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Qu'est-ce qu'une réunion d'information de l'entreprise de Tokyo et une réunion d'information conjointe ? Recommandations et points à noter.

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Vue arrière d'hommes étrangers à la recherche d'un emploi.

Lors de la recherche d'un emploi au Japon, il est important d'assister à deux types de salons de l'emploi : les sessions d'information conjointes et les sessions d'information sur les entreprises. Toutefois, de nombreux étudiants étrangers désireux de trouver un emploi au Japon s'interrogent sur la différence entre ces deux types de salons et sur la manière d'en tirer le meilleur parti.

Pour répondre à ces questions, cet article présente en détail les types et les caractéristiques des salons de l'emploi. Il présente également les salons de l'emploi recommandés pour les étudiants étrangers à Tokyo et fournit des conseils et des précautions à prendre lors de la participation à un salon de l'emploi.

La recherche d'entreprises est essentielle pour trouver un emploi au Japon. Les salons de l'emploi sont une occasion précieuse d'obtenir directement des informations sur les entreprises. Veuillez utiliser cet article comme référence pour trouver une séance d'information qui vous convient et y participer activement.

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Types de salons de l'emploi au Japon

Au Japon, il est courant que les demandeurs d'emploi participent à des salons de l'emploi pour rechercher des entreprises. Il existe deux grands types de salons de l'emploi : les salons conjoints, où plusieurs entreprises se réunissent, et les séances d'information organisées par des entreprises individuelles. Il est important de choisir la séance d'information à laquelle vous assisterez en fonction de vos objectifs et de vos intérêts.

Les étudiants étrangers peuvent être déconcertés par le processus unique de recherche d'emploi au Japon. Toutefois, en participant aux séances d'information, vous pourrez entendre directement des représentants d'entreprises et approfondir votre compréhension de la situation de la recherche d'emploi au Japon.

Voici un examen plus approfondi des caractéristiques de chacune de ces séances d'information.

session d'information conjointe

Les sessions d'information conjointes sont des événements au cours desquels plusieurs entreprises se réunissent et installent des stands pour fournir des explications. Il est recommandé de participer à ces événements dès les premières étapes de votre recherche d'emploi, car ils constituent un moyen efficace de se renseigner sur un large éventail de secteurs et d'entreprises.

Sur place, les visiteurs sont libres de visiter les stands des entreprises qui les intéressent. Sur chaque stand, le personnel des ressources humaines et les jeunes employés de l'entreprise expliquent leur activité et le type de personnes qu'ils recherchent. Les questions peuvent être facilement posées sur place, ce qui en fait l'occasion idéale d'approfondir votre recherche d'entreprise.

Vous pouvez également faire des rencontres inattendues et des découvertes lors des sessions d'information conjointes. Vous pouvez rencontrer des entreprises que vous ne connaissiez pas auparavant et découvrir de nouvelles possibilités. En termes d'élargissement des horizons, les sessions d'information conjointes sont également un événement significatif.

session d'information sur les entreprises

Les sessions d'information des entreprises sont des sessions d'information organisées indépendamment par des entreprises individuelles. Elles se déroulent souvent dans les bureaux des entreprises ou dans des salles de conférence et se caractérisent par une atmosphère conviviale en petits groupes.

Lors des séances d'information sur les entreprises, vous pouvez obtenir des explications plus détaillées sur les activités de l'entreprise, sa culture d'entreprise et le type de personnes qu'elle recherche. Vous pouvez également poser des questions approfondies que vous ne pourriez pas poser lors d'une séance d'information commune. Certaines entreprises proposent également des programmes visant à approfondir votre compréhension de l'entreprise, tels que des tables rondes avec des employés ou des visites de bureaux.

En participant aux sessions d'information des entreprises qui vous intéressent fortement, vous pouvez approfondir votre compréhension de ces entreprises et déterminer si elles vous conviennent. Il est recommandé d'y assister à un stade où vous souhaitez approfondir vos recherches sur l'entreprise et avancer concrètement dans votre recherche d'emploi.

Salons de l'emploi pour les étudiants étrangers à Tokyo.

Un certain nombre de salons de l'emploi sont organisés à Tokyo pour les étudiants étrangers. Il existe toute une série d'événements fiables qui peuvent aider à répondre aux questions et aux préoccupations propres aux étudiants étrangers.

Nous vous présentons ici cinq grands salons de l'emploi destinés aux étudiants étrangers à Tokyo. Assistez aux événements qui vous intéressent et utilisez-les dans votre recherche d'emploi au Japon.

1. séances d'information organisées par le gouvernement métropolitain de Tokyo

Il s'agit d'une session d'information commune pour les étudiants internationaux organisée par le gouvernement métropolitain de Tokyo. Comme elle est organisée par le gouvernement métropolitain de Tokyo, c'est un événement auquel vous pouvez assister en toute sérénité.

Dans le passé, des sessions d'information ont été organisées pour les étudiants internationaux du Viêt Nam et d'Indonésie ; elles se déroulent en ligne à l'aide de Zoom et la participation est gratuite. Il est probable que d'autres sessions soient organisées à l'avenir, il est donc recommandé de les consulter régulièrement.

Référence :Salon de l'emploi de Tokyo

2. salons de l'emploi organisés par Global Leader

Ce salon de l'emploi est organisé par Global Leader, un service d'aide à l'emploi spécialisé dans les étudiants internationaux. Il est ouvert aux participants de toutes les sciences humaines et de toutes les nationalités et se déroule en ligne.

L'événement se caractérise par la participation d'un grand nombre d'entreprises enregistrées auprès de Global Leader et désireuses de recruter du personnel étranger. L'événement peut servir de lieu de rencontre pour les entreprises. La participation est gratuite.

Référence :Leaders mondiaux : soutenir les étudiants internationaux et les étudiants des universités d'outre-mer dans leur recherche d'emploi

3. les séminaires organisés par MyNavi

Séminaires sur l'emploi pour les étudiants internationaux organisés par Mynavi, un important site web d'information sur l'emploi.

Vous pouvez obtenir des informations utiles sur la recherche d'emploi, telles que le processus de recherche d'emploi au Japon et la manière de rechercher des entreprises. Des séances d'information individuelles sur les entreprises peuvent également être organisées, ce qui constitue une bonne occasion d'approfondir votre connaissance de l'entreprise.

L'événement est organisé en ligne et la participation est gratuite. L'événement sera organisé régulièrement à l'avenir.

Référence :Mynavi 2025 - un site d'information sur l'emploi pour les étudiants

Séminaire organisé par le Tokyo Foreign Talent Recruitment Navigation Centre.

Le Tokyo Foreign Talent Recruitment Navi Centre, géré par le gouvernement métropolitain de Tokyo, organise un certain nombre de séminaires à l'intention des étudiants étrangers.

Les séminaires se caractérisent par le fait qu'ils se concentrent sur des secteurs spécifiques, tels que le tourisme ou la construction. Si vous connaissez le secteur dans lequel vous souhaitez travailler, nous vous encourageons à y assister. Ce sera une bonne occasion d'en apprendre davantage sur le secteur et l'entreprise.

Il est organisé en face à face et en ligne et sa participation est gratuite.

Référence :Centre Navi de recrutement de personnel étranger de Tokyo Centre Navi de recrutement de personnel étranger de Tokyo

5. séminaires organisés par Ryukatsu

Le séminaire est organisé par Ryukatsu, un site web d'information sur l'emploi spécialisé dans les étudiants internationaux.

Un large éventail d'événements est proposé, allant de séances d'information individuelles à des séances d'information conjointes. Les entreprises participantes sont toutes actives dans le recrutement de personnel étranger. Vous pourrez donc peut-être trouver une entreprise qui vous convienne.

Il se déroule à la fois en face à face et en ligne et sa participation est gratuite. N'hésitez pas à y jeter un coup d'œil.

Référence :Ryukatsu 【 Aide à l'emploi pour les étudiants étrangers et les entreprises embauchant des étrangers 】

Préparation et précautions à prendre pour participer aux salons de l'emploi

Lorsque vous participez à un salon de l'emploi, portez un costume ou une autre tenue formelle dans la mesure du possible. Vous pouvez peut-être vous présenter en tenue décontractée, mais vous devez au moins vous habiller de manière propre et décontractée. En étant bien habillé, vous ferez une bonne première impression sur le représentant de l'entreprise.

Il est également important de se préparer à l'avance. Consultez les sites web des entreprises auxquelles vous envisagez de participer et faites-vous une idée de leurs activités et de leur philosophie de gestion. Il vous sera ainsi plus facile de vous faire une idée de ce que vous entendrez lors de la séance d'information et de poser des questions.

Il est également utile de dresser à l'avance une liste des questions que vous souhaitez poser lors de la séance d'information. Posez proactivement des questions à la personne responsable sur les points qui vous préoccupent afin d'approfondir votre compréhension de l'entreprise.

Quel est le meilleur moment pour commencer une recherche d'emploi ?

D'une manière générale, le meilleur moment pour commencer à chercher un emploi est le mois d'avril, car c'est le début de la nouvelle année académique et les entreprises sont en pleine activité de recrutement.

Toutefois, de nombreuses entreprises commencent à accepter les demandes d'admission et les sessions d'information le 1er mars. Il est donc courant de commencer une véritable recherche d'emploi le 1er mars de la troisième année d'université ou de la première année d'études postuniversitaires. Il est important de vérifier le plus tôt possible les dates limites de dépôt des candidatures des entreprises qui vous intéressent.

Certaines entreprises commencent à recruter avant le 1er mars. Toutefois, ce n'est qu'après le mois de mars que de nombreux étudiants commencent à se mettre sérieusement à la recherche d'un emploi. Il est important de connaître les tendances des étudiants qui vous entourent et de vous préparer à votre rythme.

Pour les étudiants étrangers, le calendrier de la recherche d'emploi diffère légèrement de celui des étudiants japonais. De nombreux étudiants étrangers prévoient de travailler au Japon après l'obtention de leur diplôme, de sorte que leurs principales activités de recherche d'emploi auront lieu après l'obtention de leur diplôme.

Il est conseillé aux étudiants étrangers de commencer sérieusement leur recherche d'emploi en avril de l'année où ils ont obtenu leur diplôme. Certaines entreprises recrutent également tout au long de l'année, il est donc préférable de s'y prendre tôt.

Gardez toujours vos antennes ouvertes pour recueillir des informations et essayez de ne manquer aucune opportunité. En travaillant de manière systématique, vous aurez plus de chances de trouver un emploi.

Comment trouver un emploi à Tokyo

Si vous cherchez un emploi à Tokyo, nous vous recommandons de passer par des agences pour l'emploi et des sites web spécialisés dans les étudiants étrangers. Nous vous expliquons ici les caractéristiques et les avantages de chacun d'entre eux.

S'inscrire auprès d'une agence pour l'emploi.

Les agences pour l'emploi sont un service qui présente les étudiants internationaux aux entreprises les plus appropriées après avoir pris connaissance de leur parcours et de leurs espoirs. Ils peuvent bénéficier de conseils professionnels, ce qui permet une recherche d'emploi efficace et précise.

Elles peuvent être un allié particulièrement rassurant pour ceux qui n'ont pas encore choisi l'emploi qu'ils souhaitent occuper ou qui éprouvent des difficultés avec le processus de sélection des candidatures. Ne vous inquiétez pas tout seul, faites appel à une agence pour l'emploi.

S'inscrire sur un site d'emploi.

Les sites web d'emploi pour les étudiants étrangers sont un autre outil essentiel dans le processus de recherche d'emploi. Ils répertorient les offres d'emploi des entreprises et facilitent la recherche de l'entreprise qui vous convient.

Vous pouvez y consulter un large éventail d'offres d'emploi, depuis les diplômés jusqu'aux personnes en milieu de carrière. Si une entreprise vous intéresse, vous pourrez peut-être réserver une séance d'information ou vous inscrire à un test de recrutement sur place. Il est conseillé de commencer par recueillir des informations sur les sites web consacrés à l'emploi et d'envisager ensuite de poser sa candidature.

Les étudiants étrangers qui envisagent de travailler à Tokyo sont encouragés à utiliser à la fois les agences pour l'emploi et les sites Internet consacrés à l'emploi ; la combinaison de ces deux approches différentes vous aidera à vous rapprocher de l'emploi idéal.

En outre, si vous souhaitez obtenir des informations plus pratiques sur les agences de placement recommandées et les sites web de recherche d'emploi, sur les moyens spécifiques de trouver un emploi au Japon, sur la préparation des entretiens, etc.

[Le guide complet pour trouver un emploi au Japon ! Emploi, changement d'emploi et travail à temps partiel pour les étrangers]

[Comment les étrangers peuvent-ils trouver un emploi au Japon ? Des informations sur les sites Internet consacrés à l'emploi et sur la préparation aux entretiens sont également fournies.]

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  • Préparation aux tests de compétences spécifiques
    • Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.

  • Soutien aux CV
    • Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.

  • Préparation à l'entretien
    • Conseils sur les domaines à améliorer grâce à des simulations d'entretiens et à des retours d'information qui simulent des entretiens d'entreprise. Apprendre l'étiquette et le comportement à adopter lors d'un entretien au Japon.

  • conseil en carrière
    • Fournir des conseils sur la présentation des entreprises, la sélection des entreprises auprès desquelles postuler et le niveau de connaissances requis par l'entreprise candidate, en fonction des objectifs de carrière du participant.

  • support de chat
    • Outre les cours individuels, des questions occasionnelles peuvent être posées par DM (par exemple, demandes de visa, aide à la vie quotidienne, aide à la recherche d'une chambre, etc.)

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résumé

La recherche d'un emploi au Japon peut parfois sembler difficile pour les étudiants étrangers. Toutefois, en participant aux salons de l'emploi présentés dans cet article, vous serez en mesure d'avancer dans votre recherche d'entreprise et d'éliminer toutes les inquiétudes que vous pourriez avoir.

Lors des salons de l'emploi, les représentants des entreprises vous donneront des explications et des conseils détaillés. Participez activement et n'hésitez pas à poser toutes vos questions.

La rapidité est également importante dans le processus de recherche d'emploi. Essayez de commencer à agir le plus tôt possible, au rythme qui vous convient. En travaillant de manière systématique, vous pourrez poursuivre votre recherche d'emploi à votre manière, sans être bousculé.

Nous espérons que tous les étudiants étrangers auront une recherche d'emploi fructueuse et qu'ils réussiront à trouver un emploi au Japon.

Cet article explique en détail les salons de l'emploi, mais l'une des principales préoccupations des étrangers travaillant au Japon est de savoir quelles entreprises sont proactives en matière de recrutement d'étrangers.

L'article suivant présente un classement des entreprises japonaises qui s'efforcent de recruter des étrangers. N'hésitez pas à le consulter.
▶︎[Dernière] Classement des entreprises japonaises qui recrutent activement des étrangers !


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