Quels sont les emplois disponibles à Tokyo pour les étrangers qui ne parlent pas japonais ? Le processus de travail est également expliqué.
Quels sont les emplois disponibles à Tokyo pour les étrangers qui ne parlent pas japonais ? Cet article explique les emplois à Tokyo où vous pouvez travailler même si vous ne parlez pas japonais, comment chercher du travail et le processus de travail, y compris les entretiens.
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Puis-je travailler à Tokyo même si je ne parle pas japonais ?
En conclusion, il est possible de travailler à Tokyo même si vous ne parlez pas ou peu le japonais. Tous les emplois n'exigent pas un japonais parfait. Bien entendu, plus vous parlez japonais, plus vous aurez de possibilités d'emploi.
Même si vous occupez actuellement un emploi qui ne requiert pas de compétences en japonais, l'apprentissage de cette langue peut accroître vos possibilités d'emploi futures et élargir vos perspectives de carrière. Les compétences linguistiques en japonais sont l'un des facteurs les plus importants lors de la recherche d'un emploi au Japon. Même si vous ne parlez pas japonais au départ, si vous pouvez améliorer vos compétences en japonais en vivant et en travaillant au Japon et en obtenant un visa de niveau supérieur, vous aurez un plus grand choix d'emplois disponibles au Japon.
Travailler à Tokyo, aucun japonais n'est requis.
Cette section présente les emplois à Tokyo qui peuvent être exercés par des personnes ne parlant pas japonais. Notez toutefois que certains emplois exigent que vous parliez un peu le japonais.
1. les enseignants de langues étrangères
Il existe de nombreux cours de langues étrangères au Japon, où vous pouvez travailler en tant que professeur de votre propre langue. De nombreuses classes de langues étrangères interdisent l'utilisation du japonais, de sorte qu'il est possible d'y travailler même si l'on ne parle pas japonais. Le salaire annuel moyen est estimé à environ 3,23 millions de yens.
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Une explication claire des principes de base permettant aux étrangers de devenir professeurs d'anglais au Japon !
Référence :Salaire annuel, salaire horaire et salaire pour les emplois de professeur de conversation anglaise.
2. nettoyeurs/usines
Les emplois de nettoyage de bâtiments et d'hôtels et les emplois en usine ne requièrent souvent pas la connaissance du japonais, et vous pouvez travailler même si vous ne parlez pas du tout japonais. Toutefois, il peut être avantageux de parler des rudiments de japonais afin de comprendre les descriptions de poste et les instructions. Le salaire annuel moyen d'un agent d'entretien est d'environ 3,5 millions de yens, tandis que le salaire annuel moyen d'un ouvrier d'usine est d'environ 3,22 millions de yens.
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Information sur l'emploi en usine Site d'emploiNavigateur d'emplois en usine".
Référence :Salaire annuel, salaire horaire et salaire pour les emplois de personnel de nettoyage.,,Résumé des résultats de l'enquête de base 2020 sur la structure des salaires.
3. l'hôtellerie et la restauration
Des compétences de base en japonais conversationnel sont requises pour les emplois de service à la clientèle dans les restaurants, les supérettes, les karaokés, etc. Cependant, comme certaines phrases sont utilisées, il est possible de travailler avec un niveau élémentaire de japonais. Le salaire annuel moyen est d'environ 2,78 millions de yens.
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Référence :Résumé des résultats de l'enquête de base 2020 sur la structure des salaires.
4. les programmeurs et les ingénieurs système
Dans les emplois de programmation et d'ingénierie des systèmes, il est possible de travailler avec des collègues japonais avec des compétences minimales en communication japonaise. Le salaire annuel moyen est estimé à environ 4,05 millions de yens.
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5. les soignants.
En vertu du visa de soins introduit en 2017, un soignant japonais qualifié peut travailler en tant que soignant. Le salaire annuel moyen des aides-soignants est d'environ 3,5 millions de yens.
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Référence :Résumé des résultats de l'enquête 2020 sur l'état du traitement du personnel soignant.
Comment commencer à travailler au Japon
Le processus de travail au Japon comporte une série d'étapes : tout d'abord, la recherche d'un poste ou d'une entreprise intéressante, la préparation des documents nécessaires à la candidature, suivie d'un processus de sélection par l'entreprise et d'une possibilité d'entretien. En plus de ces étapes, les étrangers travaillant au Japon doivent passer par des procédures supplémentaires telles que l'obtention du visa approprié et, si nécessaire, le changement de statut de leur visa.
Comment trouver un emploi à Tokyo
Il y a deux façons de chercher un emploi à Tokyo : en consultant les sites web d'information sur l'emploi ou en faisant appel à des agents de recrutement. Un autre moyen efficace consiste à utiliser le centre de services de l'emploi de Tokyo pour les étrangers.
1. recherche sur les sites d'emploi
Sur les principaux sites japonais d'information sur l'emploi, tels que "doda" et "indeed", vous pouvez consulter les offres d'emploi à Tokyo en sélectionnant "Tokyo" dans la section "Lieu de travail". Outre les principaux sites web, les sites d'information destinés aux étrangers, tels que "ninja" et "NipponJob.com", sont également recommandés.
Pour en savoir plus, lisez également l'article suivant.
【 Préservé 】 Le guide complet de la recherche d'emploi au Japon pour les étrangers ! Emploi, changement d'emploi, travail à temps partiel
2. les agents d'emploi
Une autre option consiste à faire appel à un agent de recrutement pour les étrangers. Les agents de recrutement sont généralement gratuits et peuvent fournir une assistance pour les entretiens et les procédures de visa. Par l'intermédiaire de ces agents, vous pouvez également trouver des emplois qui ne sont pas répertoriés sur les sites web d'information.
3. le centre de services de l'emploi de Tokyo pour les étrangers
Le Tokyo Employment Service Centre for Foreigners est un organisme d'aide à l'emploi pour les étrangers géré par le gouvernement. C'est l'équivalent japonais de "Hello Work" et il propose une série de services d'aide, notamment des présentations d'emploi et des conseils sur les entretiens d'embauche.
En outre, si vous recherchez des informations spécifiques sur les emplois à temps partiel, veuillez contacter l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail.【 10 emplois à temps partiel au Japon pour 】 les étrangers selon leur connaissance du japonais ! La marche à suivre pour en trouver un est également expliquée.Vérifiez également auprès de la
les documents nécessaires
Lorsque vous cherchez un emploi au Japon, vous devez généralement présenter un CV, une carte de séjour et une preuve de votre statut professionnel. Ces documents varient en fonction du poste et de l'entreprise pour lesquels vous postulez. Il est donc essentiel de vérifier les documents spécifiés par chaque entreprise avant de postuler.
1. curriculum vitae
La présentation d'un CV est un élément fondamental de la recherche d'emploi au Japon. Le CV doit contenir des informations personnelles, l'historique de la formation et de l'emploi, ainsi qu'une photographie. Un CV détaillant l'expérience professionnelle spécifique et les compétences détenues peut également être demandé.
2. carte de résident
N'oubliez pas d'avoir votre carte de séjour à portée de main, car elle vous sera toujours demandée. La carte de séjour est un document essentiel pour que les étrangers puissent travailler au Japon. Elle doit être présentée, alors assurez-vous de l'avoir à portée de main avant les entretiens, etc.
3. l'attestation de droit au travail
Un certificat d'admissibilité au travail est un document qui confirme que le type de travail que vous effectuerez dans la nouvelle entreprise correspond au type de visa dont vous disposez. Bien que votre visa détermine le type de travail que vous pouvez effectuer, un certificat d'admissibilité au travail peut montrer que vous pouvez effectuer le travail dans votre nouvelle entreprise avec votre visa actuel.
Le certificat d'admissibilité au travail confirme que l'emploi choisi par le demandeur correspond au type de visa dont il dispose. Chaque visa étant assorti d'une catégorie d'emploi spécifique, ce certificat prouve que vous êtes en mesure d'exercer votre nouvel emploi conformément aux exigences de votre visa actuel.
point important
Pour travailler au Japon, il est nécessaire non seulement d'obtenir un visa approprié, mais aussi d'ouvrir un compte bancaire japonais. Il est également important de connaître certaines professions dans lesquelles les étrangers ne sont pas autorisés à travailler.
Nécessité d'ouvrir un compte bancaire au Japon.
Les étrangers travaillant au Japon ont besoin d'un compte bancaire japonais pour recevoir leur salaire. En effet, le paiement des salaires au Japon s'effectue généralement par virement bancaire.
Voir l'article suivant sur l'ouverture d'un compte bancaire ▼.
Explication des conditions d'ouverture d'un compte bancaire pour les étrangers, des documents requis et des banques recommandées.
Professions avec restrictions de travail
Certaines professions ne sont pas ouvertes aux étrangers. En particulier, les étrangers sans statut de résident permanent ou de résident ne peuvent pas travailler dans l'industrie du divertissement, les boîtes de nuit, les cabarets et autres entreprises qui fonctionnent la nuit.
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【 caractéristiques du programme 】
Acquisition du niveau JLPT/N3 en japonais
✅ Préparation approfondie au test de compétences spécifiques.
✅ Assistance complète pour la recherche d'un emploi au Japon.
Des cours individuels axés sur les affaires vous aideront à trouver un emploi au Japon dans les plus brefs délais.
【 Menu du programme 】
- Cours individuels de japonais
- Programme intensif pour l'obtention du N3, avec des leçons spécialisées en japonais des affaires qui peuvent être utilisées en particulier au travail.
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- Préparation aux tests de compétences spécifiques
- Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.
- Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.
- Soutien aux CV
- Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.
- Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.
- Préparation à l'entretien
- Conseils sur les domaines à améliorer grâce à des simulations d'entretiens et à des retours d'information qui simulent des entretiens d'entreprise. Apprendre l'étiquette et le comportement à adopter lors d'un entretien au Japon.
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- conseil en carrière
- Fournir des conseils sur la présentation des entreprises, la sélection des entreprises auprès desquelles postuler et le niveau de connaissances requis par l'entreprise candidate, en fonction des objectifs de carrière du participant.
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- support de chat
- Outre les cours individuels, des questions occasionnelles peuvent être posées par DM (par exemple, demandes de visa, aide à la vie quotidienne, aide à la recherche d'une chambre, etc.)
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résumé
Il existe un large éventail d'emplois à Tokyo où vous pouvez travailler même si vous ne parlez pas japonais. Néanmoins, en améliorant vos compétences en japonais, vous pourrez accepter davantage d'emplois et élargir vos possibilités de carrière. Lorsque vous cherchez un emploi au Japon, assurez-vous de suivre les procédures et les préparations nécessaires pour ouvrir la voie à la réussite.
En outre, il existe différents types de visas pour travailler au Japon, et une meilleure connaissance du japonais vous permettra d'obtenir des visas plus avancés et d'élargir l'éventail des emplois que vous pouvez occuper. À l'heure actuelle, certains emplois peuvent être occupés sans connaissances de base du japonais, mais en améliorant vos compétences en japonais, vous serez en mesure d'occuper davantage de postes à l'avenir. L'élargissement de vos possibilités de carrière grâce à l'étude du japonais peut constituer un avantage considérable lors de la recherche d'un emploi à Tokyo.
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