Icono de búsqueda
Icono del menú
Menú Icono de cierre

¿Qué es una empresa negra? Características, cómo reconocerlas y dónde acudir en busca de asesoramiento para extranjeros.

fecha de actualización
Este sitio web presenta productos a través de un programa de afiliados.
Mujeres extranjeras agotadas por las empresas de propiedad negra.

En Japón, las llamadas "empresas negras" -empresas que ignoran los derechos y el trato humano de sus empleados- se han convertido en un problema social. Estas empresas explotan a sus empleados en malas condiciones laborales, con largas jornadas, bajos salarios y acoso, y son especialmente peligrosas para los trabajadores extranjeros.

Este artículo ofrece a los extranjeros información detallada sobre cómo definir, caracterizar e identificar las empresas negras, y qué hacer si resulta que trabajan para una empresa de este tipo. Consulte este artículo si le preocupa su búsqueda de empleo o su entorno laboral actual.

▼Goandup Picks ¡Haga clic aquí para ver los artículos recomendados!

¿Qué es un negocio negro?

En Japón, las "empresas negras" que desprecian los derechos y los derechos humanos de sus empleados y les obligan a trabajar en duras condiciones son un problema creciente. Las llamadas empresas negras son compañías que sobrecargan de trabajo a sus empleados, por ejemplo obligándoles a trabajar largas jornadas perjudiciales para su salud o pagándoles salarios extremadamente bajos.

¿Cómo Se Dice Empresa Negra En Inglés?

Una traducción directa al inglés del término "black company" sería "compañía negra", que significaría "empresa negra". Otras expresiones inglesas más apropiadas son "evil company" o "exploitative company". Para el trabajo en fábricas y otros trabajos del campo, los llamados "blue-collar", también se utiliza el término "sweatshop".

Características de las empresas propiedad de negros

Las principales características de las empresas propiedad de negros son las siguientes

...acoso, incluido el acoso por motivos de poder y la discriminación de los extranjeros.
... salarios significativamente más bajos.
...niveles extremadamente altos de horas extraordinarias.
...no se pagan las horas extras.
... permiso retribuido no está disponible.
...pocos o ningún beneficio.
...descansos muy cortos.

Si la empresa en la que trabajas reúne alguna de estas características, debes saber que puede tratarse de una empresa negra.

¿Cómo reconocer una empresa negra?

Para evitar trabajar para una empresa negra, hay que ser muy exigente en la búsqueda de empleo. Compruébelo de antemano hablando con personas que trabajen allí y consultando las reseñas de los sitios web de empleo. Algunos de los puntos que debes comprobar son

Comprueba el salario.

Por supuesto, es importante comprobar que los salarios no sean demasiado bajos, pero tampoco demasiado altos. Las empresas que ofrecen salarios demasiado altos por encima de la media pueden tener algunos problemas, como horas extraordinarias demasiado largas o mano de obra desechable.

Compruebe si no es natural.

Además de la información específica, como el salario y las reseñas de la página web, otro punto de verificación importante es la falta de naturalidad de la empresa, que se sienta de algún modo extraña. Por ejemplo, una empresa que realiza una entrevista muy breve y luego le notifica inmediatamente el empleo puede estar deshaciéndose de su plantilla.

Otras empresas cuyas ofertas de empleo están llenas de palabras vagas como "desafiante" o "de ensueño" pueden estar ocultando un ambiente de trabajo terrible. Además, una empresa que tiene vacantes en cualquier momento puede no tener gente que vaya a trabajar allí durante mucho tiempo.

Dónde hablar con personas que trabajan en empresas propiedad de negros

Si decide que la empresa en la que trabaja es una empresa negra, es importante que consulte al punto de contacto adecuado para buscar mejoras u obtener ayuda para marcharse. Se recomiendan los siguientes lugares de consulta

Hola Trabajo

Después de renunciar a una empresa negra, puede consultar Hello Work para obtener apoyo, como solicitar el seguro de desempleo correspondiente. Hello Work ofrece un amplio abanico de ayudas, como asesoramiento para renunciar a tu trabajo y encontrar tu próximo empleo.

Referencia:Hello Work centros de llamadas y chatbots

Contacto para denunciantes

A partir de junio de 2022, las empresas con más de 300 empleados están obligadas a crear una oficina de denuncias para recibir las quejas de los empleados. Si tu empresa dispone de este punto de contacto, primero debes consultarlo. Si consultas el servicio de denuncia de irregularidades, puedes pedir a la empresa que introduzca mejoras.

Línea directa de asesoramiento sobre condiciones de trabajo

La Línea Directa de Consulta sobre Condiciones Laborales, creada por el Estado, ofrece consultas gratuitas sobre empresas negras. Como puede consultar sin revelar su nombre, su intimidad está protegida. Consejeros especializados le asesoran detalladamente.

Referencia:Working Hotline" para consultar las condiciones de trabajo (Working Hotline)｜Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar.

Qué hacer al dejar una empresa negra

Si trabaja en una empresa negra, es importante que dimita lo antes posible. Sin embargo, debes tener en cuenta los siguientes puntos, ya que puede haber problemas con la dimisión.

La empresa no tiene derecho a denegar la indemnización por despido.

Cuando un empleado ofrece su dimisión, la empresa puede negarse. Sin embargo, según la legislación japonesa, si un empleado desea dimitir, la empresa no tiene derecho alguno a negarse. Si la empresa rechaza tu dimisión, mantente firme y haz valer tus derechos.

Utilizar adecuadamente los permisos retribuidos.

Los permisos retribuidos son un derecho de los trabajadores. Puede que a las empresas negras no les guste que cojas permisos retribuidos, pero asegúrate de que utilizas todos tus permisos retribuidos antes de irte. Si parece que la empresa te ha disuadido de coger permisos retribuidos, puedes pedir una compensación económica por ello cuando te vayas.

Consulte a la Oficina de Inspección de Trabajo por problemas salariales.

Si hay algún salario u horas extraordinarias que aún no hayas cobrado, asegúrate de que lo recibes íntegro antes de dejar la empresa. Si la empresa se niega a hacerlo, puedes denunciar el asunto a la "Oficina de Inspección de Normas Laborales" para que resuelva adecuadamente. La Oficina de Inspección de Normas Laborales tiene autoridad para ordenar a las empresas que rectifiquen la situación y puede garantizar la protección de tus derechos.

Referencia:Guía de localización de las Oficinas Nacionales de Inspección de Normas Laborales (NLIS) ｜Ministerio de Sanidad, Trabajo y Bienestar Social.

Al dimitir de una empresa negra, sea persistente a la hora de hacer valer sus derechos e intente obtener una indemnización adecuada. Es importante tener en cuenta estos puntos para evitar meterse en problemas por la dimisión.

Un serio apoyo al empleo para ayudarle a hacer realidad su sueño de trabajar en Japón.

¿Quieres trabajar en Japón?
¡Haz realidad ese sueño con nosotros en Goandup!

Características del programa 【 】
✅ Adquisición del nivel JLPT/N3 de japonés.
✅ Preparación minuciosa de la prueba de competencias específicas.
✅ Apoyo total para encontrar trabajo en Japón.

Las clases particulares centradas en los negocios te ayudarán a encontrar trabajo en Japón en el menor tiempo posible.

【 Menú de programa 】

  • Clases individuales de japonés
    • Plan de estudios intensivo para obtener el N3, con lecciones especializadas en japonés comercial que pueden utilizarse especialmente en el trabajo.

  • Preparación de pruebas de competencias específicas
    • Los materiales personalizados para pruebas de competencias específicas se centran en las preguntas más frecuentes y en el aprendizaje para aprobar el examen.

  • Apoyo al currículum vitae
    • Redactar un currículum vitae adaptado a la cultura empresarial japonesa y repasar la autopresentación y la motivación para la solicitud.

  • Preparación de la entrevista
    • Orientación sobre áreas de mejora mediante simulacros de entrevistas y comentarios que simulan entrevistas de empresa. Aprender la etiqueta y el comportamiento específicos de Japón en las entrevistas.

  • consultoría profesional
    • Asesoramiento sobre presentación de empresas, selección de empresas a las que solicitar empleo y nivel de conocimientos exigido por la empresa solicitante, adaptado a los objetivos profesionales del participante.

  • asistencia por chat
    • Además de las clases individuales, se pueden plantear preguntas ocasionales a través de DM (por ejemplo, solicitudes de visado, ayuda para vivir, ayuda para encontrar una habitación, etc.).

Si quieres hacer carrera en Japón, únete a nosotros.

▶︎ para más informaciónesta manera (dirección cerca del altavoz o hacia el altavoz)desde (es decir, "¿desde cuándo?")

Nos comprometemos a ayudarle a triunfar en Japón.

resumen

En Japón hay muchas empresas que no respetan los derechos de sus empleados, conocidas como empresas negras. Saber identificar las empresas negras es esencial a la hora de buscar trabajo. Además, si cree que la empresa en la que trabaja es una empresa negra, no dude en ponerse en contacto con el servicio de consulta correspondiente para pedir mejoras o recibir apoyo para dimitir de la empresa.

  • ¡Su apoyo es nuestra fuerza!

  • Gracias por visitar Goandup Picks. Nuestra misión es proporcionarle más información útil sobre las atracciones de Japón en el mundo.

    Su apoyo nos ayudará a seguir mejorando nuestras actividades, así que ¡apóyenos!

  • ▶︎ La asistencia técnica está disponible enesta manera (dirección cerca del altavoz o hacia el altavoz)¡Desde!

    • Artículos relacionados.

    Selecciones de Goandup para expatriados. > Empleo > Búsqueda de empleo y vacantes > ¿Qué es una empresa negra? Características, cómo reconocerlas y dónde acudir en busca de asesoramiento para extranjeros.