Comment les étrangers peuvent-ils s'installer au Japon ? Introduction au statut et aux procédures de visa requis.
Ces dernières années, l'internet s'est répandu dans le monde entier, permettant aux gens de travailler de n'importe où. De ce fait, de plus en plus de personnes vivent et travaillent à domicile dans différents pays et régions. Le faible coût de la vie et le climat favorable de l'Asie du Sud-Est en ont fait une destination populaire, mais le Japon attire également l'attention en tant que destination d'émigration en raison de sa sécurité et de la disponibilité de toutes les nécessités de la vie.
Cependant, pour qu'un étranger puisse vivre au Japon, il est indispensable d'obtenir un statut de résident (visa). Il existe plusieurs types de statuts de résidence, chacun assorti d'exigences différentes. Il est donc important de choisir le visa qui vous convient le mieux.
Dans cet article, nous fournirons des informations détaillées sur les types de visas requis pour les étrangers souhaitant s'installer au Japon, les conditions d'obtention d'un visa et la procédure d'obtention d'un visa. Nous espérons que ces informations vous seront utiles pour commencer une nouvelle vie au Japon.
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Types de visas pour s'installer au Japon et leurs exigences respectives.
Il existe trois principaux types de visas pour les séjours de moyenne et longue durée au Japon : le visa de travail, le visa général et le visa spécifique. Cette section exclut les séjours de courte durée pour voyage, les séjours à des fins médicales et les séjours diplomatiques, et se concentre sur les visas pour les séjours de longue durée et le travail.
En règle générale, les demandes de visa doivent être effectuées par le demandeur lui-même et peuvent être traitées auprès de l'ambassade ou du consulat du Japon dans le pays de résidence ou auprès du bureau de l'immigration et de la résidence au Japon. Les documents et les conditions requis pour la demande dépendent du type de visa, il convient donc de les vérifier soigneusement au préalable.
visa de travail
Un visa de travail est nécessaire pour travailler au Japon. Le statut du visa est divisé en catégories détaillées en fonction de la nature du travail à effectuer, et la période de séjour est différente pour chaque catégorie. La période de séjour est déterminée par l'Office de l'immigration et de la résidence et peut être de trois mois, un an, trois ans ou cinq ans.
Il existe un large éventail de catégories de visas de travail : enseignement, arts, religion, journalisme, affaires et administration, services juridiques et comptables, médecine, recherche, éducation, technologie, sciences humaines et services internationaux, soins infirmiers, divertissement, compétences, compétences spécifiques et formation technique. Ces visas n'autorisent leur titulaire qu'à exercer le travail pour lequel il a obtenu le statut, et pour changer de travail ou en exercer un autre, il doit déposer une nouvelle demande de visa.
En outre, les documents de l'employeur japonais, par exemple une entreprise, sont nécessaires pour obtenir un visa de travail ; il faut donc trouver un lieu d'emploi avant de demander un visa. Il est donc nécessaire de trouver un emploi avant de demander un visa. Il est à noter qu'il n'est pas permis de demander un visa pendant que l'on cherche un emploi au Japon.
visa général
Il existe quatre types de visas généraux : activités culturelles, études à l'étranger, formation et séjour familial. Examinons de plus près les caractéristiques de chacun d'entre eux.
1. visa pour activités culturelles
Le visa pour activités culturelles est destiné à l'étude de la culture japonaise et des savoir-faire traditionnels. Contrairement au visa de travail, ce visa ne permet pas au titulaire de gagner un revenu. La durée du séjour peut être choisie entre trois mois, six mois, un an et trois ans. Ce visa est idéal pour les personnes qui s'intéressent à la culture japonaise et souhaitent l'étudier en profondeur.
2. visa d'études
Le visa d'étudiant est destiné aux étudiants inscrits dans les universités japonaises, les écoles professionnelles, les écoles de langue japonaise, etc. En principe, les étudiants titulaires de ce visa ne sont pas autorisés à travailler, mais ils peuvent travailler à temps partiel jusqu'à 28 heures par semaine s'ils obtiennent l'autorisation d'exercer des activités autres que celles autorisées par le statut de résident auprès du Bureau de l'immigration. La période de séjour est accordée de trois mois à un maximum de quatre ans et trois mois, en fonction de la durée des études. Ce visa est recommandé pour ceux qui souhaitent étudier et vivre au Japon.
Pour plus d'informations sur la manière de demander l'autorisation d'exercer des activités autres que celles autorisées par le statut du visa de séjour et sur les documents requis, veuillez consulter l'article suivant.
▶︎ Qu'est-ce qu'un permis de travailleur étranger permettant d'exercer des activités autres que celles autorisées par le statut de résident ? Formulaire de demande, procédure de demande et documents requis.
3. visa de formation
Les visas de formation sont destinés à l'acquisition de technologies, de compétences ou de connaissances japonaises. Si une entreprise ou une autre organisation invite un stagiaire, seule une formation en classe sans travaux pratiques est autorisée. Si une formation pratique doit être dispensée, une demande de visa de travail au titre de la catégorie "formation technique" est nécessaire. Toutefois, si un organisme public tel qu'un gouvernement national ou local ou une institution administrative indépendante invite un étranger au Japon, une formation comprenant des travaux pratiques est également autorisée dans le cadre d'un visa de formation.
Un visa de formation ne donne pas droit à un contrat de travail ni à un salaire, mais il est possible de recevoir une allocation de formation dans le cadre des frais de subsistance. La durée du séjour peut être de trois mois, six mois ou un an.
4. visas de résidence familiale
Les visas de résident familial sont accordés aux conjoints et aux enfants des étrangers qui séjournent au Japon avec un visa de travail ou un visa d'étudiant. Toutefois, selon le statut de résidence de l'étranger dépendant, il peut y avoir des restrictions à la venue de membres de la famille.
En outre, en règle générale, il n'est pas permis de travailler avec un visa de séjour familial, mais le travail à temps partiel est possible sous certaines conditions. La durée du séjour est déterminée en fonction de la durée du visa de la personne à charge.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les visas de résidence familiale, l'article suivant explique les types de visas de travail qui permettent aux membres de la famille de les accompagner, les modalités de demande et les documents requis.
▶︎ Je veux passer du temps au Japon avec ma famille ! Quels sont les visas de travail qui me permettent d'emmener ma famille avec moi ? Explication de la procédure de demande et des documents requis.
visa spécial
Il existe quatre types de visas spécifiques : conjoint ou autre époux d'un ressortissant japonais, conjoint d'un résident permanent, résident permanent et activités spécifiques.
Le visa de conjoint ou d'enfant de ressortissant japonais est accordé aux conjoints et aux enfants adoptifs spéciaux de ressortissants japonais et aux enfants nés de ressortissants japonais. Même si le Japonais n'est pas en mesure de subvenir aux besoins du conjoint étranger, le visa peut être accordé si le conjoint étranger a les moyens financiers de le faire. Il n'y a pas de restrictions sur les activités au Japon dans le cadre de ce visa. La durée du séjour peut être de six mois, un an, trois ans ou cinq ans.
Le visa de conjoint pour les résidents permanents est destiné aux conjoints qui sont mariés à un résident permanent ou à un résident permanent spécial. Comme pour le visa de conjoint pour les ressortissants japonais, il n'y a pas de restrictions en matière d'activités et les périodes de séjour possibles vont de six mois à cinq ans.
Le visa de résident permanent s'applique aux personnes d'origine japonaise, aux réfugiés de certains pays et aux enfants de couples résidents permanents. Il n'y a pas non plus de restrictions quant à l'étendue des activités, et la durée du séjour varie de six mois à cinq ans.
Des visas d'activité spécifique sont également délivrés aux étrangers qui séjournent au Japon à des fins diverses : stages, vacances-travail, sportifs amateurs et leurs conjoints, aide aux parents âgés, préparation au départ, demandes d'asile en cours, activités professionnelles, domestiques de diplomates et séjours de longue durée. L'étendue des activités et la durée du séjour diffèrent selon le statut du visa. Il est donc important de choisir le visa qui correspond le mieux à votre objectif.
Quels sont les documents requis pour une demande de visa en vue de s'installer au Japon ?
Lors de la demande de visa pour le Japon, la première chose à préparer est la documentation requise. En principe, vous avez besoin d'un passeport, d'un formulaire de demande de visa, d'une photographie (deux photographies pour les Russes, les ressortissants des pays de la CEI et les Géorgiens), d'un original et d'une copie du certificat d'éligibilité.
Le certificat d'éligibilité est un document important délivré par le Bureau japonais de l'immigration et peut être demandé par un représentant au Japon. Il est toutefois recommandé de vérifier à l'avance auprès de l'ambassade ou du consulat du Japon le plus proche, car ce certificat peut ne pas être délivré dans le cas de vacances-travail, de candidats infirmiers EPA, etc.
Outre les documents énumérés ci-dessus, les ressortissants chinois doivent présenter une copie du registre des ménages et une carte de séjour temporaire ou une preuve de résidence. Selon le type de visa, des documents supplémentaires tels que des contrats de travail, des CV, des questionnaires et des certificats de fin d'études peuvent également être exigés.
Référence :Tableau de procédure pour les visas de travail et de long séjour
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- Préparation aux tests de compétences spécifiques
- Des supports personnalisés pour des tests de compétences spécifiques sont utilisés pour mettre l'accent sur les questions fréquemment posées et sur l'apprentissage nécessaire pour réussir le test.
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- Rédiger un CV adapté à la culture d'entreprise japonaise et améliorer la présentation de soi et la motivation pour la candidature.
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- Préparation à l'entretien
- Conseils sur les domaines à améliorer grâce à des simulations d'entretiens et à des retours d'information qui simulent des entretiens d'entreprise. Apprendre l'étiquette et le comportement à adopter lors d'un entretien au Japon.
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- conseil en carrière
- Fournir des conseils sur la présentation des entreprises, la sélection des entreprises auprès desquelles postuler et le niveau de connaissances requis par l'entreprise candidate, en fonction des objectifs de carrière du participant.
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résumé
Vous avez peut-être appris qu'il existe différents types de visas pour les séjours de moyenne et de longue durée au Japon, chacun étant assorti de conditions d'obtention différentes. Le fait de savoir quel statut de visa vous souhaitez obtenir pour séjourner au Japon et ce que vous devez faire pour obtenir ce visa facilitera la procédure de demande.
Il est également conseillé de consulter l'ambassade ou le consulat du Japon dans votre pays, car les documents à fournir varient en fonction de la nationalité. Les sites web des bureaux de l'immigration et du ministère des affaires étrangères sont également utiles pour obtenir de plus amples informations.
La première étape importante pour commencer une nouvelle vie au Japon est l'obtention d'un visa. Choisissez le statut de visa qui vous convient, préparez tous les documents nécessaires et suivez la procédure de demande. Nous vous souhaitons sincèrement une vie épanouie au Japon.
Si vous envisagez de vous installer au Japon, vous êtes peut-être également préoccupé par les coûts de l'émigration. L'article suivant fournit une analyse détaillée des coûts de l'émigration au Japon, que vous pouvez également consulter.
▶︎ Combien coûte un déménagement au Japon ? Une ventilation expliquée.
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