¿Cómo pueden trabajar los extranjeros en la industria japonesa de TI? Explicación de los tipos de trabajo y las cualificaciones requeridas, incluidos los ingresos anuales.
Se prevé que el sector japonés de las TI se enfrente en el futuro a una escasez de personal cada vez mayor, lo que facilita la búsqueda de empleo a los extranjeros. En concreto, si tiene conocimientos especializados en programación o diseño, es posible que pueda trabajar sin conocimientos avanzados de japonés.
Este artículo ofrece información detallada sobre puestos de trabajo para extranjeros en la industria japonesa de TI, incluidos los títulos de los puestos, los salarios anuales y las cualificaciones requeridas. Los extranjeros que estén pensando en encontrar trabajo en el sector de las TI deberían echarle un vistazo a este artículo.
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Tipos de trabajo e ingresos anuales en la industria japonesa de TI.
Existen muchos tipos de empleo en la industria de TI, pero es importante saber de qué tipo de trabajo se trata. En esta sección se describen los principales tipos de trabajo en la industria de TI en Japón, las cualificaciones requeridas, los conocimientos de japonés y el salario medio anual.
4. programadores e ingenieros de sistemas
Los programadores e ingenieros de sistemas son profesionales que programan y diseñan aplicaciones y sitios web. Se requieren conocimientos de los lenguajes de programación utilizados.
Aunque la programación en sí no implica el uso del japonés, si trabaja como programador/ingeniero en una empresa, el dominio diario del japonés a nivel de conversación le facilitará el trabajo. Sin embargo, si tienes buenas aptitudes para la programación, hay muchas posibilidades de que te contraten aunque tu japonés no sea perfecto.
El salario medio anual de los programadores es de 4,19 millones de yenes y el de los ingenieros de sistemas, de 4,96 millones. Los salarios anuales tienden a aumentar significativamente con la experiencia.
Referencia:Información salarial sobre profesiones populares
2. diseñador web
Un diseñador web es responsable del diseño de sitios web y, a menudo, también de su producción. Necesita conocimientos de diseño para crear sitios web atractivos y fáciles de usar, así como de HTML y CSS.
Aunque el japonés no es necesario para el diseño en sí, sí se requieren algunos conocimientos de japonés para comunicarse con los clientes. No obstante, si tienes buenas aptitudes para el diseño y un nivel de japonés que te permita comunicarte en línea, puedes trabajar como autónomo y también como empleado a tiempo completo.
El salario medio anual de un diseñador web es de 4,44 millones de yenes, pero es posible ganar incluso más en función de las aptitudes y la experiencia.
Referencia:Información salarial sobre profesiones populares
3. Director/productor informático
Los directores y productores informáticos gestionan proyectos globales y organizan al personal, como programadores y diseñadores. Se les exige capacidad de gestión, resolución de problemas y liderazgo para garantizar el éxito de los proyectos.
Dado que la comunicación con el personal es una parte importante del trabajo, los Directores y Productores de TI deben tener un alto nivel de japonés. Es deseable tener un nivel de japonés que permita hablar y dar instrucciones al personal japonés.
El salario medio anual de directores y productores es de 4,46 millones de yenes, que pueden superar los 10 millones en función de la envergadura del proyecto y los resultados obtenidos.
Referencia:Clasificación de los ingresos medios anuales｜Mynavi AGENT
4. Venta y asesoramiento informáticos
Los vendedores de TI venden los servicios web y el software de su empresa. Los consultores informáticos, por su parte, desarrollan estrategias informáticas para las empresas clientes y ayudan a implantar sistemas.
Ambos requieren amplios conocimientos de los productos y las tecnologías de la información de la empresa, así como grandes dotes de comunicación. Para las negociaciones y propuestas con los clientes es esencial un alto nivel de japonés comercial.
El salario medio anual de los vendedores de TI ronda los 4,72 millones de yenes y el de los consultores de TI los 6,47 millones de yenes, pero dependiendo de su capacidad, podrá aspirar a un salario anual más alto, de 10 millones de yenes o más.
Referencia:Ventas de TI: clasificación de los ingresos medios anuales por profesión , Sueldo anual, salario por hora y sueldo para puestos de consultor informático.
Puestos de trabajo en la industria de TI en Japón para extranjeros.
La industria japonesa de TI ofrece una amplia gama de puestos de trabajo, algunos de los cuales son especialmente adecuados para extranjeros. Aquí te presentamos algunos de los mejores empleos para extranjeros, con especial atención a los trabajos en los que puedes utilizar tus conocimientos especializados, como programación y diseño.
4. programadores e ingenieros de sistemas
Los programadores e ingenieros de sistemas están entre los empleos más demandados en la industria de TI. Los extranjeros con excelentes conocimientos de programación tienen buenas posibilidades de encontrar empleo, aunque su japonés no sea perfecto.
Los ingenieros extranjeros familiarizados con la última tecnología extranjera suelen ser muy valorados por las empresas japonesas. Como cada vez más lugares de trabajo permiten comunicarse en inglés, puede ser posible trabajar mientras se dedica tiempo a aprender japonés.
2. diseñador web
Los diseñadores web son otro tipo de trabajo en el que los extranjeros tienen más probabilidades de éxito. Si tienes buenos conocimientos de diseño, puedes aceptar trabajos como autónomo aunque tu japonés no sea perfecto.
Además, muchas empresas japonesas se están expandiendo por todo el mundo y algunas contratan activamente a diseñadores extranjeros. Los diseñadores extranjeros familiarizados con las últimas tendencias de diseño en el extranjero pueden ser un activo valioso para las empresas japonesas.
3. fotógrafos e ilustradores
La producción de fotografías e ilustraciones para su uso en sitios web y aplicaciones es una tarea importante en la industria informática, junto con la programación y el diseño. Los fotógrafos e ilustradores extranjeros pueden utilizar su sensibilidad única para satisfacer las necesidades de las empresas japonesas.
Aunque existe la barrera del idioma, hay grandes oportunidades para los creadores extranjeros con altos conocimientos técnicos, porque se trata de una ocupación en la que pueden competir con su trabajo, y si tienen conocimientos para utilizar herramientas como Photoshop e Illustrator de Adobe, podrán conseguir trabajo en Japón.
4. redactor de traducciones
En el sector de las TI hay una creciente demanda de traductores para traducir páginas web, aplicaciones, juegos y otros contenidos a varios idiomas. Los traductores extranjeros que dominan tanto el japonés como su lengua materna son muy valiosos para las empresas japonesas.
También puedes utilizar tu singular perspectiva extranjera para escribir artículos y anuncios en japonés. Es un trabajo en el que puedes perfeccionar tus conocimientos lingüísticos mientras trabajas en el sector japonés de las TI.
¿Cómo conseguir trabajo en el sector de las TI en Japón? Explicación del proceso
En este apartado se describe el procedimiento general para conseguir un empleo en el sector de las TI en Japón, suponiendo que trabaje como empleado de una empresa, contratista o trabajador a tiempo parcial. Tenga en cuenta, no obstante, que existen algunas diferencias con respecto a este flujo cuando trabaja como autónomo.
1. encontrar una empresa para trabajar
Empieza por buscar empresas que se ajusten a tus aptitudes, experiencia y aspiraciones. Puedes utilizar sitios web de búsqueda de empleo como RikuNavi y LinkedIn, o puede que te exploren directamente empleadores que compren tus competencias profesionales.
Se anima especialmente a los extranjeros a que consulten las empresas japonesas que comunican la información en su propio idioma. Esto se debe a que es más probable que dichas empresas estén dispuestas a contratar extranjeros.
También es eficaz recurrir a agencias de empleo para extranjeros o visitar la sección de servicio de empleo para extranjeros de Hello Work. Si eres estudiante internacional, también deberías utilizar activamente los centros de orientación profesional de las universidades y los eventos de empleo para estudiantes internacionales.
En el siguiente artículo, que ofrece información específica para la búsqueda de empleo en Japón, se detallan los mejores sitios web de empleo para extranjeros. Encuentre el sitio que más le convenga y busque eficazmente la empresa en la que desea trabajar.
▶︎Guía completa para encontrar trabajo en Japón Empleo, cambio de trabajo y trabajo a tiempo parcial para extranjeros
2. presentar una solicitud y hacer que la examinen
Al solicitar un empleo, hay que preparar los documentos según el formato de CV/currículum vítae que suelen utilizar las empresas japonesas. El estilo japonés de redacción del CV puede ser un obstáculo para los no japoneses.
En estos casos, resulta eficaz recurrir a las agencias de empleo para extranjeros o a la sección del servicio de empleo para extranjeros de Hello Work. Esto se debe a que pueden darte consejos detallados sobre cómo redactar tu CV.
El siguiente artículo relacionado también ofrece más información sobre cómo redactar y obtener un CV japonés. Se explican detalladamente los consejos y notas sobre cómo redactar un CV.
▶︎ Cómo redactar y obtener un CV japonés para extranjeros.
Presentar un portafolio junto con su solicitud también le permite mostrar sus habilidades. Si eres programador, diseñador u otro profesional, mostrar tus trabajos y producciones anteriores puede ser clave para que te contraten.
3. someterse a una entrevista
Si supera la criba de documentos, el siguiente paso es una entrevista. Las entrevistas de trabajo en Japón suelen ser más frecuentes y largas que en Occidente. Para evaluar su personalidad y su idoneidad para el puesto, generalmente le harán una amplia gama de preguntas sobre sus aficiones, habilidades especiales y personalidad.
En el caso de los ciudadanos no japoneses, a menudo se comprueban los conocimientos de comunicación en japonés. Por supuesto, se valoran los conocimientos especializados, como programación y diseño, pero también es importante saber adaptarse a la cultura empresarial japonesa.
Si no está seguro de su japonés, es buena idea organizar las posibles preguntas y preparar las respuestas antes de la entrevista. También es importante que seas proactivo en tu comunicación, haciendo preguntas sinceras si no entiendes algo.
El siguiente artículo ofrece información detallada sobre la forma y el desarrollo de las entrevistas de trabajo en Japón para extranjeros. Ofrece una explicación detallada de todo, desde la preparación para la entrevista hasta qué esperar el día de la misma.
▶︎ ¿Cómo consiguen los extranjeros entrevistas de trabajo en Japón? Modales y fluidez explicados.
4. obtener un visado
Una vez que haya superado la entrevista y le hayan ofrecido un puesto de trabajo, tendrá que obtener un visado para trabajar en el sector de las TI en Japón; el tipo de visado necesario para trabajar en el sector de las TI es "Técnico, Humanidades o Servicios Internacionales".
Los estudiantes extranjeros deben cambiar su estatus de visado de estudiante a visado de trabajo. En algunos casos, los que ya trabajan en otro empleo en Japón pueden necesitar cambiar su estatus de residencia.
Obtener o cambiar un visado requiere ciertos trámites y tiempo. Algunas empresas le ayudarán a obtener un visado, pero básicamente tiene que realizar el proceso usted mismo.
Sin embargo, puede resultar difícil realizar el procedimiento usted mismo, por ejemplo, preparar los documentos necesarios y rellenar el impreso de solicitud. Por esta razón, se recomienda pedir ayuda a un especialista para que le ayude con el proceso de solicitud de visado. En el siguiente artículo encontrará información detallada sobre el proceso y las tasas al solicitar un visado a un asesor de visados.
▶︎ Explicación del proceso y las tasas cuando se solicita un visado a un asesor de visados.
Si la obtención del visado no se realiza sin problemas, pueden surgir problemas, como retrasos en la incorporación a la empresa, aunque le hayan ofrecido un puesto de trabajo. Es importante comprobar de antemano los documentos y trámites necesarios y hacer los preparativos con suficiente antelación.
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- Los materiales personalizados para pruebas de competencias específicas se centran en las preguntas más frecuentes y en el aprendizaje para aprobar el examen.
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- Redactar un currículum vitae adaptado a la cultura empresarial japonesa y repasar la autopresentación y la motivación para la solicitud.
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- Orientación sobre áreas de mejora mediante simulacros de entrevistas y comentarios que simulan entrevistas de empresa. Aprender la etiqueta y el comportamiento específicos de Japón en las entrevistas.
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- consultoría profesional
- Asesoramiento sobre presentación de empresas, selección de empresas a las que solicitar empleo y nivel de conocimientos exigido por la empresa solicitante, adaptado a los objetivos profesionales del participante.
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resumen
El sector japonés de las TI ofrece una amplia gama de ocupaciones y, aunque las aptitudes requeridas y los conocimientos de japonés varían de un empleo a otro, en general el salario medio anual se sitúa en un nivel alto. Para los ciudadanos no japoneses, son especialmente recomendables los empleos que hacen uso de conocimientos especializados, como programadores y diseñadores web.
Es importante comprender el proceso que va desde la solicitud hasta el empleo y la obtención del visado, y asegurarse de estar bien preparado. Puede ser un aspecto complicado, pero con la información y el apoyo adecuados, puedes avanzar con paso firme.
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