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Empleos y ocupaciones que se pueden desempeñar con el estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales" y las condiciones para obtenerlos.

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Mujeres extranjeras trabajando con ordenadores.

El estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales", que es representativo de un visado de trabajo, es un estatuto de residencia creado mediante la amalgama de los estatutos respectivos de "Humanidades/Servicios Internacionales" y "Técnico" a raíz de las modificaciones introducidas en la Ley de Control de la Inmigración en 2014. En respuesta a la creciente necesidad de las empresas de satisfacer las necesidades polifacéticas de su trabajo en la contratación de personal extranjero altamente cualificado en campos especializados y técnicos, se suprimió la distinción entre "Humanidades/Servicios Internacionales" para los licenciados en humanidades y "Tecnología" para los licenciados en ciencias y se estableció "Tecnología, Humanidades y Servicios Internacionales" como nuevo estatuto global de residencia. El nuevo estatuto global de residencia se estableció como "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales".

Este artículo explica los antecedentes de la integración de los estatutos "Humanidades/Servicios Internacionales" y "Tecnología" en la ley revisada, así como las obligaciones y requisitos actuales del estatuto "Tecnología, Humanidades y Servicios Internacionales".

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¿Qué es un permiso de residencia?

Un estatus de residencia es un estatus que permite a un extranjero llevar a cabo actividades dentro del ámbito de actividades permitidas después de recibir el permiso de desembarque en un puerto de entrada o salida y entrar en Japón. Existen diferentes tipos de estatus de residencia en función de las actividades permitidas en Japón, y aquellos que no sean el estatus de "estancia corta" pueden obtener una tarjeta de residente y vivir en Japón.

Los visados de trabajo, como se les denomina comúnmente, se encuadran en la categoría de "servicios técnicos, humanísticos o internacionales" o "competencias técnicas" y permiten a los extranjeros trabajar para una empresa japonesa y permanecer en ella para realizar actividades dentro del ámbito de la autorización. Para obtener un visado de trabajo, hay que conocer bien las distintas condiciones, leyes y reglamentos y presentar una solicitud precisa y estratégica.

Diferencias entre visados de residencia y de trabajo

Mientras que un visado es una cualificación (visado) necesaria para entrar en Japón (examen), un estatuto de residencia es una cualificación que permite a una persona entrar en Japón con permiso de desembarque en un puerto de entrada/salida, permanecer en Japón y realizar actividades dentro del ámbito permitido. En otras palabras, se puede decir que un visado es una cualificación para la entrada, mientras que un estatus de residencia define el alcance de las actividades en Japón después de la entrada.

El estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales", que es representativo de un visado de trabajo, es un estatuto de residencia creado mediante la amalgama de los estatutos respectivos de "Humanidades/Servicios Internacionales" y "Técnico" a raíz de las modificaciones introducidas en la Ley de Control de la Inmigración en 2014. En respuesta a la creciente necesidad de las empresas de satisfacer las necesidades polifacéticas de su trabajo en la contratación de personal extranjero altamente cualificado en campos especializados y técnicos, se suprimió la distinción entre "Humanidades/Servicios Internacionales" para los licenciados en humanidades y "Tecnología" para los licenciados en ciencias y se estableció "Tecnología, Humanidades y Servicios Internacionales" como nuevo estatuto global de residencia. El nuevo estatuto global de residencia se estableció como "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales".

Antecedentes de la integración de los estatutos "Humanidades/Servicios Internacionales" y "Tecnología

Incluso antes de las enmiendas de 2014 a la Ley de Inmigración, los criterios para el permiso de aterrizaje para emplear personal extranjero avanzado requerían educación o experiencia laboral relacionada con la tecnología o el conocimiento, y era necesario demostrar la relevancia de la educación o experiencia laboral para la descripción del trabajo en el que el empleado estaba contratado.

Es bien sabido que los programas educativos de las universidades y otras instituciones suelen dividirse en humanidades y ciencias.

Sin embargo, no es infrecuente en el trabajo real ser reasignado a un puesto especializado en ciencias desde un puesto especializado en humanidades, y cada vez resulta más difícil dividir claramente las funciones entre "humanidades y asuntos internacionales" y "tecnología", por lo que se han unificado ambas en respuesta a estas circunstancias. El trasfondo es que se ha hecho difícil distinguir claramente entre "humanidades y servicios internacionales" y "tecnología".

Así pues, para responder a las necesidades de empleo diversificadas de las empresas y a la naturaleza compleja del trabajo, los dos estatutos de residencia se fusionaron para crear el nuevo estatuto de residencia "Técnico, Humanidades y Servicios Internacionales". En virtud de este estatuto de residencia, ahora es posible aceptar con mayor flexibilidad a personal extranjero con un alto grado de especialización, sin distinción entre humanidades y ciencias.

Empleos y ocupaciones disponibles con el estatus de residencia "Humanidades/Servicios Internacionales".

El estatuto de residencia "Humanidades/Servicios Internacionales" permite al personal extranjero trabajar en una amplia gama de ocupaciones, entre ellas

  • Contabilidad
  • Recursos humanos y asuntos generales
  • asuntos judiciales
  • Interpretación y traducción
  • enseñanza de idiomas
  • Relaciones públicas y publicidad
  • Operaciones comerciales en el extranjero
  • diseño
  • desarrollo de productos
  • desarrollo de software

Una amplia gama de ocupaciones se caracterizan por la capacidad de hacer uso de conocimientos especializados en humanidades y competencia en asuntos internacionales. En algunos casos, los extranjeros licenciados en economía o administración de empresas realizan "trabajos de comercio exterior", mientras que los extranjeros que estudiaron japonés en la universidad realizan trabajos de interpretación y traducción.

También es posible que los extranjeros que se licenciaron en la universidad con una especialización en una asignatura de humanidades trabajen en el desarrollo de software informático, que requiere conocimientos en el campo de las humanidades. Cabe señalar que es posible solicitar el estatuto de residencia "Humanidades/Servicios Internacionales" aunque la materia de estudio en la universidad no fuera una materia relacionada con las ciencias.

Empleos y ocupaciones que se pueden realizar con el estatuto de residencia "Técnico".

El estatuto de residencia "tecnológica", que se establece para la contratación de ingenieros profesionales extranjeros procedentes de ámbitos científicos típicos como las ciencias naturales, les permite ejercer los siguientes tipos de trabajo.

  • ingeniero de sistemas
  • programador
  • Diseñadores y desarrolladores de maquinaria de ingeniería civil y construcción
  • Técnicos especialistas en ingeniería aeroespacial.
  • Técnicos especialistas en otros campos científicos

El estatus de residencia "Técnica" permite a los extranjeros trabajar en ocupaciones que requieren un alto grado de especialización en el campo de la ciencia, como empleos relacionados con la informática, diversos trabajos de ingeniería y trabajos de investigación y desarrollo, muchos de los cuales desempeñan un importante papel de apoyo al desarrollo industrial de Japón.

En los últimos años, en particular, ha habido una creciente escasez de ingenieros informáticos, y la necesidad de contratar ingenieros extranjeros altamente cualificados es cada vez mayor. El estatuto de residencia "Técnico" se ha convertido en uno de los títulos de residencia más importantes para satisfacer las necesidades de recursos humanos de dichas empresas.

Las principales ocupaciones son aquellas en las que se pueden aprovechar los conocimientos y habilidades en campos científicos, y el personal extranjero que apoya el desarrollo de la industria japonesa y la innovación tecnológica trabaja bajo el estatus de residencia "tecnológica".

Tres condiciones para solicitar el estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales".

Al solicitar el estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales", debe garantizarse que se cumplen los tres requisitos siguientes

(1) Aplicabilidad del estatuto de residencia.

Al considerar la posibilidad de aceptar o emplear a un extranjero, lo primero que hay que comprobar es si existe un estatuto de residencia aplicable a la actividad que se va a realizar. Esto está estipulado en el artículo 7(1)(ii) de la Ley de Inmigración, y el contenido de las actividades permitidas bajo cada estatus de residencia (es decir, aplicabilidad del estatus de residencia) está estipulado en los Anexos (I y II) de la Ley de Inmigración.

Es necesario determinar cuidadosamente si la actividad a la que se propone dedicarse el solicitante entra dentro de la categoría de residencia "servicios técnicos, humanísticos o internacionales". Tenga en cuenta que si la aplicabilidad no está clara, existe el riesgo de que se rechace la solicitud.

Referencia: Búsqueda de leyes E-GOV

(ii) Conformidad con las normas.

(1) Se denomina "conformidad con los criterios" al hecho de que un extranjero sea considerado apto para obtener el estatuto de residencia de "servicios técnicos, humanísticos o internacionales", lo que determina si el extranjero cumple los criterios para solicitar y obtener el permiso para obtener el estatuto de residencia de "servicios técnicos, humanísticos o internacionales". El extranjero debe haber adquirido los conocimientos necesarios para realizar el trabajo al que se dedica. La conformidad con los criterios se examina desde dos perspectivas: los requisitos de formación y los requisitos del puesto de trabajo.

(i) Requisitos de formación.

Se exige una formación universitaria o equivalente, o bien haber completado un curso de formación especial en una escuela japonesa de formación especial. En el caso de los titulados universitarios, se exige una licenciatura, mientras que en el caso de los titulados de escuelas de formación especializada, se exige el título de "Senmon-senmongakushi" o "Koudensen-senmongakushi". Los titulados de escuelas especializadas son examinados con mayor rigor que los titulados universitarios en lo que respecta a la pertinencia de su especialidad escolar y la descripción de su puesto de trabajo.

(ii) Requisitos del puesto.

En el caso de la categoría "técnica y humanidades", el solicitante debe tener al menos 10 años de experiencia laboral relacionada con el trabajo al que se dedica. Esta experiencia laboral "incluye el periodo de estudio de asignaturas relacionadas con la tecnología o los conocimientos pertinentes en la universidad, la escuela técnica superior, el segundo semestre de la escuela de educación secundaria o la escuela de formación especial".

En cambio, en el caso del "trabajo internacional", el solicitante debe tener al menos tres años de experiencia en el trabajo al que pretende dedicarse (traducción e interpretación, enseñanza de idiomas, relaciones públicas, publicidad o comercio exterior, diseño de prendas de vestir o decoración de interiores, desarrollo de productos, etc.). No obstante, no se exige experiencia laboral a los titulados universitarios que se dediquen a la traducción, la interpretación o la enseñanza de idiomas.

Referencia:Aclaración del estatuto de residencia para los "servicios técnicos, humanísticos e internacionales", etc. | Agencia de Gestión de la Inmigración y la Residenciaて

(iii) Idoneidad.

Para permanecer en Japón con el estatuto de "técnico, humanidades o servicios internacionales", una persona debe tener motivos razonables para ser considerada apta. Así lo estipulan el artículo 20 (Cambio de estatus de residencia) y el artículo 21 (Prórroga del periodo de estancia) de la Ley de Inmigración.

A la hora de determinar la razonabilidad, se tienen en cuenta de manera exhaustiva la situación de residencia del extranjero, la necesidad de residencia y la razonabilidad. No sólo es importante que se cumplan los requisitos formales, sino también que el objeto de la estancia del solicitante y el contenido de sus actividades sean adecuados.

Cumplir los tres requisitos anteriores es importante a la hora de solicitar el estatuto de residencia "Ingeniero/Humanidades/Servicios Internacionales". La residencia se concederá si las autoridades de inmigración consideran adecuados los estudios del solicitante, su historial laboral y el motivo de su estancia.

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resumen

En este artículo, hemos explicado en primer lugar qué es el estatuto de residencia, los empleos y ocupaciones que se pueden ejercer con el estatuto de residencia "Técnico/Humanidades/Servicios Internacionales" y las condiciones para obtener este estatuto.

Para obtener el estatuto de residencia "técnica, humanidades o servicios internacionales", el llamado visado de trabajo, es necesario conocer bien las distintas condiciones, leyes y reglamentos, como se explica en este artículo, y presentar una solicitud correcta y estratégica para evitar ser objeto de una denegación.

Esperamos que este artículo sea de ayuda para los extranjeros que deseen obtener el estatuto de residencia "Técnico, Humanidades o Servicios Internacionales". Para obtener información más detallada sobre el estatuto de residencia, consulte también los siguientes artículos.
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