Como os estrangeiros podem trabalhar no setor de TI japonês? Explicação sobre os tipos de trabalho e as habilidades necessárias, incluindo a renda anual.
Prevê-se que o setor de TI do Japão enfrentará uma escassez cada vez maior de pessoal no futuro, o que torna fácil para os estrangeiros encontrarem emprego. Em particular, se você tiver habilidades especializadas em programação ou design, poderá trabalhar sem conhecimentos avançados de japonês.
Este artigo fornece informações detalhadas sobre empregos para estrangeiros no setor de TI japonês, incluindo cargos, salários anuais e habilidades necessárias. Os estrangeiros que estão pensando em encontrar um emprego no setor de TI devem, sem dúvida, dar uma olhada neste artigo.
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Tipos de trabalho e renda anual no setor de TI japonês.
Há muitos tipos diferentes de empregos no setor de TI, mas é importante saber que tipo de trabalho está envolvido. Esta seção descreve os principais tipos de empregos no setor de TI no Japão, as habilidades necessárias, o conhecimento da língua japonesa e o salário médio anual.
1. programador/engenheiro de sistemas
Os programadores e engenheiros de sistemas são profissionais que programam e projetam aplicativos e sites. São necessárias habilidades nas linguagens de programação utilizadas.
Embora a programação em si não envolva o uso do japonês, se você trabalhar como programador/engenheiro em uma empresa, as habilidades diárias de conversação em japonês facilitarão seu trabalho. Entretanto, se você tiver boas habilidades de programação, há uma boa chance de ser empregado mesmo que seu japonês não seja perfeito.
O salário médio anual para programadores é de 4,19 milhões de ienes e de 4,96 milhões de ienes para engenheiros de sistemas. Os salários anuais tendem a aumentar significativamente com a experiência.
Referência:Informações salariais para ocupações populares
2. web designer
Um web designer é responsável pelo design de sites e, muitas vezes, também por produzi-los. Ele precisa ter habilidades de design para criar sites bonitos e fáceis de usar, além de conhecimento de HTML e CSS.
Embora o japonês não seja necessário para o design em si, algumas habilidades no idioma japonês são necessárias para a comunicação com os clientes. No entanto, se você tiver boas habilidades de design e um nível de proficiência em japonês que lhe permita se comunicar on-line, poderá trabalhar como freelancer ou como funcionário em tempo integral.
O salário médio anual de um web designer é de 4,44 milhões de ienes, mas é possível ganhar ainda mais, dependendo das habilidades e da experiência.
Referência:Informações salariais para ocupações populares
3. diretor de TI/produtor de TI
Os diretores e produtores de TI gerenciam projetos gerais e organizam a equipe, como programadores e designers. Eles precisam ter habilidades de gerenciamento, de resolução de problemas e de liderança para garantir o sucesso dos projetos.
Como a comunicação com a equipe é uma parte importante do trabalho, os diretores e produtores de TI precisam ter um alto nível de conhecimento do idioma japonês. É desejável ter um nível de proficiência no idioma japonês que lhe permita discutir e dar instruções à equipe japonesa.
O salário médio anual dos diretores e produtores é de 4,46 milhões de ienes, que pode ultrapassar 10 milhões de ienes, dependendo da escala do projeto e dos resultados alcançados.
Referência:Classificação da renda média anual｜Mynavi AGENT
4. vendas de TI e consultoria de TI
Os vendedores de TI vendem os serviços e o software da Web de suas empresas. Os consultores de TI, por outro lado, desenvolvem estratégias de TI para as empresas clientes e auxiliam na implementação do sistema.
Ambas exigem amplo conhecimento dos produtos e da TI da empresa, além de altas habilidades de comunicação. As altas habilidades no idioma japonês para negócios são essenciais para negociações e propostas com os clientes.
O salário médio anual dos vendedores de TI é de cerca de 4,72 milhões de ienes e o dos consultores de TI é de cerca de 6,47 milhões de ienes, mas, dependendo da sua capacidade, você pode almejar um salário anual mais alto, de 10 milhões de ienes ou mais.
Referência:Vendas de TI: classificação da renda média anual por profissão , Salário anual, salário por hora e salário para empregos de consultor de TI.
Empregos no setor de TI no Japão para estrangeiros.
O setor de TI japonês oferece uma ampla gama de empregos, alguns dos quais são particularmente adequados para estrangeiros. Aqui apresentamos alguns dos melhores empregos para estrangeiros, com foco em empregos em que você pode utilizar suas habilidades especializadas, como programação e design.
1. programador/engenheiro de sistemas
Programadores e engenheiros de sistemas estão entre os empregos mais procurados no setor de TI. Os estrangeiros com excelentes habilidades de programação têm boas chances de encontrar emprego, mesmo que seu japonês não seja perfeito.
Os engenheiros estrangeiros que estão familiarizados com a tecnologia estrangeira mais recente tendem a ser muito valorizados pelas empresas japonesas. Como um número cada vez maior de locais de trabalho permite a comunicação em inglês, pode ser possível trabalhar enquanto se dedica ao aprendizado do japonês.
2. web designer
Os web designers são outro tipo de trabalho em que os estrangeiros têm maior probabilidade de serem bem-sucedidos. Se você tiver boas habilidades de design, poderá trabalhar como freelancer mesmo que seu japonês não seja perfeito.
Além disso, muitas empresas japonesas estão se expandindo globalmente e algumas estão recrutando ativamente designers estrangeiros. Os designers estrangeiros que estão familiarizados com as últimas tendências de design no exterior podem ser um ativo valioso para as empresas japonesas.
Fotógrafo/ilustrador
A produção de fotografias e ilustrações para uso em sites e aplicativos é uma tarefa importante no setor de TI, juntamente com a programação e o design. Fotógrafos e ilustradores estrangeiros podem usar suas sensibilidades exclusivas para atender às necessidades das empresas japonesas.
Embora exista a barreira do idioma, há grandes oportunidades para criadores estrangeiros com altas habilidades técnicas, pois essa é uma ocupação em que eles podem competir com seu trabalho e, se tiverem habilidades para usar ferramentas como o Photoshop e o Illustrator da Adobe, poderão conseguir trabalho no Japão.
4. redator de traduções
No setor de TI, há uma demanda crescente por tradutores para traduzir sites, aplicativos, jogos e outros conteúdos em vários idiomas. Os tradutores estrangeiros fluentes em japonês e em seu idioma materno são extremamente valiosos para as empresas japonesas.
Você também pode usar sua perspectiva estrangeira exclusiva para escrever artigos e anúncios em japonês. Esse é um emprego em que você pode aprimorar suas habilidades linguísticas enquanto trabalha no setor de TI japonês.
Como conseguir um emprego no setor de TI no Japão? Uma explicação do processo!
Esta seção descreve o fluxo geral para conseguir um emprego no setor de TI no Japão, supondo que você trabalhe como funcionário de uma empresa, prestador de serviços ou trabalhador de meio período. Observe, entretanto, que há algumas diferenças em relação a esse fluxo quando se trabalha como freelancer.
1. encontrar uma empresa para trabalhar
Comece procurando empresas que correspondam às suas habilidades, experiência e aspirações. Você pode usar sites de busca de emprego, como o RikuNavi e o LinkedIn, ou pode ser procurado diretamente por empregadores que compram suas habilidades profissionais.
Os estrangeiros são particularmente incentivados a verificar as empresas japonesas que comunicam informações em seu próprio idioma. Isso se deve ao fato de que é mais provável que essas empresas estejam dispostas a empregar estrangeiros.
Também é eficaz usar agências de emprego para estrangeiros ou visitar a seção de serviços de emprego para estrangeiros da Hello Work. Se você for um estudante internacional, também deve usar ativamente os centros de carreira das universidades e os eventos de emprego para estudantes internacionais.
O artigo a seguir, que fornece informações específicas para a busca de emprego no Japão, detalha os melhores sites de emprego para estrangeiros. Encontre o site mais adequado para você e pesquise a empresa para a qual deseja trabalhar com eficiência.
▶︎O guia completo para encontrar um emprego no Japão! Emprego, mudança de emprego e trabalho de meio período para estrangeiros
2. inscrever-se e ter sua inscrição analisada
Ao se candidatar a um emprego, você precisa preparar documentos de acordo com o formato de CV/currículo comumente usado pelas empresas japonesas. O estilo japonês de redação de currículos pode ser um obstáculo para os não japoneses.
Nesses casos, é eficaz usar agências de emprego para estrangeiros ou a seção de serviço de emprego para estrangeiros da Hello Work. Isso porque eles podem lhe dar orientação detalhada sobre como redigir seu currículo.
O artigo relacionado a seguir também fornece mais informações sobre como escrever e obter um currículo japonês. As dicas e notas sobre como escrever um currículo são explicadas em detalhes.
▶︎ Como escrever e obter um currículo japonês para estrangeiros.
O envio de um portfólio junto com a sua candidatura também permite que você mostre suas habilidades. Se você for um programador, designer ou outro profissional, mostrar seus trabalhos e produções anteriores pode ser fundamental para ser contratado.
3. passar por uma entrevista
Se você for aprovado na triagem de documentos, a próxima etapa será uma entrevista. As entrevistas de emprego no Japão tendem a ser mais frequentes e mais longas do que no Ocidente. Para avaliar sua personalidade e adequação ao trabalho, geralmente são feitas várias perguntas sobre seus hobbies, habilidades especiais e personalidade.
Para quem não é japonês, as habilidades de comunicação em japonês geralmente são verificadas. As habilidades especializadas, como programação e design, são obviamente valorizadas, mas a capacidade de se adaptar à cultura corporativa japonesa também é importante.
Se você não tiver certeza sobre seu japonês, é uma boa ideia organizar possíveis perguntas e preparar respostas antes da entrevista. Também é importante ser proativo em sua comunicação, fazendo perguntas honestas se não entender algo.
O artigo a seguir fornece informações detalhadas sobre a maneira e o fluxo das entrevistas de emprego no Japão para estrangeiros. Ele fornece uma explicação detalhada de tudo, desde a preparação para a entrevista até o que esperar no dia da entrevista.
▶︎ Como os estrangeiros conseguem entrevistas de emprego no Japão? Explicação das maneiras e do fluxo.
4. obter um visto
Depois de passar na entrevista e receber uma oferta de emprego, você precisará obter um visto para trabalhar no setor de TI no Japão; o status do visto exigido para trabalhar no setor de TI é "Técnico, Humanidades ou Serviços Internacionais".
Os estudantes estrangeiros devem mudar seu status de visto de estudante para visto de trabalho. Em alguns casos, aqueles que já trabalham em outro emprego no Japão podem precisar mudar seu status de residência.
A obtenção ou alteração de um visto requer certos procedimentos e tempo. Algumas empresas o ajudarão a obter um visto, mas, basicamente, você mesmo terá de passar pelo processo.
Entretanto, pode ser difícil realizar o procedimento por conta própria, por exemplo, preparar os documentos necessários e preencher o formulário de solicitação. Por esse motivo, é recomendável que você peça ajuda a um especialista para o processo de solicitação de visto. O artigo a seguir fornece informações detalhadas sobre o processo e as taxas ao solicitar uma solicitação de visto a um consultor de vistos.
▶︎ Explicação do processo e das taxas quando um consultor de vistos é solicitado a solicitar um visto.
Se a obtenção do visto não ocorrer sem problemas, podem surgir problemas, como atrasos na entrada na empresa, mesmo que lhe seja oferecido um emprego. É importante verificar com antecedência os documentos e procedimentos necessários e fazer os preparativos com bastante antecedência.
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- Currículo intensivo para obter o N3, com aulas especializadas em japonês para negócios que podem ser usadas especialmente no trabalho.
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- Preparação para testes de habilidades específicas
- Materiais personalizados para testes de habilidades específicas são usados para enfocar as perguntas frequentes e o aprendizado para passar no teste.
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- Elaborar CV/currículo sob medida para a cultura corporativa japonesa e aprimorar a autoapresentação e a motivação para a aplicação.
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- Preparação para a entrevista
- Orientação sobre áreas de aprimoramento por meio de entrevistas simuladas e feedback que simulam entrevistas corporativas. Aprenda etiqueta e comportamento específicos para entrevistas no Japão.
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- consultoria de carreira
- Fornecer orientação sobre apresentações de empresas, seleção de empresas para as quais se candidatar e o nível de conhecimento exigido pela empresa candidata, de acordo com as metas de carreira do participante.
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resumo
O setor de TI japonês oferece uma ampla gama de ocupações e, embora as habilidades exigidas e os conhecimentos de japonês variem de emprego para emprego, em geral o salário médio anual é de alto nível. Para os cidadãos não japoneses, os empregos que fazem uso de habilidades especializadas, como programadores e web designers, são particularmente recomendados.
É importante entender o processo, desde a inscrição até o emprego e a obtenção do visto, e garantir que você esteja bem preparado. Esse pode ser um aspecto desafiador, mas com as informações e o apoio corretos, você pode progredir de forma constante.
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