日本有哪些不同类型的健康保险？说明不同职业的区别、保险范围和加入方法。
如果您在日本生活，就必须加入健康保险计划。但是，日本的健康保险有多种类型，而且制度复杂，很多人可能难以理解。对于刚刚开始在日本生活的外国人来说，了解健康保险的种类和制度概况尤为重要。
因此，本文将对日本健康保险的种类、不同职业（公司职员或个体经营者等）的区别、承保范围和投保方法进行清晰而详细的说明。此外，我们还将详细介绍保险费和支付方法，因此请将文章读完。
如果您想更多地了解社会保险（不仅包括健康保险，还包括养老保险和长期护理保险），请阅读以下相关文章。这是对外国人在日本生活时应该了解的社会保险制度的通俗易懂的解释。
▶︎ 外国人应该了解的日本社会保险--健康保险、养老保险和长期护理保险详解。
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日本有哪两种健康保险？
日本的健康保险主要有两种：国民健康保险和健康保险。原则上，所有日本居民都必须加入其中一种健康保险计划。
需要注意的是，虽然这两种健康保险计划的名称相似，但在加入资格和承保范围上却有很大不同。让我们来看看这两种保险的特点。
(1) 国民健康保险（适用于自营职业者、兼职工作者等）
国家医疗保险主要针对自营职业者、农业、林业和渔业工人、非全日制工人和兼职人员。
养老金领取者和学生等无职业者也在国家医疗保险的覆盖范围内。换句话说，所有没有参加医疗保险的人，无论其职业或年龄如何，都参加了由其居住的市镇管理的国家医疗保险计划。
国民健康保险费由投保人居住的市镇根据投保人上一年的收入和家庭状况确定。原则上，参保者必须全额缴纳。
(2) 健康保险（公司雇员和公务员）
健康保险则主要针对公司雇员和公务员。不仅是全职雇员，兼职人员和每周工作 20 小时以上的兼职人员也可以参加医疗保险。
如果符合某些条件，由公司员工和其他人抚养的配偶和子女也可以享受健康保险。不过，各健康保险协会的承保条件有所不同，详情请咨询您所在的健康保险协会。
健康保险费由公司和投保人平摊。换句话说，公司承担原保险费的一半，因此参保人的负担比国民健康保险轻。
日本医疗保险的覆盖范围和内容
日本医疗保险提供以下保障。
- 通常，医疗费用的自付比例为 30%。其余 70% 由医疗保险支付。(国民健康保险和医疗保险）
- 一般情况下，一次性提供 42 万日元的生育津贴。(国民健康保险和健康保险）。
- 如果您因病或受伤缺勤，您有权领取伤病津贴。您可以领取相当于每日标准薪酬三分之二的金额，最长期限为一年零六个月。(仅限健康保险）
- 如果您因生育而缺勤，您有权领取生育津贴。在分娩前六周和分娩后八周内，每天可领取标准日薪的三分之二。(仅限医疗保险）
因此，重要的是要记住，疾病和生育津贴只包括在医疗保险中，而不包括在国民医疗保险中。这是两种医疗保险的主要区别之一。
如何加入日本健康保险
国家医疗保险和医疗保险的登记程序各不相同。
如果您在日本逗留超过三个月，则必须加入国民健康保险。国民健康保险的加入手续在居住地的市区町村政府国民健康保险课办理。外国人应携带居留卡等身份证件。请注意，必须在自入境之日、因迁出而迁入之日或因辞职而失去以前加入的健康保险资格之日（辞职次日）起 14 天内办理手续。
另一方面，您工作的公司负责为您加入健康保险。例如，在您加入公司时，公司会向您提供加入健康保险所需的文件。填写必要的信息并提交给公司负责人，以完成加入程序。公司稍后会向您发放健康保险卡。由于各公司办理手续的细节不同，如有任何疑问，请向公司负责人咨询。
日本的医疗保险费和支付方式
国民健康保险和健康保险在保费的确定和支付方式上有所不同。让我们来详细了解一下每种保险费的特点和支付方式。
国家医疗保险
国民健康保险费由您居住的市镇根据您上一年的收入和家庭人口数量确定。保险费以家庭而非个人为单位计算，原则上户主有义务支付保险费。
保费一般通过直接借记或付款单支付。如果您已完成账户转账程序，您可以放心，保费将从您指定的账户中自动扣除，您也可以在便利店使用付款单方便地支付保费。
此外，越来越多的城市提供信用卡或网上银行在线支付服务。付零让您可以通过家用电脑或智能手机轻松支付保费。在某些情况下，还支持 PayPay 和 d-payment 等支付应用程序，因此您可以使用习惯使用的应用程序轻松进行支付。
医疗保险
而医疗保险费则根据月标准薪酬和保险费率计算。月标准薪酬是适用于该职级的每年 7 月至 9 月三个月的平均工资，保险费按此金额计算。
健康保险的保费由公司和投保人各承担一半。换句话说，公司自动从你的工资中扣除保费。
如果您从工作岗位退休并成为自愿投保人，您必须自己向健康保险协会支付保险费。最常见的付款方式是账户转账，但有些健康保险协会也接受付款单、信用卡或网上银行付款，请向您加入的健康保险协会咨询。
国民健康保险或健康保险--我应该购买哪种保险？
参加国民健康保险还是健康保险取决于您的职业。
自营职业者、农业、林业和渔业工人以及自由职业者应加入国民健康保险计划。非全日制工人和兼职工人通常也参加国民健康保险。不过，有些雇主可能会提供健康保险，因此请查看雇用合同的条款和条件。
通常情况下，公司员工参加雇主的医疗保险。如果每周工作时间超过 20 小时，兼职和兼职工工也应能够加入健康保险。健康保险的覆盖面比国民健康保险更广，而且保费负担可以由您和公司对半分成，因此建议您尽可能参加健康保险。
如果您刚来日本，不了解健康保险制度的详细情况，可以向您居住地的市、町、村的市町村政府办公室咨询。他们应该能够为外国居民提供细致的建议。
办理医疗保险手续时应注意的问题和应采取的措施。
不遵守正确的医疗保险程序会导致各种问题。
例如，如果您迟迟没有加入健康保险，您将被拖欠保险费，并可能被处以罚款。罚款根据未加入保险的时间计算，因此在抵达日本后，必须尽快向当地政府或工作单位咨询，并办理必要的手续。
此外，如果您不缴纳保险费，您的健康保险卡将失效，您将无法在医疗机构接受治疗。如果您继续拖欠保险费，您可能会受到扣押等处置，因此请确认保险费的缴纳期限，并确保在到期日之前缴纳保险费。如果因经济原因难以支付，可以咨询当地的政府部门或健康保险协会，采用分期付款等制度。
此外，如果住址、工作单位或家庭情况发生变化，必须办理健康保险手续。如果不办理手续，可能会导致保险费计算错误或无法收到重要通知等问题，因此应及时向市町村政府或健康保险协会报告任何变更，并准备必要的文件（居住证明、雇用合同等）以办理手续。
请务必遵守程序要点，以防出现问题。如有任何疑问，请咨询政府部门或工作单位的负责人。
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摘要
让我们回顾一下日本医疗保险制度的一些要点。
- 日本有两种健康保险：国民健康保险和健康保险。
- 个人加入的健康保险因其职业而异。自营职业者和其他人参加国民健康保险，而公司雇员和其他人则参加医疗保险。
- 医疗保险提供了比国家医疗保险更好的保障。
- 投保人支付国民健康保险的所有保费，而健康保险的保费则由公司和投保人分担。
- 国民健康保险在您居住的市、町或村的市役所办理。健康保险由您工作的公司办理。
对于刚刚开始在日本生活的外国人来说，健康保险的手续可能会让他们感到困惑和迷茫。不过，一旦弄明白了，也就不那么困难了。
如果您有任何疑问，请随时向居住地的市区町村政府或工作单位的负责人咨询。请正确理解日本的健康保险制度，安心生活。
