Informations sur la manière dont les étrangers travaillant au Japon peuvent changer d'emploi, sur les changements de visa et sur les professions recommandées pour changer d'emploi.
Pour les ressortissants étrangers travaillant au Japon, changer d'emploi est un défi de taille. Nombre d'entre eux peuvent être déconcertés par la langue et les différences culturelles, mais ils peuvent être déterminés à faire un nouveau pas en avant pour améliorer leur carrière et leur qualité de vie.
Toutefois, les étrangers qui changent d'emploi se heurtent à des difficultés différentes de celles des Japonais. Il y a un certain nombre de points à garder à l'esprit, tels que les changements de statut des visas et les coutumes de recherche d'emploi spécifiques au Japon.
Cet article fournit donc un résumé des informations que les étrangers travaillant au Japon doivent connaître lorsqu'ils changent d'emploi. Il contient de nombreux conseils pour un changement d'emploi réussi, y compris le processus général de changement d'emploi, les procédures nécessaires, les types d'emploi recommandés et les sites d'emploi.
Les étrangers qui cherchent à développer leur carrière au Japon sont encouragés à y jeter un coup d'œil.
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La procédure de changement d'emploi au Japon (Comment faire)
Le processus général de changement d'emploi au Japon est le suivant.
- Déterminez le type d'emploi pour lequel vous souhaitez changer de travail et quels sont vos objectifs.
- Recherche d'un nouvel emploi potentiel
- Postuler à de nouveaux emplois potentiels et se soumettre à une sélection et à des entretiens.
- Informez votre employeur actuel de votre départ dès que vous avez reçu une offre d'emploi.
- Effectuer les tâches de transfert sur le lieu de travail actuel
- Commencer à travailler sur un nouveau lieu de travail
Cette procédure est la même pour les ressortissants japonais et étrangers, mais les ressortissants étrangers peuvent avoir besoin d'accomplir certaines procédures supplémentaires, telles que le changement de leur statut de résident (visa).
Lorsque vous envisagez de changer de carrière, il est important de commencer par organiser vos plans de carrière et vos préférences professionnelles. Définissez clairement le type d'emploi et les conditions dans lesquelles vous souhaitez travailler. Cela vous aidera à rechercher efficacement un emploi qui vous convienne.
Au cours de votre recherche d'emploi, vous devez également faire attention au moment où vous démissionnez de votre employeur actuel. La procédure de base consiste à démissionner après avoir trouvé un nouvel emploi, mais certaines entreprises peuvent fixer une date limite à laquelle vous devez les informer de votre intention de démissionner. Il est recommandé de vérifier soigneusement les règles internes de l'entreprise et de prévoir suffisamment de temps pour que votre emploi du temps vous permette de procéder.
Si vous quittez votre emploi actuel avant d'en avoir trouvé un nouveau, vous risquez une perte temporaire de revenus, surtout si vous êtes étranger, et dans certains cas, vous ne pourrez pas créer une période de chômage en raison de votre statut de visa. Il est important de procéder à votre recherche d'emploi avec prudence et de manière systématique.
À quoi s'attendre lorsqu'on change d'emploi au Japon
Il y a quelques points à noter dans le processus de changement d'emploi décrit ci-dessus.
Tout d'abord, il est important de clarifier le but et les objectifs du changement d'emploi. Il peut s'agir, par exemple, des éléments suivants
- Passer à un emploi dont le salaire annuel est plus élevé que celui que vous avez actuellement.
- Changez d'emploi pour un poste offrant plus de congés annuels que celui que vous occupez actuellement.
- Changez pour un emploi qui vous permet de prendre plus de vacances qu'aujourd'hui.
La clé d'un changement de carrière réussi est d'avoir une vision du "type de travail que vous voulez faire après avoir changé d'emploi" et du "type de carrière que vous voulez développer".
Deuxièmement, le moment du changement d'emploi doit également être pris en compte. En général, il est conseillé d'informer votre employeur actuel de votre intention de partir après avoir choisi un nouvel emploi.
Le code civil stipule que l'offre de démission doit être faite au moins "deux semaines avant la date de démission". Toutefois, dans certaines entreprises, le délai de présentation de la démission peut être fixé dans le règlement du travail. Par exemple, le règlement prévoit que l'offre doit être faite au moins un mois avant la date de départ à la retraite. Dans ce cas, l'offre doit avoir été faite au moins un mois avant la date prévue pour la démission.
Il est important de prévoir suffisamment de temps pour votre recherche d'emploi, car vous devrez également coordonner votre date d'entrée en fonction avec votre nouvel employeur. Si vous ne gérez pas votre emploi du temps, vous risquez de perdre vos revenus après avoir quitté votre emploi actuel, surtout si vous êtes étranger, et dans certains cas, vous ne pourrez pas créer une période de chômage en raison de votre statut de visa.
En outre, les entreprises japonaises ont tendance à ne pas apprécier les personnes qui n'ont pas travaillé pendant un certain temps (ce que l'on appelle les "périodes d'inactivité"). Elles se demandent : "Qu'avez-vous fait pendant cette période ?", "N'êtes-vous pas assez motivé pour travailler ?". "Vont-ils démissionner trop tôt ? Cela peut conduire à des soupçons tels que "Qu'avez-vous fait pendant cette période ?", "N'êtes-vous pas assez motivé pour le travail ?" et "Allez-vous démissionner bientôt ? Lorsque vous changez d'emploi, veillez à ne pas créer de période d'inactivité.
Il est important de bien vérifier le règlement intérieur de l'entreprise et de s'y prendre à temps. Nous vous recommandons de planifier votre recherche d'emploi en conséquence.
Le travail à distance est devenu de plus en plus populaire au Japon ces dernières années. Pourquoi ne pas explorer les possibilités de travail à distance parallèlement à votre recherche d'emploi ? L'article suivant fournit des informations utiles aux étrangers à la recherche d'un travail à distance au Japon.
▶︎ 【 6 options de travail à distance recommandées pour les étrangers travaillant au Japon 】 ! Et comment en trouver un !
Procédures à suivre pour changer d'emploi au Japon
En cas de changement d'emploi au Japon, les procédures suivantes sont nécessaires
- Procédures d'inscription à l'assurance sociale : présentation du livret de pension, de la carte d'assurance-emploi, etc.
- Remise des fiches de retenue à la source : si vous avez reçu une fiche de retenue à la source de votre ancien employeur, remettez-la à votre nouvel employeur.
- Procédure de taxe de séjour : si vous souhaitez que la taxe de séjour soit déduite de votre salaire, vous devez suivre la procédure.
Ces procédures sont communes aux ressortissants japonais et étrangers, mais les procédures supplémentaires suivantes sont requises pour les étrangers
- Soumission de la "Notification de l'institution d'affiliation" : doit être soumise au département de l'immigration dans les 14 jours suivant la signature d'un contrat avec le nouvel employeur.
- Changement de statut de résidence (visa) : selon le type d'emploi que vous occupez, vous devrez peut-être changer de statut de résidence.
Examinons de plus près chacune de ces procédures.
Soumission d'une notification sur votre institution (conclusion d'un nouveau contrat)".
Après un changement d'emploi, une "notification de l'institution d'affiliation" doit être soumise à l'Office de l'immigration dans un délai de 14 jours. Cette notification est obligatoire en cas de modification des informations figurant sur la carte de séjour, comme le lieu de travail.
Les formulaires de notification peuvent être téléchargés à partir des pages suivantes de l'Agence pour l'immigration et la gestion de l'immigration. Notez qu'il existe deux formats différents en fonction du statut de résidence : "Organisation active" et "Organisation contractante".
◎ Pour les institutions actives
Ce format s'applique aux personnes qui relèvent des statuts de résidence suivants.
- professeur
- Profession hautement spécialisée 1 (c)
- Poste hautement spécialisé 2 (c).
- Gestion et administration
- Services juridiques et comptables
- soins médicaux
- l'éducation
- transfert intra-entreprise
- stage technique
- étudier à l'étranger (usu. au niveau universitaire)
- cours d'initiation
Référence :Notification concernant l'organisation (activité) à laquelle vous appartenez.
◎ Pour les pouvoirs adjudicateurs
Ce format s'applique aux personnes qui relèvent des statuts de résidence suivants.
- Profession hautement spécialisée 1 (a) ou (b)
- Poste hautement spécialisé 2 (a ou b) (Note 4)
- recherche
- Services techniques, sciences humaines et internationaux
- soins
- le show-business
- capacité
- compétence spécifique
Référence :Notification concernant les institutions affiliées (sous contrat).
La notification doit être soumise au bureau régional de l'immigration compétent pour le lieu de résidence. Le bureau d'immigration compétent est indiqué à la page suivante.
Référence :Bureaux régionaux de l'immigration | Agence de gestion de l'immigration et de la résidence
Changement de statut de résidence si l'activité diffère du statut de résidence avant le changement d'emploi.
Si le type de travail dans le nouvel emploi diffère des activités autorisées par le statut de résidence actuel, une procédure de changement de statut de résidence est nécessaire. Par exemple, les cas suivants s'appliquent
- Passage de professeur d'anglais à interprète (passage de "éducation" à "technique, sciences humaines et services internationaux").
- Passage d'un transfert vers une société étrangère à une société japonaise (passage du statut de "transfert au sein d'une société" à un statut de résidence adapté au type de travail à effectuer dans la nouvelle société).
Les documents requis pour un changement de statut de résidence sont les suivants
- demande écrite
- Photographie de la personne (4 cm de long x 3 cm de large, prise au cours des trois derniers mois)
- Documents appropriés au contenu du statut de résident (par exemple, contrats de travail, certificats de retenue à la source, certificats d'études, etc.)
- carte de résident
- Permis d'exercer des activités autres que celles autorisées par le statut de résident (uniquement pour les personnes à qui ce permis a été délivré).
- Passeport ou preuve du statut de résident
Les documents requis variant en fonction du statut de résidence, il est recommandé de consulter les pages suivantes pour obtenir les informations les plus récentes.
Il est également très pratique de demander un changement de statut de résidence en ligne. Veuillez consulter les pages suivantes.
Référence :Procédures en ligne pour les demandes de résidence | Agence de l'immigration et de la nationalité
Les procédures liées à un changement d'emploi peuvent sembler compliquées et décourageantes, mais il est important de veiller à les suivre une à une. Si vous avez des questions,Centre d'information générale pour les résidents étrangerspour s'assurer que les procédures correctes sont suivies, par exemple en contactant l'autorité compétente de l'Union européenne.
【 pour les étrangers 】 emplois recommandés pour les étrangers au Japon.
Voici quelques-uns des meilleurs types d'emplois pour les étrangers qui changent de travail au Japon. Trouver un emploi correspondant à vos compétences, à votre expérience et à vos intérêts est la première étape d'un changement de carrière réussi.
1. Ingénieur système (SE)
Même si vous n'êtes pas très doué pour la communication en japonais, vous avez des chances d'être employé à ce poste si vous avez d'excellentes compétences techniques.
Ces dernières années, un nombre croissant d'entreprises ont recruté activement des ressortissants étrangers pour le poste de SE. Il s'agit d'un emploi où vous pouvez mettre à profit vos connaissances et votre expérience des langages de programmation et du développement de systèmes. Il s'agit de l'un des types d'emploi recommandés pour ceux qui souhaitent travailler dans l'industrie informatique japonaise.
Les articles suivants fournissent des informations détaillées sur chaque catégorie d'emploi et sur les compétences requises pour les futurs ingénieurs en informatique, y compris les SE. À consulter.
▶︎ Quels sont les emplois dans le domaine des technologies de l'information pour les étrangers au Japon ? Explication des types d'emplois, des salaires et des compétences requises.
2. enseignant/interprète/traducteur
Il s'agit d'un emploi où vous pouvez utiliser votre propre langue maternelle. Les professeurs de conversation anglaise, les professeurs de japonais, les interprètes et les traducteurs sont des exemples d'emplois où vous pouvez utiliser directement vos compétences linguistiques.
Bien que des compétences en communication et la capacité de comprendre le japonais soient requises, il s'agit d'un travail gratifiant qui permet aux Japonais de mieux connaître leur pays d'origine. Ce travail est recommandé aux personnes qui ont de bonnes connaissances linguistiques.
Par ailleurs, devenir professeur d'anglais est l'une des options les plus populaires pour les étrangers qui souhaitent travailler au Japon. L'article suivant, qui contient des informations de base sur la façon de devenir professeur d'anglais, est également utile.
▶︎ Une explication claire des principes de base permettant aux étrangers de devenir professeurs d'anglais au Japon !
3. les relations artistiques
Les designers, les illustrateurs et les musiciens sont des professions où le travail lui-même est valorisé. Même si vous n'êtes pas très doué pour communiquer en japonais, vous pourrez probablement continuer à exercer votre profession.
De nombreux artistes travaillent au Japon parce qu'ils préfèrent la culture et l'environnement japonais. Il y a également de nombreux Japonais qui préfèrent l'art d'étrangers de cultures différentes. Si l'offre et la demande s'accordent bien, il peut s'agir d'une carrière de toute une vie. Recommandé pour ceux qui veulent faire un travail créatif.
4. le commerce de gros et de détail
De nombreux étrangers travaillent dans les boutiques hors taxes des aéroports, les magasins d'électronique et les magasins de marque, qui sont souvent fréquentés par les étrangers.
La capacité à servir les clients dans une langue étrangère est un avantage et une forte probabilité d'emploi. Si vous êtes doué pour le service à la clientèle, il s'agit d'un bon poste pour travailler au Japon. Ce poste est recommandé aux personnes qui aiment interagir avec les gens.
5. l'hébergement et la restauration
Les hôtels, qui accueillent souvent des touristes et des visiteurs étrangers, et les restaurants recrutent activement du personnel étranger.
Comme dans le secteur du commerce de gros et de détail, la capacité à servir les clients dans une langue étrangère constitue ici aussi un avantage et une forte probabilité d'emploi.
De même, si le service dans les restaurants (serveurs) et la réception dans les hôtels sont des emplois d'accueil, vous pouvez travailler calmement, même si vous n'êtes pas doué pour servir les clients, dans la préparation des aliments dans les restaurants (chefs et cuisiniers) et dans le nettoyage et l'entretien des chambres dans les hôtels.
6. le personnel soignant
Au Japon, les "soins infirmiers" ont été ajoutés au statut de résident des ressortissants étrangers en 2017. Les étudiants étrangers diplômés du département de soins infirmiers d'un établissement d'enseignement professionnel peuvent travailler en tant qu'"aide-soignant (candidat)".
La population japonaise vieillit et le secteur des soins infirmiers souffre d'une grave pénurie de personnel, à laquelle s'ajoute l'image d'un secteur où le travail est pénible. La création d'un nouveau statut de résident montre que le pays tout entier espère résoudre la pénurie de personnel dans le secteur des soins infirmiers en employant des étrangers motivés.
Les étrangers motivés peuvent donc s'attendre à un taux d'emploi élevé. Bien qu'il soit nécessaire d'améliorer sa connaissance du japonais et d'acquérir des compétences en soins infirmiers, ce poste est recommandé à ceux qui souhaitent travailler au Japon pendant une longue période.
Le salaire est également une préoccupation lorsqu'il s'agit de choisir un emploi au Japon. Si vous souhaitez obtenir un salaire plus élevé, les emplois énumérés dans l'article suivant pourraient vous intéresser.
▶︎ Incontournable pour les étrangers qui souhaitent travailler au Japon ! 10 emplois recommandés avec des salaires élevés.
【 pour les étrangers 】 pour les étrangers au Japon.
Les sites suivants sont recommandés aux étrangers qui envisagent de changer d'emploi au Japon. Ces sites vous aideront à trouver un emploi qui vous convient efficacement.
1. LE NINJA.
NINJA est un site web de recherche d'emploi et d'information sur l'emploi destiné aux étrangers travaillant au Japon. Il est spécialisé dans les informations sur l'emploi pour les étrangers au Japon.
Vous pouvez rechercher des emplois en spécifiant des critères détaillés tels que "salaire annuel supérieur à 5 millions de yens" ou "travail de bureau utilisant une langue étrangère". On peut dire que le site permet de trouver facilement un emploi correspondant à ses besoins.
Site web :Emplois étrangers｜NINJA
2) NIPPON jobs.com
NIPPONJOB.com est un autre site d'information sur l'emploi spécialisé dans les emplois pour étrangers au Japon. Il a remporté trois prix pour avoir été le premier site d'emploi pour étrangers en termes de satisfaction de la clientèle, le premier en termes de nombre d'emplois disponibles et le premier site d'emploi que vous recommanderiez à vos amis.
Vous pouvez choisir votre lieu de travail entre Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Osaka, Fukuoka et Hokkaido, et rechercher des emplois par type de travail, tel que "travail de bureau" ou "service", ou par les langues que vous pouvez utiliser. Le large éventail d'emplois proposés est très attrayant.
3. Réseau de recrutement d'étrangers AEC
Le réseau de recrutement d'étrangers AEC est un site web de recrutement qui compte parmi les meilleurs enregistrements d'étrangers au Japon et qui offre un soutien complet au recrutement, au changement de carrière et à l'emploi des ressortissants étrangers. Son objectif principal est de fournir une aide au recrutement et à l'emploi pour les étudiants étrangers en cours de carrière (à mi-carrière) et les étudiants internationaux.
Le site se caractérise par un large éventail d'offres d'emploi dans les domaines de la vente, de la gestion de la production, des acheteurs, de la comptabilité et de nombreux autres postes. Le site est recommandé pour ceux qui recherchent des postes spécialisés.
4. emplois WeXpats
WeXpats Jobs est un site d'emploi pour les étrangers qui leur permet de rechercher des emplois sur la base d'un large éventail de critères.
Vous pouvez rechercher des emplois en fonction du niveau de langue japonaise, du lieu, du type d'emploi ("temps partiel", "temps plein", "temporaire", etc.), de compétences spécifiques et d'autres critères.
En particulier, il est possible de rechercher des lieux de travail non seulement dans les grandes villes, mais aussi dans tout le Japon, de Hokkaido à Okinawa, ce qui en fait un site d'emploi qui peut répondre à votre souhait de "travailler dans la ville où vous voulez vivre".
Site web :WeXpats Jobs, le site d'emploi pour les étrangers à la recherche d'un emploi au Japon
Lorsque vous consultez des sites web consacrés à l'emploi, vous pouvez être intéressé par les entreprises qui sont ouvertes à l'embauche d'étrangers. Consultez le dernier classement de ces entreprises dans l'article suivant.
▶︎ [Dernière] Classement des entreprises japonaises qui recrutent activement des étrangers !
résumé
Cette section présente certains points essentiels pour les étrangers travaillant au Japon lorsqu'ils changent d'emploi, les types d'emploi recommandés et les sites web consacrés à l'emploi.
Lorsque vous envisagez de changer d'emploi, vous devez vérifier les procédures nécessaires, telles que les changements de visa, et planifier en conséquence. Il est également important de choisir un emploi qui corresponde à vos compétences, à votre expérience et à vos centres d'intérêt. Il existe différents types d'emplois qui conviennent aux étrangers, tels que les emplois dans le domaine des technologies de l'information, les emplois où vous pouvez mettre à profit vos compétences linguistiques et les emplois dans le domaine des arts. En outre, vous pouvez utiliser les sites web d'emploi pour étrangers lorsque vous cherchez un emploi, ce qui vous aidera à trouver un emploi approprié de manière plus efficace.
Pour les ressortissants étrangers, travailler au Japon et tenter d'y faire progresser leur carrière peut présenter quelques difficultés, telles que les barrières linguistiques et les différences culturelles. Toutefois, avec une préparation et des efforts appropriés, vous êtes sûr de trouver un lieu de travail. Nous vous invitons à progresser régulièrement, étape par étape, vers la construction d'une carrière au Japon. Nous vous soutenons.
Il existe également plusieurs options pour chercher du travail au Japon, notamment le travail à temps partiel, la recherche d'un emploi ou le changement d'emploi. Pour un aperçu complet du processus de recherche d'emploi, veuillez également consulter les articles suivants.
▶︎ Le guide complet pour trouver un emploi au Japon ! Emploi, changement d'emploi et travail à temps partiel pour les étrangers
