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Emplois et professions pouvant être exercés avec le statut de résident "Technique/Humanités/Services internationaux" et leurs conditions d'obtention.

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Femmes étrangères travaillant sur des ordinateurs.

Le statut de séjour "Technique/Services humains/services internationaux", représentatif d'un visa de travail, est un statut de séjour créé par la fusion des statuts respectifs de "Sciences humaines/services internationaux" et de "Technique" à la suite des modifications apportées à la loi sur le contrôle de l'immigration en 2014. En réponse à la nécessité croissante pour les entreprises de répondre aux besoins multiples de leur travail en employant du personnel étranger hautement qualifié dans des domaines spécialisés et techniques, la distinction entre "Sciences humaines/Services internationaux" pour les diplômés en sciences humaines et "Technologie" pour les diplômés en sciences a été supprimée et "Technologie, Sciences humaines et Services internationaux" a été établi en tant que nouveau statut de résidence global. Le nouveau statut global de résidence a été créé sous le nom de "Technique/Sciences humaines/Services internationaux".

Cet article explique le contexte de l'intégration des statuts "sciences humaines/services internationaux" et "technologie" en vertu de la loi révisée, ainsi que les fonctions et exigences actuelles du statut "technologie, sciences humaines et services internationaux".

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Qu'est-ce qu'un permis de séjour ?

Un statut de résident est un statut qui permet à un étranger d'exercer des activités dans le cadre des activités autorisées après avoir reçu une autorisation d'atterrissage à un port d'entrée ou de sortie et être entré au Japon. Il existe différents types de statuts de résidence en fonction des activités autorisées au Japon, et ceux qui n'ont pas le statut de "court séjour" peuvent obtenir une carte de résident et vivre au Japon.

Les visas de travail, comme ils sont communément appelés, relèvent du statut des "services techniques, humains ou internationaux" ou des "compétences techniques" et permettent aux étrangers de travailler pour une entreprise japonaise et d'y rester pour exercer des activités dans le cadre de l'autorisation. Pour obtenir un visa de travail, il convient de bien comprendre les différentes conditions, lois et réglementations et de présenter une demande précise et stratégique.

Différences entre les visas de séjour et les visas de travail

Alors qu'un visa est une qualification (visa) requise pour entrer au Japon (examen), un statut de résident est une qualification qui permet à une personne d'entrer au Japon avec une autorisation d'atterrissage à un port d'entrée/départ, de séjourner au Japon et d'exercer des activités dans le cadre autorisé. En d'autres termes, on peut dire qu'un visa est une autorisation d'entrée, tandis qu'un statut de résident définit l'étendue des activités au Japon après l'entrée.

Le statut de séjour "Technique/Services humains/services internationaux", représentatif d'un visa de travail, est un statut de séjour créé par la fusion des statuts respectifs de "Sciences humaines/services internationaux" et de "Technique" à la suite des modifications apportées à la loi sur le contrôle de l'immigration en 2014. En réponse à la nécessité croissante pour les entreprises de répondre aux besoins multiples de leur travail en employant du personnel étranger hautement qualifié dans des domaines spécialisés et techniques, la distinction entre "Sciences humaines/Services internationaux" pour les diplômés en sciences humaines et "Technologie" pour les diplômés en sciences a été supprimée et "Technologie, Sciences humaines et Services internationaux" a été établi en tant que nouveau statut de résidence global. Le nouveau statut global de résidence a été créé sous le nom de "Technique/Sciences humaines/Services internationaux".

Contexte de l'intégration des statuts "Humanités/Services internationaux" et "Technologie

Même avant les modifications apportées en 2014 à la loi sur l'immigration, les critères d'obtention d'une autorisation d'emploi de personnel étranger qualifié exigeaient une formation ou une expérience professionnelle liée à la technologie ou à la connaissance, et il était nécessaire de prouver la pertinence de la formation ou de l'expérience professionnelle par rapport à la nature du travail à effectuer.

Il est bien connu que les programmes d'enseignement des universités et autres institutions sont généralement divisés en sciences humaines et en sciences, mais pour déterminer la pertinence de ce qui précède, l'examen a été divisé en deux catégories : "sciences humaines et services internationaux" et "technologie".

Cependant, il n'est pas rare, dans la réalité du travail, d'être réaffecté à un poste spécialisé en sciences à partir d'un poste spécialisé en sciences humaines, et il devient de plus en plus difficile de répartir clairement les tâches entre "sciences humaines et affaires internationales" et "technologie", de sorte que les deux ont été unifiées en réponse à ces circonstances. Le contexte est le suivant : il est devenu difficile d'établir une distinction claire entre les "sciences humaines et les services internationaux" et la "technologie".

Ainsi, pour répondre aux besoins diversifiés des entreprises en matière d'emploi et à la complexité du travail, les deux statuts de séjour ont été fusionnés pour créer le nouveau statut de séjour "Services techniques, humanités et internationaux". Ce statut de séjour permet désormais d'accueillir de manière plus souple du personnel étranger hautement spécialisé, sans distinction entre les sciences humaines et les sciences.

Emplois et professions disponibles avec le statut de résidence "Humanités/Services internationaux".

Le statut de résident "Humanités/Services internationaux" permet au personnel étranger de travailler dans un large éventail de professions, notamment

  • Comptabilité/comptabilité
  • Ressources humaines et affaires générales
  • affaires judiciaires
  • Interprétation et traduction
  • l'enseignement des langues
  • Relations publiques et publicité
  • Opérations de négoce outre-mer
  • conception
  • développement de produits
  • développement de logiciels

Un large éventail de professions se caractérise par la capacité à utiliser des connaissances spécialisées en sciences humaines et des compétences en matière d'affaires internationales. Dans certains cas, les étrangers diplômés en économie ou en gestion d'entreprise effectuent des "travaux de commerce à l'étranger", tandis que les étrangers ayant étudié le japonais à l'université effectuent des travaux d'interprétation et de traduction.

Il est également possible pour les étrangers qui ont obtenu un diplôme universitaire avec une spécialisation en sciences humaines de travailler dans le développement de logiciels informatiques, ce qui nécessite des connaissances dans le domaine des sciences humaines. Il convient de noter qu'il est possible de demander le statut de résident "sciences humaines/services internationaux" même si la matière étudiée à l'université n'était pas une matière scientifique.

Emplois et professions pouvant être exercés avec le statut de résident "technique".

Le statut de séjour "technologie", établi pour le recrutement d'ingénieurs étrangers issus de domaines scientifiques typiques tels que les sciences naturelles, leur permet d'exercer les types de travail suivants.

  • ingénieur système
  • programmeur
  • Concepteurs et développeurs de machines de génie civil et de construction
  • Techniciens spécialisés en ingénierie aérospatiale.
  • Techniciens spécialisés dans d'autres domaines scientifiques

Le statut de résident "technologie" permet aux ressortissants étrangers d'exercer des professions exigeant un haut degré de spécialisation dans le domaine scientifique, telles que les emplois liés aux technologies de l'information, divers emplois d'ingénieur et des emplois dans le domaine de la recherche et du développement, dont beaucoup jouent un rôle important dans le soutien au développement industriel du Japon.

Ces dernières années, en particulier, la pénurie d'ingénieurs en informatique s'est accentuée et le besoin de recruter des ingénieurs étrangers hautement qualifiés s'est accru. Le statut de résident "technique" est devenu l'un des titres de séjour les plus importants pour répondre aux besoins en ressources humaines de ces entreprises.

Les principales professions sont celles où l'expertise et les compétences dans les domaines scientifiques peuvent être utilisées, et le personnel étranger qui soutient le développement de l'industrie japonaise et l'innovation technologique est actif sous le statut de résident "technologie".

Trois conditions pour demander le statut de résident "Technique/Humanités/Services internationaux".

Lors de l'introduction d'une demande de statut de résident "technique/sciences humaines/services internationaux", il convient de s'assurer que les trois conditions suivantes sont remplies

(1) Applicabilité du statut de résident.

Lorsque l'on envisage d'accepter ou d'employer un étranger, la première chose à vérifier est l'existence d'un statut de résident applicable à l'activité exercée. Cela est stipulé à l'article 7, paragraphe 1, point ii), de la loi sur l'immigration, et le contenu des activités autorisées par chaque statut de résidence (c'est-à-dire l'applicabilité du statut de résidence) est stipulé dans les annexes (I et II) de la loi sur l'immigration.

Il est nécessaire de déterminer avec soin si l'activité dans laquelle le demandeur a l'intention de s'engager relève du statut de la résidence "services techniques, humanitaires ou internationaux". Notez que si l'applicabilité n'est pas claire, la demande risque d'être rejetée.

Référence : Recherche dans la loi E-GOV

(ii) Conformité aux normes.

(1) Le critère pour un étranger considéré comme éligible au statut de résident des "services techniques, humains ou internationaux" est appelé "conformité aux critères", qui se définit comme le fait que l'étranger satisfait aux critères de demande et d'obtention du statut de résident des "services techniques, humains ou internationaux". L'étranger doit avoir acquis les connaissances nécessaires à l'exercice du travail qu'il effectue. La conformité aux critères est examinée sous deux angles : les exigences en matière de formation et les exigences en matière d'emploi.

(i) Exigences en matière de formation.

Les candidats doivent avoir suivi une formation universitaire ou équivalente, ou avoir achevé un cours de formation spéciale dans un établissement d'enseignement spécialisé japonais. Les diplômés de l'université doivent être titulaires d'une licence, tandis que les diplômés des écoles spécialisées doivent porter le titre de "Senmon-senmongakushi" ou de "Koudensen-senmongakushi". Les diplômés des écoles spécialisées font l'objet d'un examen plus rigoureux que les diplômés de l'université en ce qui concerne la pertinence de leur cursus scolaire par rapport à leur description de poste.

(ii) Exigences du poste.

Dans le cas de la catégorie "technique et sciences humaines", le demandeur doit avoir une expérience professionnelle d'au moins dix ans en rapport avec le travail qu'il effectue. Cette expérience professionnelle "comprend la période d'étude des matières liées à la technologie ou aux connaissances concernées à l'université, dans un établissement d'enseignement technique, au second semestre de l'enseignement secondaire ou dans un établissement d'enseignement spécialisé".

En revanche, dans le cas d'un "travail international", le demandeur doit avoir au moins trois ans d'expérience dans le travail qu'il entend exercer (traduction et interprétation, enseignement des langues, relations publiques, publicité ou commerce extérieur, conception de vêtements ou de décoration intérieure, développement de produits, etc.) Toutefois, les diplômés universitaires ne sont pas tenus d'avoir une expérience professionnelle s'ils exercent une activité de traduction, d'interprétation ou d'enseignement des langues.

Référence :Clarification du statut de résident pour les "services techniques, humains et internationaux", etc.て

(iii) L'adéquation.

Pour rester au Japon sous le statut de "services techniques, humanitaires ou internationaux", une personne doit avoir des motifs raisonnables d'être jugée apte. Cela est stipulé à l'article 20 (changement de statut de résidence) et à l'article 21 (prolongation de la période de séjour) de la loi sur l'immigration.

Pour déterminer le caractère raisonnable, le statut de résident de l'étranger, le besoin de séjour et le caractère raisonnable sont pris en compte de manière globale. Il importe non seulement que les conditions formelles soient remplies, mais aussi que l'objectif du séjour du demandeur et le contenu de ses activités soient appropriés.

Il est important de satisfaire aux trois exigences susmentionnées lorsque l'on demande le statut de résident "ingénieur/sciences humaines/services internationaux". La résidence sera accordée si les autorités de l'immigration considèrent que la formation du demandeur, ses antécédents professionnels et l'objectif de son séjour sont appropriés.

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résumé

Dans cet article, nous avons expliqué ce qu'est un statut de résident en premier lieu, les emplois et professions qui peuvent être exercés avec le statut de résident "Technique/Humanités/Services internationaux" et les conditions d'obtention de ce statut.

Pour obtenir le statut de résident "technique, sciences humaines ou services internationaux", appelé visa de travail, il est nécessaire de bien comprendre les différentes conditions, lois et réglementations expliquées dans cet article, et de présenter une demande correcte et stratégique afin d'éviter de se voir opposer un refus.

Nous espérons que cet article sera utile aux étrangers désireux d'obtenir le statut de résident "technique, sciences humaines ou services internationaux". Pour des informations plus détaillées sur le statut de résident, veuillez également vous référer aux articles suivants.
point central (symbole typographique utilisé entre les termes parallèles, les noms en katakana, etc.)Qu'est-ce qu'une carte de séjour ? Comment l'obtenir, ce qu'elle contient, l'obligation de la porter sur soi, et comment la refaire en cas de perte.
point central (symbole typographique utilisé entre les termes parallèles, les noms en katakana, etc.) Le processus d'obtention de la résidence permanente et de la naturalisation au Japon ! De la difficulté et des mesures aux points de réussite.

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