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Quels sont les "métiers de la finance" pour lesquels les étrangers peuvent espérer un salaire annuel élevé ? Explication des descriptions de postes et des salaires !

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Hommes étrangers travaillant dans le secteur financier

Le secteur financier est connu pour ses salaires annuels élevés et ses excellents avantages sociaux, ce qui en fait un lieu de travail convoité par de nombreuses personnes. L'industrie comprend une variété de secteurs, tels que la banque d'investissement, l'assurance et la gestion d'actifs, chacun ayant ses propres types d'emplois et de salaires annuels.

Depuis peu, les entreprises surfent sur la vague de la mondialisation et recrutent activement du personnel non seulement au Japon, mais aussi à l'étranger. C'est particulièrement vrai pour les entreprises qui se développent à l'étranger, où les personnes d'origines diverses sont très recherchées.

Pour ceux d'entre vous qui souhaitent faire carrière dans l'industrie financière, voici quelques informations sur les emplois qui offrent le meilleur potentiel de rémunération, sur ce que chaque emploi implique, sur les personnes qui y sont aptes et sur les compétences requises. Nous espérons que ces informations vous seront utiles alors que vous rêvez d'une carrière réussie dans le secteur financier.

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Que signifie travailler dans le secteur des services financiers ?

L'industrie financière joue un rôle essentiel dans notre vie quotidienne et dans l'économie sociale. Ce secteur comprend les banques, les maisons de titres, les compagnies d'assurance et les sociétés de cartes de crédit, qui nous sont toutes familières dans notre vie quotidienne et qui offrent chacune une gamme de services.

Les personnes qui travaillent ici sont des "vendeurs" qui fournissent aux clients des conseils en matière de prêt et de gestion de patrimoine, du "personnel administratif" qui effectue des tâches de soutien telles que répondre au téléphone et organiser les données dans le bureau, et des "conseillers financiers" qui élaborent des plans adaptés à la situation financière d'un individu.

Connaître les différences de perception du "travail" entre le Japon et les autres pays.

Les revenus dans l'industrie financière varient considérablement en fonction du type d'emploi, mais au Japon, l'ancienneté a tendance à être directement liée à des revenus plus élevés. Cela est dû au système d'ancienneté, qui est propre au Japon. À l'étranger, en revanche, les performances et les résultats individuels ont tendance à être directement liés au revenu, et le revenu augmente ou diminue en fonction des performances professionnelles, ce qui accentue l'écart de revenu en fonction du type d'emploi et du poste occupé. Il est important de comprendre cette différence culturelle et d'évaluer l'environnement de travail au Japon et à l'étranger lorsque vous envisagez votre propre carrière.

5 emplois dans l'industrie financière japonaise où les étrangers peuvent espérer des salaires annuels élevés.

Le secteur financier est diversifié et certains secteurs sont particulièrement actifs dans le recrutement de ressortissants étrangers.

Vous trouverez ci-dessous les cinq professions les plus prometteuses en termes de revenus. Ces professions sont recommandées à ceux qui souhaitent faire carrière dans un pays étranger, car ils peuvent s'attendre à des salaires annuels particulièrement élevés et recrutent souvent activement des employés étrangers.

Le salaire annuel moyen et les entreprises recommandées pour chaque catégorie d'emploi doivent être utilisés comme guide.

1. banque.

  • Description de l'entrepriseBanque : les opérations bancaires sont divisées en mégabanques, banques régionales, banques fiduciaires et banques Internet, chacune ayant une base de clientèle différente. Il existe des postes généraux et des postes de carrière, les employés de carrière ayant des responsabilités plus importantes, bien qu'ils puissent être mutés.
  • revenu annuel moyenLe coût de l'emploi est estimé à environ 3-4 millions JPY pour l'emploi général et à environ 6-7,5 millions JPY pour les postes de carrière.
  • Banques recommandées.Les banques sont les suivantes : Sumitomo Mitsui Banking Corporation, Bank of Mitsubishi UFJ, Mizuho Bank et Resona Bank.
  • Recommandé pour.Les personnes en quête de stabilité.

Le secteur bancaire peut être divisé en plusieurs catégories : les mégabanques, les banques régionales, les banques fiduciaires et les banques en ligne. Chacune d'entre elles s'adresse à une clientèle différente et, par conséquent, il existe des différences dans la nature de leurs opérations et les salaires de leur personnel.

En général, la plupart des banques ont deux types d'intitulés de poste : les "emplois généraux" et les "emplois de carrière". Les emplois généraux sont principalement chargés du travail au guichet et du travail de bureau, et sont généralement basés dans la zone locale, avec peu de transferts. Certaines banques emploient également des diplômés de l'enseignement secondaire à ces postes.

D'autre part, les employés de carrière sont souvent tenus d'avoir un diplôme universitaire ou supérieur et sont responsables de tâches importantes qui constituent le cœur des opérations de la banque, et peuvent être transférés dans d'autres parties du pays et parfois à l'étranger. Ils peuvent être mutés dans d'autres régions du pays et parfois à l'étranger. Des connaissances et des compétences commerciales approfondies sont requises et les possibilités d'évolution de carrière sont nombreuses.

Les banques proposent généralement deux types d'emplois : les postes généraux, qui concernent principalement le service à la clientèle et le travail de bureau au guichet, et les postes de carrière, qui sont de nature plus stratégique ou managériale. Les postes généraux sont souvent basés dans la région et sont moins susceptibles d'impliquer des mutations, tandis que les postes de carrière peuvent vous mener à travers le pays et parfois même à l'étranger. Les postes de carrière générale requièrent des connaissances et des compétences commerciales approfondies et offrent de nombreuses possibilités d'avancement.

2. les sociétés de valeurs mobilières

  • Description de l'entrepriseLes services de courtage, les services aux courtiers, les services de vente, les services de souscription, etc.
  • revenu annuel moyenCoût : environ 5-6 millions de yens ; en fonction des résultats, plus de 10 millions de yens sont possibles.
  • Sociétés de courtage recommandées.La Commission européenne a également mis en place un groupe de travail composé de représentants de Nomura Holdings, de Mitsubishi UFJ Holdings et de Daiwa Securities Group.
  • Recommandé pour.L'objectif est de permettre à des personnes proactives d'obtenir des revenus plus élevés.

Les activités de courtage se répartissent en quatre grands domaines. Le "courtage" consiste à effectuer des transactions boursières pour le compte de clients. Dans les "opérations de courtage", la société de courtage négocie elle-même des actions et cherche à réaliser des bénéfices. Les "services de vente" sont responsables de l'offre et de la vente de titres nouvellement émis. Les "services de prise ferme" sont chargés de vendre au marché les obligations souscrites par les entreprises.

Les systèmes de rémunération dans les maisons de titres sont généralement basés sur un système de quotas ou de commissions, où la rémunération varie en fonction des performances, et plus les performances sont élevées, plus le salaire est important.

3. les compagnies d'assurance

  • Description de l'entrepriseprincipalement des ventes d'assurance vie et non-vie.
  • revenu annuel moyenLe coût de l'opération est estimé à environ 2,5-6 millions de yens et, en fonction des résultats, il est possible de dépasser les 10 millions de yens.
  • Assureurs recommandés.Il s'agit de Tokio Marine & Nichido Fire Insurance, SOMPO Holdings et Sumitomo Life Insurance.
  • Recommandé pour.Les personnes qui souhaitent travailler en étroite collaboration avec les clients.

Les principales tâches des compagnies d'assurance sont les activités de vente liées à la proposition et à la vente d'"assurances vie" pour les blessures et les maladies, et d'"assurances non-vie" pour les accidents et les catastrophes. Les vendeurs jouent un rôle central dans ce secteur, leur rôle principal étant de proposer des produits d'assurance aux clients et de conclure des contrats.

Au sein du secteur financier, le secteur de l'assurance est considéré comme relativement facile à trouver. Toutefois, la structure salariale des compagnies d'assurance repose essentiellement sur des commissions, les salaires dépendant directement des performances individuelles. Par conséquent, si vous obtenez des résultats élevés, vous pouvez augmenter votre revenu de manière significative, mais si vous ne pouvez pas produire de résultats, votre revenu sera plus faible et de nombreuses personnes quittent le secteur.

4. les sociétés de cartes de crédit

  • Description de l'entrepriseLes compétences de l'équipe sont les suivantes : ventes, planification, gestion des dettes, développement de systèmes et relations avec les clients.
  • revenu annuel moyenLes entreprises de l'industrie de l'automobile sont les plus importantes : environ 5 à 6 millions de yens ; les acteurs majeurs : 7 à 8 millions de yens.
  • Entreprise recommandée.Il s'agit de AEON Financial Services, Mitsubishi UFJ Financial Group et Credit Saison.
  • groupe cibleles personnes qui souhaitent travailler dans un environnement de travail bien organisé.

Les fonctions dans les sociétés de cartes de crédit couvrent un large éventail de domaines tels que les ventes, la planification des produits, la gestion des dettes, le développement des systèmes et le service à la clientèle. Ces emplois couvrent de nombreux aspects de l'activité des cartes de crédit, depuis la planification de nouveaux produits, la gestion du crédit client, le développement et la maintenance de systèmes techniques, jusqu'au traitement des demandes de renseignements des clients.

Le secteur des cartes de crédit offre également une bonne gamme d'avantages et de régimes de congés, ce qui constitue un bon environnement de travail pour des employés d'origines diverses. Par conséquent, de nombreux employés internationaux, quelle que soit leur nationalité, trouvent également qu'il est facile de travailler dans ce secteur.

5. les sociétés de crédit-bail

  • Description de l'entrepriseLes services de la Commission européenne sont les suivants : ventes, contrôle et aspects juridiques, gestion des actifs, comptabilité, etc.
  • revenu annuel moyenLes joueurs les plus importants : environ 3,5-6 millions de yens ; les joueurs les plus importants : plus de 8 millions de yens.
  • Sociétés de crédit-bail recommandées.Les principaux acteurs de ce secteur sont : Sumitomo Mitsui Finance & Leasing, Mizuho Leasing et Orix.
  • groupe cibleLes ventes de l'entreprise sont importantes.

Le secteur du leasing propose aux entreprises et aux particuliers la location à long terme d'équipements et d'appareils. L'étendue des fonctions dans ce secteur est variée, allant de la "vente" à la "gestion des actifs" et à la "comptabilité", en passant par le "contrôle et les aspects juridiques", chacun d'entre eux nécessitant une spécialisation.

Les vendeurs développent de nouveaux clients et entretiennent les relations avec les clients existants. Dans le domaine du contrôle et des affaires juridiques, ils examinent les contrats et gèrent les risques. La gestion des actifs permet de gérer l'état des équipements loués, tandis que la comptabilité gère les rapports financiers et les budgets de l'entreprise.

De plus en plus d'entreprises cherchant à se développer sur les marchés mondiaux, le secteur du crédit-bail accélère également son développement commercial international. C'est pourquoi il recrute activement des employés étrangers dotés d'excellentes compétences linguistiques et capables de parler plusieurs langues.

Compétences et qualifications requises pour travailler dans le secteur financier

Certaines compétences et qualifications sont essentielles pour réussir une carrière dans le secteur financier. Voici trois ensembles de compétences particulièrement importants pour une carrière dans le secteur financier et trois qualifications de premier plan qui vous aideront à progresser dans votre carrière. L'acquisition de ces compétences et qualifications vous donnera un avantage concurrentiel dans le secteur financier et vous permettra de progresser dans votre carrière.

[Compétences requises dans le secteur des services financiers].

  • les compétences linguistiques
  • compétences en matière de communication
  • Compétences en matière de collecte d'informations

1. compétences linguistiques

Dans le secteur financier, il est extrêmement important de parler couramment plusieurs langues, dont l'anglais, car les transactions internationales sont fréquentes, sans parler de la compréhension de la terminologie. En particulier, la capacité à communiquer aisément dans des langues internationales telles que l'anglais et le chinois est un atout majeur dans les situations de commerce mondial.

2. les compétences en matière de communication

Dans le secteur financier, l'établissement de relations profondes et de confiance avec les clients est la clé du succès. Des compétences de communication claires et efficaces sont donc essentielles pour comprendre précisément les besoins des clients et leur fournir le meilleur service possible.

3. les compétences en matière de collecte d'informations

Les marchés financiers fluctuent constamment et de nouvelles tendances et politiques apparaissent quotidiennement. Pour s'adapter à cette évolution rapide, vous devez être en mesure de recueillir et d'analyser rapidement les dernières informations sur les développements financiers nationaux et internationaux. Cela leur permet de conseiller leurs clients avec clairvoyance.

4. les qualifications

[Qualifications utiles dans le secteur des services financiers].

  • planificateur financier
  • JCCI
  • Examens de comptabilité d'entreprise, etc.

1. planificateur financier (PF)

Ce diplôme vous apportera une connaissance approfondie d'un large éventail de questions liées à l'argent, y compris la fiscalité, les pensions, l'immobilier et les investissements. Ces connaissances vous permettront de fournir des conseils financiers de qualité à vos clients et vous aideront à vous établir en tant que professionnel crédible.

2. la comptabilité commerciale japonaise

Le certificat de comptabilité de Nissho permet d'acquérir les compétences de base pour comprendre avec précision la situation financière d'une entreprise, la gestion d'entreprise et l'analyse d'entreprise. Cette qualification reconnaît la capacité à fournir des conseils précieux à la direction d'une entreprise en tant que professionnel de la comptabilité.

3. examens de comptabilité d'entreprise

Cette qualification vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour lire et analyser les états financiers. En particulier, la capacité à fournir des informations financières pour les décisions de gestion est directement liée au succès dans le monde des affaires et est avantageuse pour construire une carrière dans n'importe quel secteur.

Qui est fait pour le secteur de la finance ?

L'industrie financière requiert un large éventail de compétences, allant de l'analyse détaillée des données à l'établissement de relations étroites avec les clients. Ce secteur est particulièrement adapté aux personnes présentant les caractéristiques suivantes

Le secteur des services financiers requiert différents types de personnel pour différents emplois, mais il convient principalement aux types de personnes suivants

  • Sérieux et méthodiqueL'attention portée aux détails et au soin est requise. La garantie de l'exactitude et de la fiabilité des données est fondamentale pour le travail.
  • bonne connaissance des chiffresune bonne compréhension des chiffres est nécessaire, car vous aurez souvent affaire à des chiffres, par exemple dans le cadre de l'analyse financière et de la planification budgétaire.
  • Sens aigu des responsabilitésLe travail avec les clients est un travail de longue haleine : des normes éthiques élevées et un sens des responsabilités sont essentiels lorsqu'il s'agit de gérer les actifs des clients.
  • Bonne capacité de communication.L'établissement de relations de confiance avec les clients nécessite d'excellentes compétences en matière de communication.

Qu'adviendra-t-il de l'emploi dans l'industrie financière japonaise à l'avenir ?

Le secteur financier japonais devrait connaître une baisse du nombre de prêts et de polices d'assurance en raison de la chute du taux de natalité et du vieillissement de la population. En réaction, de nombreuses entreprises cherchent de nouvelles sources de revenus en se développant sur les marchés étrangers.

Cette évolution augmentera la demande de personnes possédant des compétences linguistiques et un sens aigu des affaires internationales, et encouragera en particulier le recrutement d'étrangers talentueux possédant des compétences linguistiques telles que l'anglais et le chinois.

Dans le même temps, cependant, le nombre total d'emplois devrait diminuer à mesure que la numérisation et les progrès des technologies de l'information rendent les processus commerciaux plus efficaces.

L'avenir de l'industrie financière passe par de nouvelles méthodes de travail qui combinent la puissance de la technologie et les compétences des personnes.

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résumé

Cet article décrit la description du poste et le salaire dans le secteur de la finance, ainsi que les aptitudes et les compétences requises.

Le secteur des services financiers est connu pour ses salaires moyens élevés et son environnement de travail agréable par rapport à de nombreux autres secteurs. Il s'agit donc d'un lieu de travail attrayant pour de nombreuses personnes, ce qui explique pourquoi la concurrence pour les emplois et les changements de carrière est si féroce.

Il existe une grande variété de postes dans le secteur financier, chacun exigeant des compétences et une expertise différentes. Par conséquent, si vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un changement de carrière dans le secteur financier, il est extrêmement important d'identifier un poste où vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expérience. La clé du succès consiste à suivre de près le marché de l'emploi et à trouver la meilleure voie professionnelle pour vous.

En outre, il existe une grande variété d'opportunités de carrière en dehors du secteur financier au Japon. Pour vous donner plus d'options, nous vous invitons à consulter les articles suivants !

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