외국인이 일본에서 일자리를 찾는 방법은? 구인 사이트 정보 및 면접 전 준비사항도 설명

업데이트 날짜 2024/06/07

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일본에서 일하고 싶다고 생각하는 외국인은 많지만, 언어와 문화의 차이로 인해 일자리를 찾는 데 어려움을 느끼는 경우가 많다. 도대체 어디서, 어떻게 일자리를 찾아야 할까요?

이번 기사에서는 외국인이 일본에서 일자리를 찾는 방법에 대해 자세히 설명합니다. 인터넷을 이용한 구인 사이트나 이직 에이전트를 활용하는 방법부터, 헬로워크 등 오프라인에서 일자리를 찾는 방법까지 다양한 방법을 소개합니다.

또한 일자리를 찾은 후의 면접 준비도 중요한 포인트입니다. 일본의 면접은 외국의 면접과는 다른 독특한 룰이 있습니다. 이력서 작성법부터 면접 매너까지, 꼭 알아두어야 할 포인트에 대해 설명합니다.

앞으로 일본에서 취업을 목표로 하는 외국인도, 이미 취업을 시작한 외국인도 이 기사를 참고해 보시기 바랍니다.

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인터넷으로 일본 일자리를 찾는 방법

일본에서 일자리를 찾고자 하는 외국인에게 인터넷은 매우 편리한 도구이다. 온라인 상에는 외국인을 위한 구인 사이트나 전직 알선업체 등 다양한 구직 서비스가 있습니다. 여기서는 인터넷을 이용해 효율적으로 일본 일자리를 찾는 방법에 대해 자세히 설명하겠습니다.

1. 채용 사이트

일본의 구인 사이트에는 일본인도 많이 이용하는 'indeed', 'duda' 등의 대형 사이트와 외국인 전용 구인 사이트가 있다. 외국인 전용 사이트에서는 영어를 비롯한 외국어 지원이 충실하기 때문에 일본어에 불안감이 있는 분들도 안심하고 이용할 수 있습니다. 한편, 대형 사이트의 장점은 게재되어 있는 구인 건수가 많다는 점입니다. 자신에게 맞는 일자리를 찾기 쉽다는 장점이 있습니다.

2. 취업 알선

취업 에이전트는 일자리를 찾는 사람과 인재를 모집하는 기업을 매칭해주는 서비스를 말합니다. 에이전트에 등록하면 자신의 기술과 경험, 희망에 맞는 일자리를 소개받을 수 있다. 취업 전문가인 에이전트의 지원을 받을 수 있기 때문에 정확한 조언을 받으면서 효율적으로 구직활동을 할 수 있을 것이다. 특히 일본에서의 취업에 익숙하지 않은 외국인에게는 든든한 지원군이 되어 줄 것입니다.

3. 회사 홈페이지

이미 일하고 싶은 회사가 정해져 있다면 해당 기업의 홈페이지를 통해 직접 지원하는 것도 한 가지 방법이다. 기업에 따라서는 외국인을 위한 채용 정보를 게재하고 있는 경우도 있습니다. 단, 모든 기업이 홈페이지를 통해 채용을 진행하는 것은 아니므로 주의가 필요합니다. 또한, 일본어로 지원해야 하는 경우가 많으므로 일본어 능력에 자신이 없는 경우에는 다른 방법을 고려하는 것이 좋을 수도 있습니다.

4. SNS

최근 트위터, 페이스북 등 SNS를 활용해 일자리를 찾는 사람들이 늘고 있다. 기업들도 SNS를 통해 구인 정보를 발신하는 경우가 많아지고 있습니다. 특히 외국인 커뮤니티에서 정보 교환이 활발하게 이루어지고 있으므로, 그러한 그룹에 가입해 보는 것도 좋습니다. 단, SNS상의 정보가 반드시 정확한 것은 아니므로, 무조건 믿지 말고 신뢰할 수 있는 정보원을 통해 확인하는 것이 중요합니다.

인터넷이 아닌 다른 방법으로 일본 일자리를 찾는 방법

인터넷은 구직에 필수적인 도구이지만, 일본에 거주하는 외국인은 인터넷 이외의 방법으로도 일자리를 찾을 수 있다. 여기서는 오프라인으로 일자리를 찾을 때 도움이 되는 정보를 알려드립니다.

1. 외국인 고용 서비스 센터인 헬로워크(외국인 고용 서비스 센터)

헬로워크는 일본의 공적 직업소개소입니다. 외국인의 경우, 거주지 지역의 헬로워크 창구를 방문해 보는 것을 추천한다. 전국에 설치되어 있는외국인 고용 서비스 센터'에서는 외국인의 취업을 지원해준다. 또한, 「.통역이 있는 헬로워크'를 이용하면 언어의 장벽을 느끼지 않고 상담할 수 있을 것이다.

헬로워크에 대해 더 자세히 알고 싶으신 분은 아래 기사도 참고하시기 바랍니다.
▶︎ 외국인에게 일본의 헬로워크란? 구인・구직에 대해 자세히 설명합니다

2. 대학 취업센터

일본 대학에 재학 중인 유학생이라면 대학의 커리어 센터를 활용하는 것을 추천한다. 커리어 센터에서는 학생을 위한 구인 정보를 제공할 뿐만 아니라 취업 활동 지원도 하고 있다. 외국인 유학생을 위한 지원 프로그램을 제공하는 대학도 있으니 꼭 확인해보자. 커리어 센터를 통해 구인 사이트에 게재되지 않은 구인 정보를 찾을 수 있을지도 모릅니다.

3. 합동 기업설명회

일본 취업 활동에서 합동 기업 설명회는 중요한 이벤트입니다. 이것은 많은 기업이 한자리에 모여 학생들을 대상으로 자사의 사업 내용과 채용 정보를 설명하는 자리입니다. 외국인을 위한 합동 기업설명회도 각지에서 개최되고 있으므로 적극적으로 참가해보자. 기업 담당자와 직접 대화할 수 있기 때문에 지원 전에 회사 분위기를 파악할 수 있다. 또한, 외국인 채용에 적극적인 기업을 찾을 수 있는 기회도 될 것입니다.

도쿄에서는 외국인을 위한 합동 기업설명회도 개최되고 있다. 합동 기업설명회에 대한 자세한 정보, 추천 설명회, 주의점 등에 대해서는 아래 기사를 참고해 주시기 바랍니다.
▶︎ 도쿄의 기업설명회와 합동설명회란? 추천 및 주의점 등을 설명

인터넷으로 추천! 외국인을 위한 구인구직 사이트・이직 에이전트 5선!

인터넷에는 수많은 외국인 전용 구인구직 사이트와 취업 에이전트가 있어 어느 곳을 이용해야 할지 고민이 될 수 있다. 그래서 외국인을 위한 추천 서비스 5곳을 엄선하여 소개합니다. 각 사이트의 특징과 강점을 이해하고 자신에게 맞는 서비스를 선택해 보자.

1. WORK JAPAN

WORK JAPAN은 외국인에 특화된 대형 구인구직 사이트로 등록자 수가 15만 명을 넘어섰다. 주로 동남아시아와 중국에서 온 등록자가 많으며, 영어 외에도 다양한 언어 지원이 충실한 것이 특징이다. 사이트 내 구인 정보는 외국인의 일본 취업을 염두에 둔 것이 많으며, 직종과 업종도 폭넓게 다루고 있다.

WORK JAPAN에 대한 자세한 내용은여기!

2. 닌자

NINJA는 15년 이상 외국인의 취업을 지원해 온 실적이 있는 회사가 운영하는 구인 사이트입니다. 사이트에 게재된 구인정보는 외국어를 활용할 수 있는 일자리가 주를 이루며, 어학능력을 무기로 일본에서 일하고 싶은 분들에게 추천합니다. 또한, 외국인이 활약 중인 기업, 관리직 포지션, 원격 근무 OK 등 다양한 구인 정보를 검색할 수 있습니다.

NINJA에 대한 자세한 내용은여기!

3. gooojob

goojob은 단순한 구인 사이트가 아닌, 외국인이 일본에서 일자리를 찾을 수 있도록 종합적인 지원을 제공하는 서비스입니다. 일본 외국인 사회인 어드바이저의 조언과 매너 지도, 비자 변경・상담 등 취업 활동에 관한 폭넓은 서비스를 이용할 수 있다. 특히 일본어 능력에 불안감을 느끼는 분이나 취업 활동을 어떻게 진행해야 할지 모르는 분들에게 든든한 지원군이 되어 줄 것입니다.

gooojob에 대한 자세한 내용은여기!

4. Nippon job.com

Japan job.com은 외국인을 위한 종합 구인 사이트로 IT, 영업, 판매 등 다양한 직종의 구인 정보를 게재하고 있다. 비자 지원을 하고 있는 구인도 많기 때문에 아직 취업 비자를 취득하지 않은 분들도 응모 가능한 구인을 찾을 수 있을 것입니다. 또한 사이트 내에는 취업 활동에 도움이 되는 정보도 게재되어 있다.

Nipponjob.com에 대한 자세한 내용은여기!

5. 외국인 구인정보망 ACE

외국인 구인구직사이트 ACE는 6만 명 이상이 등록한 외국인 전문 구인구직 에이전시로, 20년 이상 외국인의 취업을 지원해 온 실적이 있다. 대기업부터 중소기업, 벤처기업까지 다양한 업종의 구인을 취급하고 있어 자신에게 맞는 일자리를 쉽게 찾을 수 있는 것이 특징입니다.

외국인 구인정보망 ACE에 대한 자세한 내용은여기에서!

면접 준비는 어떻게 해야 하나요?

구인 사이트나 이직 에이전트를 활용하여 지원하고자 하는 직장을 찾았다면, 다음으로는 면접을 위한 준비가 필요합니다. 일본의 면접은 외국의 면접과 다른 점이 있기 때문에, 미리미리 준비해 두는 것이 합격으로 가는 지름길입니다. 여기서는 면접 준비의 중요 포인트 4가지를 설명합니다.

1. 이력서 작성

일본의 이력서는 해외의 이력서와 서식이 크게 다르다. 일본어로 작성해야 할 뿐만 아니라 학력, 경력, 지원동기 등 다양한 항목을 상세히 기재해야 합니다. 또한 사진을 첨부하는 것이 일반적이다. 이력서 양식은 인터넷에서 다운로드할 수 있으며, 편의점이나 문구점에서도 구입할 수 있다.

일본 이력서에는 독자적인 규칙이 있어 잘못 작성하면 불이익을 받을 수 있습니다. 이력서 작성법에 대해서는 아래 기사에서 자세히 설명하고 있습니다.
▶︎ 외국인을 위한 일본 이력서 작성법 및 취득 방법을 설명합니다.

2. 회사와 업무 내용에 대해 알아본다.

면접에서는 반드시 지원한 회사와 업무 내용에 대한 질문을 받게 됩니다. 기업의 공식 홈페이지나 뉴스 기사 등을 통해 회사의 사업 내용, 실적, 직장 분위기 등을 꼼꼼히 조사해 두자. 또한, 지원한 포지션의 업무 내용이나 필요한 스킬에 대한 이해도를 높이는 것이 중요합니다. 기업 리서치를 소홀히 하면 면접관에게 지원자의 열의가 부족하다는 인상을 줄 수 있으니 주의해야 합니다.

3. 자주 묻는 질문에 대한 답을 생각해 두세요

일본 면접에서는 지원동기, 자기 PR, 장단점 등 자주 묻는 단골 질문이 있습니다. 이러한 질문에 대한 답변을 미리 준비해 두면 면접 당일에 당황하지 않고 대응할 수 있을 것이다. 또한 일본의 면접에서는 취미나 특기에 대해서도 묻는 경우가 많은 것이 특징입니다. 이는 지원자의 성격을 파악하기 위함입니다. 자신의 개성과 강점을 어필할 수 있도록 구체적인 에피소드를 곁들여 대답하는 연습을 해 두는 것이 좋습니다.

4. 일본 면접 매너를 공부해 두자

일본의 면접에는 독특한 매너와 규칙이 있는데, 이를 알지 못하면 자신의 능력을 정당하게 평가받지 못할 가능성이 있다. 예를 들어, 면접실에 들어갈 때는 문을 두드린 후 들어갑니다. 이때 노크는 천천히 세 번 정도 하는 것이 적절하다고 합니다. 또한, 면접관에 대한 예의상 30도에서 45도 정도의 각도로 인사를 하는 것이 이상적이다. 그 외의 몸가짐과 말투 등에 대해서는 아래 글을 참고하여 확인해보자.
▶︎ 외국인이 일본에서 취업활동을 할 때 면접을 보는 방법은? 매너와 흐름을 해설

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요약

일본에서 일자리를 찾는 외국인은 외국인을 위한 구인 사이트나 이직 에이전트를 활용하여 효율적으로 취업 활동을 진행합시다. 또한, 헬로워크나 대학의 커리어센터 등 오프라인의 자원도 적극 활용하는 것을 추천합니다.

일자리를 찾았다면 일본 특유의 면접 매너를 이해하고 꼼꼼하게 준비해야 한다. 언어와 문화의 벽에 주눅 들지 말고 자신감을 가지고 면접에 임하는 것이 중요합니다.

일본에서의 취업은 다른 문화 속에서 자신을 성장시킬 수 있는 좋은 기회입니다. 이 기사를 참고하여 한 걸음씩 차근차근 준비해 나가시기 바랍니다. 여러분의 일본에서의 활약을 진심으로 응원합니다.

일본에서 일자리를 찾기 위한 보다 자세한 정보는 아래 기사도 참고하시기 바랍니다.
▶︎【 저장판 】 외국인을 위한 일본 취업 완전 가이드! 취업・이직・아르바이트