您不能持旅游签证工作！在日本工作需要什么条件？

更新日期 2024/04/22

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您是否想象过在您旅行的国家工作？

原因可能有很多，比如了解该国的社会和生活，或者赚取旅费。到该国旅游的人可能会有这样的想法，有些人可能实际上是来面试兼职工作的。

但是，持 "短期逗留签证"（即所谓的 "旅游签证"）无法工作，这种签证是以旅游为目的进入日本时获得的。

本文详细介绍了持旅游签证的外国人如何申请在日本工作（如果他们希望这样做）。如果您持旅游签证在日本，或者您是一家希望在日本雇用外国人的公司，请参阅本文。

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持日本旅游签证无法工作，即使是兼职也不行。

如标题所述，首先，在任何情况下，外国人都不可能持以旅游为目的的短期逗留签证（即所谓的旅游签证）工作。在本文中，这种签证将被称为 "旅游签证"。

厚生劳动省发布了题为 "雇用外国人时，请确认其是否获准工作 "的网页。原则上，旅游签证属于不允许工作的在留资格。

外务省公布的签证问答还指出，如果在日本逗留不超过 90 天且不从事有报酬的活动，某些国籍（地区）的人不需要签证。

持旅游签证的外国人受雇并获准工作的一种情况是转为工作签证，但这基本上是不可能的。外国人必须返回本国重新获得工作签证。不过，在某些情况下，外国人可以利用旅游签证最长 90 天的逗留期在日本找工作，并在获得工作机会后申请工作签证。有些人在延长逗留期限的同时工作。

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▶︎ 每次工作签证可在日本停留多长时间？

如果您仍想雇用持有临时访问签证的外国人，或者该外国人希望工作，您该怎么办？

除非在不可避免的情况下，否则不能将短期停留签证转为其他工作签证。请参阅《移民法》第 20-3 条。

以下情况适用于这种不可避免的情况。

如果您属于上述情况，只要准备好必要的文件并提出申请，就有可能获得成功。特别是，有些人可能会考虑在逗留期间申请 "在留资格证明"。在进行申请之前，请向您的专家进行必要的咨询。

除旅游签证外，还有四种原则上不允许工作的签证：文化活动、留学、培训和家庭居留。

其中，持有学习签证和探亲签证的外国人如果希望从事兼职工作等就业活动，可以向地区入国管理官署申请从事在留资格以外的活动，如果获得批准，就可以工作。在这两种情况下，工作时间一般限制在每周 28 小时以内，超过 28 小时将受到处罚。

近年来，不良留学中介层出不穷，有些留学生以学习日语为目的取得留学签证，试图通过在日本打工来支付留学费用，但这种短期打工不足以偿还留学费用，在日本已成为一个问题。

越南等经常发生类似损害的国家都有自己的咨询服务机构，因此，如果您遇到上述情况，请咨询咨询服务机构。

由于新型冠状病毒感染的影响，许多外国人持旅游签证访问日本，但却无法回国。入国管理局已就如何处理这些人发布了公告。

根据该厅于 2020 年 5 月公布的 "关于因感染新型冠状病毒而回国困难的中长期在留者和原中长期在留者的各种在留申请的处理"，在一定期限后，他们的在留资格将发生变更，可在日本停留如下时间。

曾持或正持留学签证在日本逗留并希望工作的人员（短期逗留 90 天） → 特定活动（允许每周最多 28 小时的兼职工作，可逗留 6 个月）。
持有技术研修在留资格或特定活动在留资格并希望就业时（特定活动仅限于实习第 9 号、外国建筑业者第 32 号、外国造船业者第 35 号、外国制造业者第 42 号。可工作 3 个月） → 特别指定活动（可工作并逗留 6 个月）
其他身份（包括申请人不希望以上述身份工作的情况）短期滞留 90 天 → 特定活动（不允许工作），可滞留 6 个月。

回国困难的外国人应咨询当地的地区移民局。

→然而，2022 年 5 月 31 日，移民与居留管理署宣布终止这些特别措施。这意味着，作为特例批准的在留期限延长和工作条件等，将作为 "仅此一次 "而终止。今后，将按照正常在留资格的规定进行在留资格的更新或变更，请在此次批准的期限内做好回国的准备。