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일본에서 일하는 외국인이 이직하는 방법, 비자 변경, 추천 직종 등을 소개합니다.

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일본에서 구직활동 중인 외국인 여성이 면접을 보고 있는 모습.

일본에서 일하는 외국인에게 있어 이직은 큰 도전입니다. 언어와 문화의 차이에 당황스러워하면서도 커리어 향상과 삶의 질 향상을 위해 새로운 한 걸음을 내딛기로 결심하신 분들도 많을 것입니다.

그러나 외국인의 이직에는 일본인과는 다른 과제가 있습니다. 재류자격(비자) 변경이나 일본 특유의 취업활동 관습 등, 알아두어야 할 포인트가 많이 있습니다.

이번 기사에서는 일본에서 일하는 외국인이 이직할 때 알아두면 좋을 정보를 정리하여 소개합니다. 이직의 일반적인 흐름과 필요한 절차, 추천 직종과 구인 사이트 등 성공적인 이직을 위한 팁이 가득합니다.

일본에서 커리어를 쌓고자 하는 외국인은 꼭 참고해 보시기 바랍니다.

Goandup Picks 추천 기사는 여기에서!

일본에서의 이직의 흐름(방법)

일본에서의 일반적인 이직의 흐름은 다음과 같습니다.

  1. 자신이 원하는 직종과 목표를 정한다.
  2. 이직 후보자를 찾는다
  3. 이직 후보에 지원하여 서류전형과 면접을 받는다.
  4. 내정을 받으면 현 직장에 퇴사할 것임을 알린다.
  5. 현 직장에서 인수인계 업무 수행
  6. 새로운 직장에서 일하기

이 절차는 일본인이나 외국인에게 공통적으로 적용되지만, 외국인의 경우 체류자격(비자) 변경 등 몇 가지 추가 수속이 필요한 경우가 있다.

이직을 고려하고 있다면, 먼저 자신의 커리어 플랜과 근무 방식에 대한 희망 사항을 잘 정리하는 것이 중요하다. 어떤 직종에서 어떤 조건으로 일하고 싶은지 명확히 해두자. 그래야 자신에게 맞는 일자리를 효율적으로 찾을 수 있습니다.

또한, 이직 활동 중에는 현재 직장을 그만두는 타이밍에도 주의가 필요하다. '이직처가 정해지면 퇴사한다'는 것이 기본적인 흐름이지만, 회사에 따라서는 퇴사 의사를 밝히는 시기가 정해져 있는 경우도 있습니다. 사내 규정을 잘 확인하고 일정에 여유를 가지고 진행하는 것을 추천한다.

이직처가 결정되기 전에 현재 직장을 그만두면 일시적으로 수입이 없어질 위험이 있고, 특히 외국인의 경우 체류자격 때문에 무직 기간을 만들 수 없는 경우도 있을 것입니다. 신중하고 계획적으로 이직 활동을 진행하는 것이 중요합니다.

일본에서 이직할 때 주의할 점

위 이직의 흐름에서 몇 가지 주의해야 할 점이 있습니다.

먼저, 이직의 목적과 목표를 명확히 하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 다음과 같은 것을 생각해 볼 수 있습니다.

  • 지금보다 연봉이 높은 직장으로 이직하기
  • 지금보다 연간 휴일이 많은 직장으로 이직하기
  • 지금보다 더 쉬기 쉬운 직종으로 이직하기

'이직해서 어떤 일을 하고 싶은지', '어떤 커리어를 그려보고 싶은지' 등의 비전을 갖는 것이 이직 성공의 열쇠입니다.

다음으로, 이직의 타이밍도 주의해야 한다. 일반적으로 '이직처가 결정된 후 현 직장에 퇴직 의사를 밝히는 것'이 바람직하다.

퇴직 신청은 민법상 '퇴직일 2주 전'까지 신청하도록 규정되어 있습니다. 그러나 회사에 따라서는 취업규칙에 퇴직 신청 시기가 정해져 있는 경우도 있습니다. 예를 들어 '퇴직 1개월 전까지 신청해야 한다'는 규정이 있습니다. 이 경우, 퇴직 예정일 1개월 이상 전에 내정을 받아야 합니다.

이직처와의 입사 날짜 조정도 필요하기 때문에 충분한 여유를 가지고 이직 활동을 진행하는 것이 중요합니다. 일정 관리를 소홀히 하면 현재 직장을 그만둔 후 수입이 끊길 위험이 있으며, 특히 외국인의 경우 체류자격 때문에 무직기간을 만들지 못하는 경우도 있을 수 있습니다.

또한 일본 기업들은 일을 하지 않은 기간(이른바 '공백기'가 있는 사람을 별로 좋아하지 않는 경향이 있다. "이 기간 동안 무엇을 하고 있었을까?" "일에 대한 의욕이 낮은 것이 아닐까?" '금방 그만두지 않을까? '라는 의구심이 생길 수 있기 때문입니다. 이직 시에는 공백기를 만들지 않도록 주의해야 합니다.

사내 규정을 잘 확인하고 여유를 가지고 움직이는 것이 중요합니다. 계획적으로 이직 활동을 진행하는 것을 추천합니다.

최근 일본에서는 원격근무의 인기가 높아지고 있다. 이직 활동과 병행하여 원격근무의 가능성을 타진해 보는 것은 어떨까요? 일본에서 리모트워크를 찾는 외국인에게 도움이 되는 정보를 아래 기사에서 소개합니다.
▶︎ 【 일본에서 일하는 외국인을 위한 】 추천 원격근무 6가지! 찾는 방법도 소개

일본에서 이직할 때 필요한 절차

일본에서 이직할 때는 다음과 같은 절차가 필요합니다.

  • 사회보험 가입 절차: 연금 수첩, 고용보험 피보험자증 등을 제출합니다.
  • 원천징수영수증 제출: 이직 전 회사에서 원천징수영수증을 발급받은 경우, 새로운 직장에 제출합니다.
  • 주민세 절차: 주민세 급여 공제를 희망할 경우, 주민세 공제 절차가 필요합니다.

이는 일본인과 외국인 모두 공통으로 하는 절차이지만, 외국인은 다음과 같은 추가 절차가 필요합니다.

  • '소속기관 신고서' 제출: 새로운 근무처와 계약 체결 후 14일 이내에 출입국관리사무소에 신고해야 합니다.
  • 재류자격(비자) 변경: 이직처의 직종에 따라 재류자격 변경이 필요한 경우가 있습니다.

각 절차에 대해 자세히 알아보겠습니다.

"소속기관 관련 신고서 제출(신규 계약 체결)' 제출

이직 후에는 14일 이내에 '소속기관에 관한 신고'를 입국관리국에 제출해야 합니다. 이 신고는 재류카드에 기재된 근무처 등의 정보가 변경되었을 때 의무적으로 제출해야 합니다.

신고서는 출입국재류관리청의 다음 페이지에서 다운로드할 수 있습니다. 재류자격에 따라 '활동기관'과 '계약기관'의 두 가지 형식이 있으므로 주의해야 한다.

활동기관의 경우

아래 체류자격에 해당하는 분들을 위한 형식입니다.

  • 교수
  • 고급전문직 1호 다
  • 고급전문직 2호 (다)
  • 경영-관리
  • 법률-회계 업무
  • 의료
  • 교육
  • 기업 내 전근
  • 기능실습
  • 유학
  • 교육훈련

참고:소속(활동)기관 관련 신고

계약기관의 경우

아래 체류자격에 해당하는 분들을 위한 형식입니다.

  • 고급전문직 1호 가 또는 나
  • 고급전문직 2호(가 또는 나) (주4)
  • 연구
  • 기술-인문지식-국제업무
  • 간병
  • 흥행
  • 기술
  • 특정 기술

참고:소속(계약)기관 관련 신고

신고서 제출처는 거주지를 관할하는 지방출입국관리사무소에 제출해야 합니다. 관할 출입국관리사무소는 아래 페이지에서 확인할 수 있습니다.

참고:지방출입국재류관리관서 | 출입국재류관리청

전직 전의 재류자격과 다른 활동을 하는 경우, 재류자격 변경

전 직장에서의 직종이 현재의 재류자격으로 인정되는 활동과 다른 경우, 재류자격 변경 수속이 필요합니다. 예를 들어 다음과 같은 경우가 이에 해당합니다.

  • 영어강사에서 통역사로 전직 ('교육'에서 '기술・인문지식・국제업무'로 변경)
  • 외국계 기업으로의 전근에서 일본 기업으로의 전직 ('기업 내 전근'에서 전직 직종에 맞는 재류자격으로 변경)

재류자격 변경에 필요한 서류는 다음과 같습니다.

  • 신청서
  • 본인 얼굴 사진(가로 4cm×세로 3cm, 3개월 이내 촬영한 사진)
  • 체류자격 내용에 따른 자료(고용계약서, 원천징수영수증, 학력증명서 등)
  • 재류카드
  • 자격외활동허가서(발급받은 분에 한함)
  • 여권(여권) 또는 체류자격 증명서

필요한 서류는 체류자격에 따라 다르므로 아래 페이지에서 최신 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

참고:재류자격 변경허가 신청 | 출입국관리청

또한 재류자격 변경은 온라인으로 신청할 수 있어 매우 편리합니다. 아래 페이지를 참고하시기 바랍니다.

참고:재류 신청의 온라인 절차 | 출입국관리본부

이직에 따른 절차가 복잡하고 어렵게 느껴질 수 있지만, 하나하나 차근차근 진행하는 것이 중요하다. 모르는 것이 있다면,외국인재류종합정보센터에 문의하는 등 올바른 절차를 밟아야 합니다.

【 외국인을 위한 】 일본에서의 이직에 추천하는 직종

외국인이 일본에서 이직할 때 추천하는 직종을 소개합니다. 자신의 기술과 경험, 관심사에 맞는 직업을 찾는 것이 성공적인 이직을 위한 첫걸음이 될 것입니다.

1. 시스템 엔지니어(SE)

일본어로 의사소통을 잘 하지 못하더라도 기술력이 뛰어나면 채용될 가능성이 높은 직종입니다.

최근에는 SE의 외국인 채용을 적극적으로 진행하는 기업도 늘고 있습니다. 프로그래밍 언어나 시스템 개발의 지식과 경험을 살릴 수 있는 일이라고 할 수 있습니다. 일본의 IT 업계에서 활약하고 싶은 분들에게 추천하는 직종 중 하나입니다.

SE를 포함한 IT 엔지니어를 꿈꾸는 분들을 위해 각 직종에 대한 자세한 내용과 필요한 스킬에 대해 아래 기사에서 자세히 설명하고 있습니다. 꼭 확인해보시기 바랍니다.
▶︎ 일본의 외국인을 위한 IT 직종에는 어떤 것이 있을까? 직종과 급여, 필요한 기술을 설명

2. 교사, 통역, 번역

자신의 모국어를 살릴 수 있는 직업이라고 할 수 있습니다. 영어 회화 강사, 일본어 교사, 통역, 번역 등 언어 능력을 직접적으로 활용할 수 있는 직종입니다.

어느 정도의 의사소통 능력과 일본어 이해력이 필요하지만, 일본인에게 모국을 알리는 계기를 만들 수 있어 보람 있는 일이라고 할 수 있습니다. 언어에 능숙한 분들에게 추천하는 직종입니다.

참고로 영어 교사가 되는 것은 외국인이 일본에서 일하는 데 있어 인기 있는 선택지 중 하나다. 영어 교사가 되기 위한 기본적인 정보를 정리한 아래 기사도 도움이 될 것입니다.
▶︎ 외국인이 일본에서 영어 교사가 되기 위한 기본을 알기 쉽게 설명합니다!

3. 예술 관계

디자이너나 일러스트레이터, 음악가 등 작품 자체로 평가받는 직종입니다. 일본어로 의사소통이 그다지 능숙하지 않더라도 직업으로 계속할 수 있는 가능성이 높습니다.

일본의 문화와 환경을 좋아해 일본에서 활동하는 예술가들이 많다. 또한 다른 문화를 가진 외국인의 예술을 좋아하는 일본인도 많다. 수요와 공급이 잘 맞아떨어진다면 평생 직업으로 삼을 수 있을지도 모릅니다. 창의적인 일을 하고 싶은 분들에게 추천합니다.

4. 도매업 및 소매업

외국인이 많이 찾는 공항 면세점, 가전제품 판매점, 브랜드숍 등에서 일하는 외국인이 많다.

외국어로 접객할 수 있는 것이 강점이 되어 높은 채용 확률을 기대할 수 있습니다. 접객업에 능숙한 사람이라면 일본에서 일하기에 적합한 직종이라고 할 수 있습니다. 사람을 대하는 것을 좋아하는 분들에게 추천하는 직업입니다.

5. 숙박업 및 음식 서비스업

외국인 관광객이나 방문객을 염두에 둔 호텔이나 음식점에서는 외국인 직원 채용이 활발하게 이루어지고 있다.

이 분야도 도소매업과 마찬가지로 외국어로 접객할 수 있다는 점이 강점으로 작용해 높은 채용 확률을 기대할 수 있다.

또한, 음식점의 배식 작업(웨이터, 웨이트리스)이나 호텔 리셉션 등은 접객업이지만, 음식점의 요리를 제공하는 쪽(셰프, 요리사)이나 호텔의 청소, 룸메이트를 하는 직종이라면 접객에 능숙하지 않더라도 안심하고 일할 수 있을 것이다.

6. 간병인

일본에서는 2017년부터 외국인의 재류자격에 '개호'가 추가되었습니다. 전문학교의 개호복지학과를 졸업한 유학생은 '개호복지사(후보)'로 일할 수 있습니다.

고령화가 진행되고 있는 일본의 개호업계는 '힘들 것 같다'는 이미지와 함께 심각한 인력난에 시달리고 있다. 재류자격이 신설된 것에서도 '의욕적인 외국인을 채용해 개호업계의 인력난을 해소하고 싶다'는 국가 차원의 희망을 엿볼 수 있다.

따라서 의욕이 있는 외국인은 높은 채용 확률을 기대할 수 있습니다. 일본어 능력 향상과 간병 기술 습득이 필요하지만, 일본에서 오래 일하고 싶은 분들에게 추천할 만한 직종이라고 할 수 있습니다.

또한, 일본에서 직업을 선택할 때 가장 신경이 쓰이는 것은 급여 부분일 것이다. 더 높은 연봉을 목표로 한다면 아래 기사에서 소개하는 직종도 도움이 될 것입니다.
▶︎ 일본에서 일하고 싶은 외국인이라면 꼭! 급여가 높은 추천 일자리 10선

【 외국인을 위한 】 일본에서의 이직에 추천하는 구인 사이트

일본에서 이직을 생각하고 있는 외국인에게 추천하는 구인 사이트를 소개합니다. 이 사이트를 활용하면 자신에게 맞는 일자리를 효율적으로 찾을 수 있을 것입니다.

1. 닌자

'NINJA'는 일본에서 일하는 외국인을 위한 전직・취업 정보 사이트입니다. 일본에서 일하는 외국인을 위한 구인정보에 특화된 것이 특징입니다.

'연봉 500만 원 이상', '외국어를 사용하는 사무직' 등 세세한 조건을 지정해 일자리를 찾을 수 있다. 자신의 희망에 맞는 구인을 찾기 쉬운 사이트라고 할 수 있다.

웹 사이트:외국인 구인|외국인 전직・취업 정보 NINJA

2. NIPPON job.com

'NIPPON job.com'도 일본 내 외국인 구인정보에 특화된 구인정보 사이트입니다. 외국인 대상 구인구직 사이트에서 고객 만족도 1위, 구인 건수 1위, 친구에게 추천하고 싶은 구인구직 사이트 1위의 3관왕을 차지했습니다.

도쿄, 가나가와, 지바, 사이타마, 사이타마, 오사카, 후쿠오카, 홋카이도에서 근무지를 선택할 수 있으며, '사무직', '서비스' 등의 직종과 구사할 수 있는 언어에서 일자리를 찾을 수 있다. 다양한 구인을 취급하고 있는 것이 매력입니다.

웹 사이트:외국인을 위한 구인 사이트|취업・이직・직업 찾기는 NIPPON job.com

3. 외국인 구인정보망 AEC

'외국인 구인구직넷 AEC'는 외국인의 채용・이직・취업을 전폭적으로 지원하는 일본 국내 최고 수준의 외국인 인재 등록이 있는 구인구직 사이트입니다. 커리어(중도채용), 유학생의 구인・채용 지원을 주요 목적으로 하고 있습니다.

영업, 생산관리, 바이어, 회계 등 다양한 직종의 구인정보가 게재되어 있는 것이 특징입니다. 전문적인 직종을 찾는 분들에게 추천할 만한 사이트라고 할 수 있다.

웹 사이트:외국인 정사원 전용 구인 사이트|외국인 구인구직 사이트 ACE

4. WeXpats Jobs

'WeXpats Jobs'는 다양한 조건으로 일자리를 찾을 수 있는 외국인 전용 구인구직 사이트입니다.

일본어 수준, 근무지, 고용 형태(「아르바이트」「정규직」「파견사원」등), 특정 기술 등의 조건으로 일자리를 찾을 수 있습니다.

특히 근무지는 대도시뿐만 아니라 홋카이도~오키나와까지 일본 전국에서 찾을 수 있어 '살고 싶은 도시에서 일하고 싶다'는 희망이 실현될 수 있는 구인 사이트라고 할 수 있습니다.

웹 사이트:외국인을 위한 구인 사이트|일본에서 일자리를 찾는다면 WeXpats Jobs

구인 사이트를 보다 보면 외국인 채용에 적극적인 기업이 궁금해집니다. 그런 기업들의 최신 순위를 아래 기사에서 확인해보자.
▶︎ 최신판】외국인 채용에 적극적인 일본 기업 랭킹!

요약

일본에서 일하는 외국인이 이직할 때 주의해야 할 점과 추천 직종, 구인 사이트 등에 대해 소개했습니다.

이직을 검토할 때는 비자 변경 등 필요한 절차를 확인하고 계획적으로 진행해야 합니다. 또한, 자신의 기술과 경험, 관심사에 맞는 직종을 선택하는 것도 중요하며, IT 관련 업무, 어학을 살릴 수 있는 업무, 예술 관련 업무 등 외국인에게 적합한 직종은 다양합니다. 또한, 구인을 찾을 때는 외국인 전용 구인 사이트를 활용하면 자신에게 맞는 구인을 효율적으로 찾을 수 있을 것입니다.

외국인 여러분에게 있어 일본에서 일하며 커리어를 쌓는다는 것은 언어의 장벽이나 문화의 차이 등 일하는 데 어려움이 있을 수 있습니다. 하지만 적절한 준비와 노력을 기울인다면 반드시 활약할 수 있는 기회를 찾을 수 있을 것입니다. 일본에서 커리어를 쌓기 위해 한 걸음 한 걸음 착실하게 나아가시길 바랍니다. 응원합니다.

또한, 일본에서의 구직은 취업이나 이직뿐만 아니라 아르바이트 등 다양한 선택지가 있습니다. 구직에 대한 전반적인 내용을 알고 싶으신 분은 아래 기사도 함께 확인해보시기 바랍니다.
▶︎ 저장판】일본 취업 완전정복 가이드! 외국인을 위한 취업, 전직, 아르바이트


  • 저희 'Goandup'은 앞으로도 일본의 매력을 세계에 알리기 위한 활동을 계속해 나갈 것입니다.

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