Que signifie en japonais "トップダウン (top-down)" ? Paraphrases, thésaurus et phrases d'exemple.
Avez-vous déjà entendu l'expression "トップダウン (top-down)" ? Cette expression est couramment utilisée dans le monde des affaires et est essentielle pour décrire la structure décisionnelle d'une organisation et la manière dont les instructions sont communiquées.
Cet article présente le sens de "トップダウン", ses paraphrases et synonymes, ainsi que la façon de l'utiliser dans des situations professionnelles réelles, avec des phrases d'exemple. Comprenez 'トップダウン' et apprenez à l'utiliser de manière appropriée dans des situations professionnelles quotidiennes.
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Que signifie le terme japonais "トップダウン (top-down)" utilisé dans le monde des affaires ?
Dans le monde des affaires, le terme "トップダウン" fait référence à un processus de prise de décision qui commence au sommet de l'organisation. Cela signifie que les décisions importantes sont prises par le sommet de l'entreprise, par exemple les directeurs et les cadres supérieurs, et que leurs instructions descendent progressivement dans la hiérarchie de l'organisation.
Plus précisément, dans la méthode "トップダウン", les décisions importantes sont prises au sommet de l'organisation, c'est-à-dire par la direction et les cadres supérieurs, et ces décisions sont communiquées à travers l'organisation sous la forme d'instructions spécifiques au fur et à mesure qu'elles descendent dans la hiérarchie. Ce processus est basé sur le concept de "supériorité" et est utilisé pour accélérer la prise de décision et clarifier les instructions.
Le principal avantage de cette méthode est que les décisions sont prises rapidement et qu'il existe une direction commune à l'ensemble de l'organisation. En revanche, elle présente l'inconvénient que le retour d'information et les nouvelles idées émanant des niveaux inférieurs ont du mal à atteindre les niveaux supérieurs.
Quels sont les synonymes de "トップダウン (top-down)" ?
Un synonyme opposé à トップダウン est le mot "ボトムアップ (bottom-up)". ボトムアップ" est le contraire de "トップダウン" et signifie "une méthode de gestion qui s'appuie sur la base et rassemble l'ensemble du groupe".
Quels sont les synonymes et les paraphrases de トップダウン (top-down) ?
Différents mots peuvent être utilisés pour décrire le concept de "トップダウン" de différentes manières afin de mieux comprendre sa signification. Voici quelques termes ou expressions similaires à "トップダウン", qui ont une signification similaire à "トップダウン".
- transmettre la volonté des gouvernants aux gouvernésLe terme décrit un processus par lequel la volonté ou la décision d'un niveau supérieur est directement communiquée à un niveau inférieur et mise en œuvre. Il est souvent utilisé lorsque la structure décisionnelle de l'organisation est claire.
- agir sur ordre d'en hautトップダウン : Cette expression fait référence à une situation dans laquelle des instructions ou des décisions sont émises par le niveau supérieur et les niveaux inférieurs agissent sur la base de ces instructions ou décisions ; il s'agit d'une explication directe et simple de la méthode トップダウン.
- despotismeトップダウン : En général, ce terme décrit une situation où le pouvoir est concentré en un seul endroit, mais dans un contexte commercial, il peut également faire référence à un processus décisionnel très concentré au sein d'une organisation. Le terme est parfois utilisé pour décrire des formes extrêmes de トップダウン.
La connaissance de ces analogies et paraphrases vous aidera à comprendre le concept de "トップダウン" sous différents angles et à le comprendre davantage.
Comment utiliser トップダウン (de haut en bas) dans des situations professionnelles, exemples
Dans le monde des affaires, la méthode "トップダウン" est utilisée dans diverses situations. À l'aide d'exemples concrets, comprenez mieux comment ce terme est utilisé.
Exemples de situations professionnelles (1) : communication intra-organisationnelle
Dans notre entreprise, les politiques relatives aux nouveaux projets sont déterminées par la méthode トップダウン de la direction. Cette méthode garantit que l'ensemble de l'entreprise travaille ensemble pour atteindre nos objectifs".
Cet exemple de texte montre comment le processus de prise de décision au sein d'une organisation est rendu plus efficace par la méthode トップダウン.
Exemples de situations professionnelles (2) : communication avec les clients
Nous adoptons une approche トップダウン pour le cas que vous avez demandé et l'équipe de gestion prendra la décision finale. Nous prenons donc un peu de temps, ce que nous espérons que vous comprendrez".
Cette section explique comment la méthode トップダウン s'applique également à la communication avec les clients.
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résumé
トップダウン" est un style de gestion dans lequel les décisions sont prises par les échelons supérieurs de l'organisation et communiquées aux niveaux inférieurs. Cette méthode permet des décisions rapides et une orientation claire, mais présente l'inconvénient de rendre difficile l'intégration du retour d'information des niveaux inférieurs. Les analogues comprennent des expressions telles que "supériorité" et "agir sur des ordres venant d'en haut", et il est également important de comprendre le concept opposé de "ボトムアップ".
Cet article présente la signification de トップダウン, son utilisation et des exemples spécifiques dans des situations professionnelles. Il est important de comprendre la signification de ce terme car il décrit la structure d'une entreprise.
