entrepôt : il est facile de travailler avec lui, même si l'on n'a pas confiance en son japonais
Le travail en entrepôt est l'un des emplois à temps partiel les plus difficiles pour les étudiants étrangers qui ne sont pas sûrs de leurs compétences en japonais. Les principales tâches consistent à trier les colis, à prélever les articles commandés, à les emballer et à contrôler les stocks.
Dans l'entrepôt, les travailleurs sont souvent regroupés en petites équipes, ce qui signifie que la communication est minimale. En outre, le travail est principalement simple et manuel, de sorte qu'il est relativement facile de travailler dans cet environnement, même si vous n'êtes pas sûr de vos compétences en japonais.
Expérience et compétences acquises.
En travaillant dans un entrepôt, vous découvrirez le monde réel de la logistique et développerez vos compétences en matière de contrôle des stocks et de gestion des produits. Vous apprendrez également les bases de l'entreprise, telles que le travail en équipe et l'efficacité.
C'est une bonne occasion pour les étudiants internationaux qui ne sont pas sûrs de leurs compétences en langue japonaise d'améliorer leurs compétences pratiques en matière de communication en japonais.
Qualifications et compétences requises.
Le travail en entrepôt ne nécessite pas de qualifications particulières. Toutefois, les compétences et l'expérience suivantes vous donneront plus de chances d'être embauché(e)
- Compétences de base en informatique
- L'union fait la force.
- Force physique et endurance
En outre, le permis de conduire un chariot élévateur peut vous permettre de participer à un plus grand nombre d'opérations.
Salaire et conditions de travail
Les salaires pour le travail en entrepôt varient en fonction de la région et de l'entreprise. À Tokyo et Osaka, le salaire horaire moyen est d'environ 1 200 à 1 500 yens de l'heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon a son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier d'une région à l'autre.
Les horaires de travail varient d'une entreprise à l'autre, mais de nombreuses équipes travaillent tôt le matin ou tard le soir. Ils peuvent également travailler les week-ends et les jours fériés, et doivent donc concilier leurs horaires avec leurs études et leur vie personnelle.
Procédure de candidature et de recrutement
Lorsque vous postulez à un emploi à temps partiel dans un entrepôt, vous pouvez faire ce qui suit
- Postuler par l'intermédiaire d'une agence de recrutement ou de placement.
- Postulez sur le site officiel de l'entreprise.
- Postulez sur les sites d'emploi à temps partiel.
Les candidats doivent présenter un CV. Au cours de l'entretien, on vous posera souvent des questions sur votre condition physique, vos préférences en matière d'horaires de travail et votre capacité à travailler en équipe.
Le processus de recrutement comprend généralement une procédure de sélection et un entretien, les résultats étant notifiés dans un délai d'une à deux semaines.
8. programmeurs : développement des compétences informatiques
Le travail à temps partiel en tant que programmeur est une option très attrayante pour les étudiants internationaux ayant des compétences en informatique. Les principales tâches des programmeurs consistent à coder des logiciels et des applications web, à corriger les bogues et à améliorer les fonctionnalités.
En fonction du projet, vous utiliserez une variété de langages et d'outils de programmation, ce qui vous permettra de développer un large éventail de compétences informatiques. Les emplois de programmation à temps partiel au Japon sont particulièrement populaires dans les domaines du développement web et du développement d'applications mobiles.
Exemples d'emplois à temps partiel spécifiques
Les emplois de programmeur à temps partiel peuvent être trouvés dans de nombreuses entreprises informatiques et start-ups au Japon. En particulier, certaines entreprises informatiques basées dans des zones métropolitaines telles que Tokyo et Osaka recrutent activement des étudiants internationaux.
Il est également possible de travailler sur des plateformes en ligne en tant que programmeur externalisé ou indépendant.
Expérience et compétences acquises.
Un emploi de programmation à temps partiel est une excellente occasion d'acquérir des compétences pratiques en matière de codage et une expérience de la gestion de projets. Il vous permet également de vous familiariser avec les dernières tendances technologiques et de développer vos compétences professionnelles et techniques.
L'acquisition d'une expérience professionnelle dans l'industrie japonaise des technologies de l'information constituera également un grand avantage pour la poursuite d'une carrière internationale à l'avenir.
Qualifications et compétences requises.
Les compétences requises pour un travail à temps partiel en tant que programmeur varient d'un projet à l'autre. En général, les compétences suivantes sont requises.
- Connaissance et expérience des langages de programmation (par exemple Java, Python, JavaScript, C++)
- Expérience des outils de gestion du code source (par exemple Git, SVN)
- Compétences de base en matière d'exploitation de bases de données (par exemple MySQL, PostgreSQL)
La connaissance de frameworks et de bibliothèques (par exemple React, Angular, Django) peut également être utile pour participer à un plus large éventail de projets.
Salaire et conditions de travail
Les salaires des programmeurs à temps partiel varient considérablement en fonction des compétences et de l'expérience. À Tokyo, le salaire horaire moyen se situe entre 1 500 et 3 000 yens de l'heure.
Toutefois, comme chaque préfecture du Japon dispose de son propre salaire minimum, les salaires horaires peuvent varier en dehors de Tokyo.
Les modalités de travail sont souvent basées sur des projets et peuvent être à temps plein ou à temps partiel. Certains projets permettent de travailler à domicile, ce qui est l'une des caractéristiques les plus attrayantes du travail flexible.
Procédure de candidature et de recrutement
Lorsque vous postulez à un emploi à temps partiel en tant que programmeur, vous pouvez faire ce qui suit
- Postulez sur le site officiel de l'entreprise.
- Postulez sur LinkedIn, Indeed et d'autres sites d'emploi.
- Postuler par l'intermédiaire d'un agent ou d'une agence de recrutement.
Il est souvent demandé aux candidats de présenter un compte GitHub ou un portfolio ainsi qu'un CV. Au cours de l'entretien, on vous posera généralement des questions techniques sur vos compétences en programmation et sur votre expérience des projets antérieurs.
Le processus de recrutement comprend une procédure de sélection, un test de codage et un entretien. Les résultats sont généralement communiqués dans un délai de deux à quatre semaines.
Référence :Recherche d'emploi - Indeed
Notez que les emplois à temps partiel recommandés pour les étrangers varient en fonction de leurs compétences en japonais. Veuillez également consulter l'article suivant, qui recommande 10 emplois à temps partiel en fonction du niveau de langue japonaise et explique comment trouver un emploi.
▶︎【 10 emplois à temps partiel au Japon pour 】 les étrangers selon leur connaissance du japonais ! La marche à suivre pour en trouver un est également expliquée.
Sites recommandés pour les emplois à temps partiel
Il existe de nombreuses façons de trouver un emploi à temps partiel, mais pour les étrangers, la barrière de la langue et les différences culturelles peuvent rendre la recherche d'un emploi difficile. Voici deux sites web recommandés pour vous aider à trouver un emploi à temps partiel.
1. shigoto in.
Shigoto in est un site d'information sur l'emploi spécialisé dans les emplois à temps partiel et les changements de carrière, qui propose un large éventail d'emplois disponibles dans différentes régions. Il est facile de trouver des emplois dans toutes les préfectures, y compris Tokyo, et vous pouvez trouver des emplois à temps partiel étroitement liés à votre région.
L'une des caractéristiques les plus importantes de Shigotoin est qu'il propose plus de 600 000 offres d'emploi. Ce nombre est supérieur à celui des principaux sites web et offre un plus grand choix aux étrangers. Certains emplois offrent également une prime de recrutement pouvant aller jusqu'à 10 000 yens si vous êtes embauché, ce qui vous motivera à travailler à temps partiel.
En outre, de nombreux emplois à court terme, ponctuels et journaliers sont disponibles, ce qui est idéal pour les personnes à la recherche d'un travail flexible.
Site web :Les étrangers sont les bienvenus ! Si vous êtes à la recherche d'un emploi à temps partiel, Shigoto in
2. travail en ville
Town Work est un site web de premier plan qui propose des emplois à temps partiel dans tout le Japon. Il propose une multitude d'emplois dans des domaines variés, tels que les magasins de proximité, les cafés, les centres d'appel et le personnel événementiel. Le site dispose d'une fonction de recherche étendue par région, ce qui vous permet de concentrer votre recherche d'emploi à temps partiel sur des villes et des régions spécifiques, y compris Tokyo.
Un autre attrait du site est qu'il fournit des informations et un soutien utiles sur le travail à temps partiel, comme la manière de rédiger un CV, des conseils pour les entretiens d'embauche et l'étiquette à respecter dans le cadre d'un emploi à temps partiel. Il est également utile aux étrangers pour comprendre la situation du travail à temps partiel au Japon.
Site web :Travail en ville
Dangereux si vous ne savez pas ! Sept choses que les étudiants étrangers doivent savoir lorsqu'ils travaillent à temps partiel au Japon
Lorsque l'on travaille à temps partiel au Japon, il est important de comprendre la législation et la réglementation du travail. Voici sept informations importantes que les étudiants étrangers doivent connaître.
1. il est nécessaire d'obtenir au préalable un "permis d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" auprès du bureau de l'immigration
Pour pouvoir travailler à temps partiel au Japon, les étudiants étrangers doivent d'abord obtenir un "Permis d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" auprès du Bureau de l'immigration. Travailler à temps partiel sans ce permis constitue un emploi illégal et peut être sanctionné.
Vous pouvez demander un "Permis d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" auprès de votre université ou de votre école de langue japonaise. Il faut compter deux à trois semaines pour que le permis soit délivré, alors faites votre demande suffisamment à l'avance.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la manière de demander un "permis d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" et sur les documents requis, veuillez également consulter les articles suivants.
▶︎ Qu'est-ce qu'un permis de travailleur étranger permettant d'exercer des activités autres que celles autorisées par le statut de résident ? Formulaire de demande, procédure de demande et documents requis.
2.【 Réglementation du temps de travail】In principe, les étudiants étrangers peuvent travailler jusqu'à 28 heures par semaine au Japon !
Les étudiants étrangers qui ont obtenu un "permis d'exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident" peuvent, en principe, travailler jusqu'à 28 heures par semaine, à condition que cela n'interfère pas avec leurs études. Toutefois, pendant les vacances d'été et les autres longs congés, ils peuvent travailler jusqu'à huit heures par jour, soit 40 heures par semaine.
Toutefois, il est important de noter que si vous travaillez à temps partiel au-delà de ces limites d'heures de travail, vous pouvez faire l'objet d'une sanction.
3.【 tax 】 les étudiants étrangers sont également redevables d'un impôt et soumis à une retenue à la source
Les étudiants étrangers qui travaillent à temps partiel au Japon sont soumis à l'impôt sur le revenu et à la taxe d'habitation au même titre que les ressortissants japonais. L'entreprise qui occupe l'emploi à temps partiel déduit l'impôt sur le revenu du salaire et le verse à l'État par le biais d'une retenue à la source.
L'impôt des résidents est également calculé sur la base des revenus de l'année précédente et est perçu entre le mois de juin de l'année suivante et le mois de mai de l'année d'après. Il est important de comprendre la fiscalité lorsque l'on commence un travail à temps partiel.
4.【 assurance sociale 】 assurance contre les accidents du travail uniquement, de sorte qu'il existe une aide en cas d'accidents et de maladies du travail.
Les étudiants étrangers qui travaillent à temps partiel sont couverts par une assurance contre les accidents du travail. L'assurance accidents du travail prévoit une indemnisation pour les blessures et les maladies contractées au travail, et l'entreprise dans laquelle vous travaillez à temps partiel paie les primes.
Cependant, les étudiants étrangers ne sont couverts par aucune autre assurance sociale (assurance maladie, assurance pension des employés, assurance chômage), ils doivent donc se préparer, par exemple en souscrivant une assurance privée.
Pour en savoir plus sur le fonctionnement de l'assurance sociale au Japon, lisez l'article suivant.
▶︎ Les assurances sociales japonaises que les étrangers doivent connaître - explication de l'assurance maladie, de l'assurance pension et de l'assurance soins de longue durée.
5.【 Industrie réglementée 】 L'engagement dans l'industrie du divertissement est interdit par la loi.
La loi interdit aux étudiants étrangers d'occuper des emplois liés à l'industrie du sexe. Cela inclut les cabarets, les clubs d'accueil et les magasins pour adultes.
Toute infraction peut entraîner l'annulation du visa d'étudiant ou l'expulsion.
6.【 Attention au travail illégal】 Le salaire minimum s'applique également aux étudiants étrangers
La loi sur le salaire minimum s'applique aux étudiants étrangers de la même manière qu'aux étudiants japonais. Le salaire minimum est fixé par chaque préfecture et il est illégal d'autoriser les étudiants à travailler à temps partiel pour un salaire inférieur à ce niveau.
Si l'on est sur le point de vous proposer un emploi à temps partiel à un salaire inférieur au salaire minimum, dites non une fois pour toutes.
L'article suivant en dit plus sur les salaires minimums.
▶︎ Quel est le montant du salaire minimum au Japon ? S'applique-t-il aux étrangers ? Explication de la procédure de vérification et des différences entre les préfectures.
7.1 Attention à l'arnaque TP99T 】 Les médiateurs qui prétendent pouvoir gagner de l'argent en étudiant au Japon sont des arnaqueurs.
Méfiez-vous des agents de médiation qui prétendent pouvoir "gagner un revenu élevé tout en étudiant au Japon" et qui demandent une commission importante. Dans de nombreux cas, il s'agit d'escroqueries qui ne vous permettent pas de trouver un emploi à temps partiel.
Il est important de trouver son propre emploi à temps partiel auprès d'une source fiable.
Voici sept points importants que les étudiants étrangers doivent connaître lorsqu'ils recherchent un emploi à temps partiel au Japon. En les comprenant, vous devriez essayer de trouver un emploi à temps partiel qui vous convienne. L'expérience que vous acquerrez grâce à un emploi à temps partiel sera inestimable pour une expérience d'études à l'étranger enrichissante.
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【 caractéristiques du programme 】
Acquisition du niveau JLPT/N3 en japonais
✅ Préparation approfondie au test de compétences spécifiques.
✅ Assistance complète pour la recherche d'un emploi au Japon.
Des cours individuels axés sur les affaires vous aideront à trouver un emploi au Japon dans les plus brefs délais.
【 Menu du programme 】
- Cours individuels de japonais
- Programme intensif pour l'obtention du N3, avec des leçons spécialisées en japonais des affaires qui peuvent être utilisées en particulier au travail.
- Programme intensif pour l'obtention du N3, avec des leçons spécialisées en japonais des affaires qui peuvent être utilisées en particulier au travail.
- Préparation aux tests de compétences spécifiques
- Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.
- Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.
- Soutien aux CV
- Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.
- Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.
- Préparation à l'entretien
- Conseils sur les domaines à améliorer grâce à des simulations d'entretiens et à des retours d'information qui simulent des entretiens d'entreprise. Apprendre l'étiquette et le comportement à adopter lors d'un entretien au Japon.
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- conseil en carrière
- Fournir des conseils sur la présentation des entreprises, la sélection des entreprises auprès desquelles postuler et le niveau de connaissances requis par l'entreprise candidate, en fonction des objectifs de carrière du participant.
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- support de chat
- Outre les cours individuels, des questions occasionnelles peuvent être posées par DM (par exemple, demandes de visa, aide à la vie quotidienne, aide à la recherche d'une chambre, etc.)
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▶︎ pour plus d'informationsde cette manière (direction proche de l'orateur ou vers l'orateur)depuis (c'est-à-dire "depuis quand ?")
Nous nous engageons à vous aider à réussir au Japon !
résumé
Étudier au Japon est une occasion précieuse pour les étudiants étrangers d'acquérir une variété d'expériences par le biais d'un travail à temps partiel et d'études. Dans cet article, nous avons tout expliqué, des huit emplois à temps partiel recommandés pour les étudiants étrangers aux sept choses importantes que les étudiants étrangers doivent savoir.
L'expérience du travail à temps partiel au Japon vaut plus qu'un simple revenu financier. En travaillant dans une culture différente, vous pouvez développer diverses compétences professionnelles, telles que la communication, l'adaptabilité et la résolution de problèmes. Ces expériences peuvent être mises à profit dans votre future carrière.
Lorsque vous cherchez un emploi à temps partiel, il est également important de penser à équilibrer vos études avant tout. Travaillez à temps partiel à votre rythme, dans une fourchette raisonnable.
Afin de vivre une expérience d'études à l'étranger enrichissante, veuillez l'associer à votre propre développement personnel par le biais d'une expérience de travail à temps partiel. Nous espérons que tous les étudiants étrangers trouveront un emploi à temps partiel qui leur convienne et qu'ils acquerront une expérience utile.
Lorsque vous cherchez un emploi à temps partiel au Japon, il est important de connaître non seulement les informations présentées dans cet article, mais aussi la recherche d'emploi en général. Veuillez également vous référer à l'article suivant en tant que guide pour la recherche d'un emploi, le changement d'emploi et le travail à temps partiel pour les étrangers.
▶︎【 Préservé 】 Le guide complet de la recherche d'emploi au Japon pour les étrangers ! Emploi, changement d'emploi, travail à temps partiel
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