技术/人文/国际服务 "居留资格可从事的工作和职业以及获得这些工作和职业的条件。
代表工作签证的在留资格 "技术/人文/国际业务"，是 2014 年《出入境管理法》修订后，将 "人文/国际业务 "和 "技术 "这两种在留资格合并而成的在留资格。为了满足企业在雇用专业技术领域高技能外国人才方面日益增长的多方面工作需求，取消了针对人文学科毕业生的 "人文科学/国际服务 "和针对理科毕业生的 "技术 "的区别，设立了 "技术、人文科学和国际服务 "这一新的综合居留资格。新的综合居留资格被确定为 "技术/人文科学/国际服务"。
本文解释了根据修订后的法律整合 "人文科学/国际服务 "和 "技术 "身份的背景，以及 "技术、人文科学和国际服务 "身份目前的职责和要求。
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什么是居留证？
在留资格是指外国人在出入境口岸获得登陆许可并进入日本后，可在许可活动范围内开展活动的资格。根据在日本允许从事的活动不同，在留资格也有不同种类，"短期停留 "以外的在留资格可以获得在留卡并在日本生活。
通常所说的工作签证属于 "技术、人文或国际服务 "或 "技术技能 "类别，允许外国人在日本公司工作，并在授权范围内开展活动。要获得工作签证，必须正确理解各种条件、法律和法规，申请材料必须准确且具有战略性。
居留签证和工作签证的区别
签证是进入日本（考试）所需的资格（签证），而在留资格则是在出入境口岸获得登陆许可后进入日本、在日本逗留并在许可范围内开展活动的资格。换言之，可以说签证是入境资格，而在留资格则规定了入境后在日本的活动范围。
代表工作签证的在留资格 "技术/人文/国际业务"，是 2014 年《出入境管理法》修订后，将 "人文/国际业务 "和 "技术 "这两种在留资格合并而成的在留资格。为了满足企业在雇用专业技术领域高技能外国人才方面日益增长的多方面工作需求，取消了针对人文学科毕业生的 "人文科学/国际服务 "和针对理科毕业生的 "技术 "的区别，设立了 "技术、人文科学和国际服务 "这一新的综合居留资格。新的综合居留资格被确定为 "技术/人文科学/国际服务"。
整合 "人文科学/国际服务 "和 "技术 "地位的背景
即使在 2014 年《移民法》修订之前，雇佣外国高级人才的登陆许可标准也要求具有与技术或知识相关的教育或工作经验，并且必须证明教育或工作经验与雇员所从事的工作描述相关。
众所周知，大学和其他机构的教育课程一般分为人文和科学两类，但在确定上述内容的相关性时，考试被分为 "人文和国际服务 "和 "技术 "两类。
然而，在实际工作中，从专门从事人文学科的职位调任到专门从事科学工作的职位的情况并不少见，而且 "人文和国际事务 "与 "技术 "之间的职责越来越难以明确划分，因此，在这种情况下将两者统一起来。其背景是 "人文和国际事务 "与 "技术 "已难以明确区分。
因此，为了满足企业多样化的用人需求和工作的复杂性，这两种居留资格被合并为新的居留资格 "技术、人文和国际服务"。在这种居留资格下，现在可以更加灵活地接收具有高度专业性的外国人员，而不分人文科学。
在留资格为 "人文科学/国际服务 "时可提供的工作和职业。
在留资格 "人文科学/国际服务 "允许外国人员从事多种职业，包括
- 会计/会计
- 人力资源和总务
- 司法事务
- 口译和笔译
- 语言教学
- 公共关系和广告
- 海外贸易业务
- 设计
- 产品开发
- 软件开发
许多职业的特点是能够利用人文学科的专业知识和国际事务方面的能力。在某些情况下，经济学或工商管理专业毕业的外国人从事 "海外贸易工作"，而在大学学习日语的外国人则从事口译和笔译工作。
在大学主修人文学科的外国人也可以从事需要人文学科知识的计算机软件开发工作。值得注意的是，即使大学所学专业不是理科，也可以申请 "人文科学/国际服务 "居留资格。
技术 "居留资格可从事的工作和职业。
为招聘来自自然科学等典型科学领域的外国专业工程师而设立的 "技术 "在留资格，允许 他们从事以下类型的工作。
- 系统工程师
- 编程器
- 土木工程和建筑机械的设计者和开发者
- 航空航天工程专业技术人员。
- 其他科学领域的专业技术人员
技术 "在留资格允许外国公民从事对科学领域的专业性要求较高的工作，如 IT 相关工作、各种工程工作和研发工作，其中许多工作在支持日本工业发展方面发挥着重要作用。
特别是近年来，IT 工程师的缺口越来越大，招聘高技能外国工程师的需求也越来越多。技术 "在留资格已成为满足此类企业人才需求的重要在留资格之一。
主要职业是可以利用科学领域专业知识和技能的职业，支持日本产业发展和技术创新的外国人员以 "技术 "居留身份活跃在日本。
申请 "技术/人文/国际服务 "类居留资格的三个条件。
申请 "技术/人文/国际服务 "类居留资格时，必须确保满足以下三项要求。
(1) 居留身份的适用性。
在考虑接收或雇用外国人时，首先要确认是否有适用于所从事活动的在留资格。这一点在《入国管理法》第 7 条第 1 款第(ii)项中作了规定，各在留资格所允许的活动内容（即在留资格的适用性）在《入国管理法》附件（I 和 II）中作了规定。
有必要仔细确定申请人打算从事的活动是否属于 "技术、人文或国际服务 "居留身份。请注意，如果适用性不明确，申请有可能会被拒绝。
参考资料： E-GOV 法律搜索
(ii) 符合标准。
(1) 外国人被认为有资格获得 "技术、人文或国际服务 "类居留资格的标准被称为 "符合标准"， 它决定了该外国人是否符合申请和获得 "技术、人文或国际服务 "类居留资格许可的标准。外国人必须掌握必要的知识，才能从事所从事的工作。是否符合标准从两个方面进行审查：教育要求和工作要求。
(i) 教育要求。
要求具有大学或同等学历，或在日本专门培训学院完成专门培训课程。大学毕业生必须获得学士学位，而专修学校毕业生则必须获得 "千门仙梦塾师 "或 "幸殿仙梦塾师 "的称号。与大学毕业生相比，专科学校毕业生在学校专业和工作内容的相关性方面受到更严格的审查。
(ii) 工作要求。
在 "技术和人文 "类别中，申请人必须至少有 10 年与其从事的工作相关的工作经验。该工作经验 "包括在大学、技术学院、中学第二学期或特殊培训学院学习与相关技术或知识有关的科目的时间"。
另一方面，在 "国际工作 "方面，申请人必须在其打算从事的工作（笔译和口译、语言教 学、公共关系、广告或海外贸易工作、服装或室内装饰设计、产品开发等）方面有至少三年 的工作经验。但是，如果大学毕业生从事笔译、口译或语言教学工作，则无需工作经验。
参考资料：明确 "技术、人文和国际服务 "等的在留资格 | 出入境和居留管理机构て
(iii) 适用性。
要以 "技术、人文知识或国际业务 "的身份在日本居留，必须有合理的理由。入国管理法》第 20 条（在留资格的变更）和第 21 条（在留期限的延长）对此作了规定。
在确定合理性时，要综合考虑外国人的居留身份、居留需求和合理性。重要的是，不仅要满足形式上的要求，申请人的居留目的和活动内容也要适当。
在申请 "工程师/人文科学/国际服务 "居留资格时，满足上述三项要求非常重要。如果入国管理局认为申请人的教育背景、工作经历和在留目的合适，就会批准其在留资格。
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摘要
在这篇文章中，我们首先解释了什么是在留资格，"技术/人文/国际业务 "在留资格可以从事的工作和职业，以及获得该在留资格的条件。
为了获得 "技术、人文或国际服务 "居留资格，即所谓的工作签证，有必要正确理解本文所解释的各种条件、法律和法规，并正确、有策略地提出申请，以免遭到拒绝。
我们希望这篇文章对希望获得 "技术、人文科学或国际服务 "类居留资格的外国人有所帮助。有关在留资格的更多详细信息，请参阅以下文章。
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