什么是东京公司简报会和联合简报会？建议和注意事项。

更新日期 2024/05/24

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在日本求职时，参加两种类型的招聘会非常重要：联合说明会和企业说明会。但是，许多想在日本就业的留学生可能不知道这两种招聘会的区别，也不知道如何充分利用这两种招聘会。

为了解决这些问题，本文将详细介绍招聘会的类型和特点。此外，文章还为留学生推荐了在东京举办的招聘会，并提供了参加招聘会时的小贴士和注意事项。

调查公司对于在日本找工作至关重要。招聘会是直接听取企业信息的宝贵机会。请以本文为参考，找到适合自己的说明会并积极参加。

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日本招聘会的类型

在日本，求职者通常会参加招聘会来调查企业。招聘会主要有两种：一种是多家公司联合举办的招聘会，另一种是由个别公司举办的公司信息说明会。重要的是要根据自己的目标和兴趣来选择参加的信息交流会。

留学生可能会对日本独特的求职过程感到困惑。但是，通过参加说明会，您可以直接听取企业代表的意见，加深对日本就业形势的了解。

下面将详细介绍每种简报的特点。

联合情况通报会

联合信息交流会是几家公司一起设立展台进行说明的活动。建议在求职初期参加这些活动，因为它们是了解各行各业和公司的有效途径。

在会场，参观者可以自由参观他们感兴趣的公司展位。在每个展台前，公司的人力资源人员和年轻员工都会向参观者介绍他们的业务以及他们正在寻找什么样的人才。参观者可以当场提问，这也是加深公司研究的理想机会。

您还可能在联合信息交流会上遇到意想不到的邂逅和发现。您可能会遇到事先不知道的公司，发现新的可能性。就开阔视野而言，联合信息交流会也是一项有意义的活动。

公司信息发布会

公司信息交流会是由各个公司独立举办的信息交流会。它们通常在公司办公室或会议室举行，具有小团体、家庭式氛围的特点。

在公司信息交流会上，您可以听到有关公司业务、企业文化和所需人才类型的更详细介绍。您还可以提出在联合信息交流会上无法提出的深入问题。有些公司还提供加深您对公司了解的项目，例如与员工进行圆桌讨论或参观办公室。

通过参加您非常感兴趣的公司的信息交流会，您可以加深对这些公司的了解，并确定您是否适合这些公司。建议您在希望推进对公司的研究和具体推进求职的阶段参加。

东京留学生招聘会。

东京为留学生举办了许多招聘会。有一系列可靠的活动可以帮助解决留学生特有的问题和疑虑。

在此，我们为您介绍东京的五大留学生招聘会。请参加您感兴趣的活动，并在日本求职时加以利用。

东京都政府组织的情况介绍会

这是由东京都政府为留学生举办的联合说明会。由于是由东京都政府举办，您可以放心参加。

过去曾为来自越南和印度尼西亚的留学生举办过信息交流会；这些交流会采用 Zoom 在线形式举办，免费参加。今后可能还会举办更多，因此建议定期查看。

参考资料：东京招聘会

2. 全球领导者组织的招聘会

该招聘会由专门为留学生提供就业支持服务的 Global Leader 组织。该招聘会面向所有人文、科学和国籍的参与者，并在网上举行。

该活动的特点是有大量在 Global Leader 注册、热衷于招聘外国人才的公司参加。该活动可作为各公司的聚会场所。参加活动是免费的。

参考资料：全球领导者：支持留学生和海外大学生求职

3. MyNavi 组织的研讨会

主要就业信息网站 Mynavi 为留学生举办的就业研讨会。

您可以获得有用的求职信息，如日本的求职程序和如何调查公司等。此外，还可能举办个别公司的信息说明会，为加深对公司的了解提供良机。

活动在网上举行，免费参加。该活动今后将定期举行。

参考资料：Mynavi 2025 - 面向学生的就业信息网站

东京外国人才招聘导航中心举办的研讨会。

东京都管理的东京外国人才招聘 Navi 中心为留学生举办了许多研讨会。

研讨会的特点是侧重于特定行业，如旅游业或建筑业。如果您了解自己想从事的行业，我们鼓励您参加。这将是一个了解该行业和公司的好机会。

会议以面对面和在线两种形式举行，免费参加。

参考资料：东京外国人招聘导航中心东京外国人招聘导航中心

5. 龙胜举办的研讨会

研讨会由 Ryukatsu 组织，这是一个专门针对留学生的就业信息网站。

从单独的公司信息交流会到联合信息交流会，活动范围广泛。参加活动的公司都在积极招聘外国人才，因此您可能会找到适合自己的公司。

会议以面对面和在线两种形式举行，免费参加。请看一看。

参考资料：Ryukatsu 【为留学生和雇用外国人的公司提供就业支持】

参加招聘会的准备工作和注意事项

参加招聘会时，尽可能穿西装或其他正装。您也许可以穿便装出席，但至少应该穿得干净整洁，像办公室便装一样。仪容整洁有助于给公司代表留下良好的第一印象。

提前准备也很重要。查看您计划参加的公司的网站，了解他们的业务活动和管理理念。这将使您更容易了解您在信息交流会上听到的内容并提出问题。

另外，提前列出您在信息交流会上想问的问题也很有用。积极主动地向负责人提出自己关心的问题，以加深对公司的了解。

何时是开始求职的最佳时机？

一般来说，开始求职的最佳时间是四月份，因为这是新学年开始的时候，也是公司全面开展招聘活动的时候。

不过，许多公司在 3 月 1 日就开始接受入职申请并举办信息发布会。因此，通常在大学三年级或研究生一年级的 3 月 1 日开始正式求职。请务必尽早查看您感兴趣的公司的申请截止日期。

有些公司在 3 月 1 日之前就开始招聘。然而，很多学生都是在三月之后才开始认真求职的。了解周围学生的动向并按照自己的节奏做好准备非常重要。

留学生的求职时机与日本学生略有不同。大多数留学生计划毕业后在日本工作，因此他们的主要求职活动将在进入毕业年级后进行。

建议留学生在毕业当年的四月份就开始认真找工作。有些公司也全年招聘，因此最好尽早开始。

时刻注意收集信息，尽量不要错过任何机会。通过有计划地工作，你会有更大的机会找到工作。

如何在东京找工作

如果您要在东京找工作，我们建议您使用专门面向留学生的职业介绍所和网站。在此，我们将介绍每种方式的特点和优势。

在职业介绍所登记。

职业介绍所是一种在听取留学生的背景和希望后，将其介绍给最合适的公司的服务。留学生可以获得专业建议，从而实现高效、准确的求职。

对于那些尚未确定自己想要从事的工作或在申请筛选过程中遇到困难的人来说，职业介绍所是一个特别令人放心的盟友。请不要独自担心，请依靠职业介绍所。

在就业网站注册。

留学生就业网站是求职过程中另一个必不可少的工具。这些网站列出了公司的职位空缺，让您轻松找到适合自己的公司。

您可以查看从毕业生到中层干部的各种职位。如果您对某家公司感兴趣，您可以在那里预约一次说明会或申请一次招聘测试。最好先在就业网站上收集信息，然后再考虑申请。

我们鼓励考虑在东京就业的留学生同时利用职业介绍所和就业网站；将这两种不同的方法结合起来，将有助于您更接近理想的工作。

此外，如果您想了解有关推荐职业介绍所和求职网站、在日本找工作的具体方法、面试准备等方面的更多实用信息，请参阅以下文章。

[在日本找工作完全指南》！外国人的就业、转职和兼职工作]

[外国人如何在日本找工作？此外，还介绍了招聘网站信息和面试前的准备工作。]

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摘要

对于留学生来说，在日本找工作有时会很困难。不过，通过参加本文介绍的招聘会，您将能够推进您的公司研究，并消除您可能存在的任何顾虑。

在招聘会上，公司代表将为您提供详细的解释和建议。请积极参加，不要犹豫提出任何问题。

在求职过程中，速度也很重要。尽量以适合自己的速度尽早开始行动。通过有条不紊地工作，你就能按照自己的方式进行求职，而不至于仓促行事。

我们希望所有留学生都能在日本顺利找到工作。

本文已详细介绍了招聘会，但在日本工作的外国人最关心的问题之一是哪些公司会主动招聘外国人。

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