Cómo redactar y obtener un CV japonés para extranjeros.
Para los extranjeros que buscan empleo o un nuevo trabajo en Japón, preparar un CV es probablemente uno de los mayores obstáculos. En comparación con otros países, los CV japoneses tienen muchos más campos que rellenar que los de otros países, y existen normas y modales únicos. Sin embargo, el CV es el primer paso en la búsqueda de empleo y es importante aprender a redactarlo correctamente para causar una buena impresión al reclutador.
Este artículo lo explica todo, desde la redacción básica del CV en japonés hasta cómo obtener uno y en qué fijarse, de una forma fácil de entender para los no japoneses. Comprende las normas y la etiqueta de los currículos exclusivas de Japón, y crea un currículo que muestre mejor tu experiencia y tus habilidades.
Si eres extranjero y buscas empleo o un nuevo puesto de trabajo en Japón, utiliza este artículo para completar un CV atractivo. Aproveche la oportunidad de demostrar sus capacidades en una empresa japonesa.
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Cuatro formas de obtener un CV.
Hay cuatro formas principales de obtener un CV.
Puede comprarlos en tiendas, descargarlos de Internet o crearlos en su PC utilizando plantillas de Microsoft Word o servicios en línea.
1. comprar en una tienda
Lo más habitual es comprarlos en tiendas de ultramarinos, librerías y tiendas de 100 yenes.Amazony ... yMercado RakutenTambién se puede conseguir fácilmente en Internet, por ejemplo.
A menos que la empresa especifique lo contrario, se recomienda comprar un CV JIS (Japanese Industrial Standards), ya que los CV JIS son un formato ampliamente aceptado en muchas empresas y los campos que hay que rellenar están normalizados.
2. descarga.
En Internet hay muchos formatos de CV que se pueden descargar gratuitamente. Busque "descarga de CV", "formato de CV" o "CV PDF" para descargar una gran variedad de CV.
Al igual que con el método comprado en una tienda, es una buena idea descargar un CV estándar JIS, a menos que se especifique lo contrario. Es cómodo, ya que puedes imprimirlo en casa, pero ten en cuenta que la textura del papel difiere de la de un CV comercial.
También puede descargar su CV en formato PDF si lo escribe a mano, o en formato Word o Excel si lo crea en su ordenador.
3. utilizar plantillas
Microsoft Word ofrece plantillas de CV. Las plantillas son una forma estupenda de crear un CV, ya que basta con escribir los campos sobre la marcha. Sin embargo, algunas empresas pueden no estar a favor de las plantillas de CV, así que siga las instrucciones de la empresa a la que se presenta.
4. crear en línea
Cada vez son más los servicios que le permiten crear su CV en línea. Algunos servicios le permiten crear su CV utilizando un teléfono inteligente, y puede imprimirlo en una tienda. Cuando utilices servicios en línea, asegúrate de comprobar el tratamiento que hacen de la información personal.
Es importante elegir un método para obtener un CV que se adapte a su situación.
Si su empresa no especifica lo contrario, es seguro utilizar un currículum estándar JIS; si lo crea en un PC, compruebe cuidadosamente que no hay problemas con el diseño al imprimirlo antes de enviarlo.
6 reglas y etiqueta para los CV.
A la hora de redactar un CV, hay que seguir una serie de normas y reglas de etiqueta. Si las sigues, causarás una buena impresión al reclutador.
1. nunca escribas una mentira.
Hay que evitar a toda costa mentir en el CV. Si se descubre una mentira, no sólo perderá credibilidad, sino que también puede ser objeto de medidas disciplinarias después de ser contratado. Es importante proporcionar información honesta.
2. siga las instrucciones de la empresa sobre si debe escribir a mano o preparar el documento en un PC.
La decisión de si un CV debe escribirse a mano o prepararse en un PC depende de las instrucciones de la empresa. Últimamente, es más habitual crear currículos en un PC, pero algunas empresas siguen exigiendo currículos escritos a mano. Si no hay instrucciones específicas, no hay problema en utilizar un PC. No obstante, tenga cuidado de que el diseño y el texto sean legibles cuando se impriman.
3. reescribir si se comete un error
Si hay errores en su CV, vuelva a escribirlos en un nuevo CV, en lugar de corregirlos con líquido corrector o cinta correctora. Un CV con marcas de corrección da al reclutador una impresión de falta de honradez.
4. sin abreviaturas.
Los campos del CV deben rellenarse con el nombre oficial y no deben abreviarse. Es especialmente importante utilizar los nombres oficiales de las escuelas y empresas en las secciones de educación y experiencia laboral.
Por ejemplo, los institutos deben escribirse con su nombre oficial, como "00 Senior High School". Asimismo, evite escribir "R" para 2021, "H" para Heisei y "90" para 1990.
5. escribir con bolígrafo de tinta negra.
Si escribe a mano, utilice una birome con tinta negra. Evite lápices, bolígrafos que se puedan borrar y bolígrafos de colores. Si la carta se prepara en un PC, también deben utilizarse fuentes negras.
6. no reutilizar.
Es de mala educación utilizar el CV una vez redactado. Tienes que reescribir tu motivación y tu declaración personal adecuadamente para cada empresa a la que te presentes.
Siguiendo las seis reglas y la etiqueta anteriores, podrá crear un CV que impresionará al reclutador. Es importante prestar atención a las normas detalladas y redactar el CV con integridad.
Cómo redactar un CV
Veamos ahora los pormenores de la redacción de un CV. Cada sección del CV tiene su propio contenido que debe rellenarse.
1.Fecha.
La fecha de su CV debe ser la fecha en que lo presenta o el día anterior a la fecha de presentación. La fecha debe coincidir con la fecha de la entrevista y la fecha de presentación.
2. nombre
Escriba el nombre completo tal y como aparece en el libro de familia. Deje un espacio de un carácter entre el nombre y el apellido y no olvide escribir furigana.
3. fecha de nacimiento y edad
La fecha de nacimiento debe indicarse en años naturales occidentales y la edad debe corresponder a la fecha de presentación del CV.
4. foto.
Las fotografías deben ser fotografías certificadas tomadas en los últimos tres meses. Las fotografías deben tomarse con ropa formal, como un traje, y deben tener una expresión alegre.
5. dirección actual, número de teléfono y dirección de correo electrónico
Indique su dirección actual con todo detalle, empezando por la prefectura, y no omita el nombre del edificio ni ningún otro dato. Los números de teléfono pueden ser fijos o móviles. Es importante indicar un número en el que se le pueda localizar fácilmente y una dirección de correo electrónico que consulte con frecuencia.
6. datos de contacto.
Si la dirección de contacto es la misma que la actual, puede escribir "Igual que arriba".
7. formación y experiencia laboral
La educación debe indicarse a partir del bachillerato. Incluya el nombre oficial de la universidad o escuela de formación profesional, el nombre del departamento o facultad y la fecha de matriculación y graduación.
Su historial laboral debe escribirse en orden cronológico, incluyendo cualquier experiencia laboral a tiempo parcial o temporal. Incluya datos como las fechas de contratación y dimisión, el nombre de la empresa, el departamento y el cargo.
【 Ejemplo de descripción 】
año (por ejemplo, AD) | mes | Formación, experiencia laboral, etc. (detallar y resumir) |
formación académica | ||
2005 | 3 | (Nombre del país) 00 Graduado en enseñanza secundaria |
2005 | 4 | (Nombre del país) 00 Universidad, Facultad de (nombre del país), Facultad de (nombre del país), Departamento de (nombre del país), Departamento de (nombre del país) |
2009 | 3 | (Nombre del país) Licenciado por la Facultad de (nombre del país), Universidad de (nombre del país), Facultad de (nombre del país), Departamento de (nombre del departamento) |
experiencia laboral | ||
2009 | 4 | Se unió a 00 Corporation |
Director Comercial, Departamento de Seguros, Sucursal de Tokio | ||
2015 | 6 | Dimitió por motivos personales |
... y hacia arriba |
Si se combinan las secciones de educación y experiencia laboral, escriba en el orden de educación, luego experiencia laboral.
Por lo general, los estudios deben indicarse antes de una de las últimas escuelas a las que se haya asistido. No abrevie el nombre de la escuela, sino escriba el nombre completo hasta el departamento y la especialidad.
Tenga en cuenta que el último nivel educativo no se refiere a la última escuela en la que se graduó, sino a su "nivel educativo más alto". Por ejemplo, si en tu país de origen te graduaste en la universidad después del bachillerato, y después de venir a Japón entraste y te graduaste en una escuela de formación profesional japonesa, tu último nivel educativo sería "universitario", por lo que el nivel educativo que introduzcas en tu CV debe empezar por tu educación universitaria anterior.
Si el solicitante ha abandonado los estudios, introduzca "abandonó"; si sigue estudiando, introduzca "espera graduarse".
En la sección de historial laboral, abra una línea desde el final de la sección de educación, escriba "historial laboral" en el centro y comience el historial laboral en la línea siguiente.
El motivo de la baja debe indicarse de la siguiente manera.
- Si es por motivos personales, "Dimisión por motivos personales".
- En caso de despido u otros motivos de la empresa, "dimisión por motivos de la empresa".
- Si la fecha de jubilación es fija, se habla de "jubilación prevista".
- Si trabaja, "hasta la fecha".
La última palabra se escribe alineada a la derecha con la palabra "over".
Si ha cambiado de trabajo tan a menudo que no puede anotar todo su historial laboral, rellene parte de él en su CV y escriba "Para más detalles, rellene su CV" y adjunte su historial laboral.
8. Licencias y cualificaciones
Si se ha obtenido alguna licencia o titulación, escriba el nombre oficial y la fecha de obtención. En caso contrario, escriba "Ninguna".
9. motivación para solicitar el empleo
La motivación debe ser específica sobre tu entusiasmo por la empresa a la que te presentas y sobre cómo tu experiencia y tus aptitudes pueden contribuir a la misma.
Sin embargo, en el caso de los CV enviados a agentes de contratación, la motivación puede dejarse en blanco.
10. aficiones y habilidades especiales
Indica las aficiones y habilidades que te atraigan.
Se recomienda no escribir "nada en particular", ya que puede ser un tema de discusión en las entrevistas, sino escribir sobre lo que te gusta y se te da bien, y si tienes conocimientos de algún idioma, como japonés.
11. columna de preferencias personales
Es práctica común escribir "Seguiré las normas de su empresa" en el campo "Deseo".
12. tiempo de desplazamiento
Para el tiempo de desplazamiento, introduzca el tiempo necesario desde su domicilio hasta su lugar de trabajo. Si hay una casilla para la estación más cercana, introduzca la "estación más cercana desde su domicilio".
13. personas a cargo/cónyuges
Indique si tiene personas a su cargo o cónyuge. Las personas a su cargo son los miembros de la familia que usted mantiene, excluido su cónyuge. Por ejemplo, si el familiar al que mantiene es una persona con dos hijos además de su cónyuge, las personas a su cargo serían "dos".
Estos son los principales apartados de un CV y cómo redactarlos. Es importante rellenar cada apartado con detalle y sinceridad.
Tres puntos clave de un CV que harán que la gente quiera conocerte.
Su CV es un documento importante que puede causar una primera impresión en un candidato. Para crear un CV que haga que el responsable de contratación quiera conocer al candidato, hay tres puntos clave a tener en cuenta
1. un CV educado y legible
Es importante que su CV esté cuidadosamente redactado y sin errores tipográficos. Si lo ha escrito a mano, escríbalo con cuidado; si lo ha preparado en un ordenador, ajuste el tamaño de la letra y el interlineado para facilitar la lectura. Asegúrese también de que el diseño sea coherente en todo el documento.
2. foto.
La fotografía de su CV es lo primero que ve un reclutador. Elija una foto con una expresión brillante, con ropa formal como un traje y un corte de pelo apropiado para una persona trabajadora. Es preferible utilizar una foto tomada en un estudio fotográfico, pero las fotos rápidas también son aceptables siempre que estén limpias.
3. Escriba con educación, aunque su japonés no sea bueno.
Para los hablantes no nativos de japonés, redactar un CV puede ser una tarea desalentadora. Sin embargo, el esfuerzo que haga por escribir con cuidado y diligencia se transmitirá al reclutador. Aunque su japonés no sea perfecto, es importante escribir con sinceridad. Si no tiene confianza en su japonés, puede pedir a un amigo o profesor japonés de confianza que corrija su escritura.
comprobación final
¿Has redactado bien tu CV?
Antes de enviar su CV, compruebe que no haya omisiones ni errores.
□ ¿Escribiste con un bolígrafo indeleble con tinta negra?
□ ¿Hay algún ámbito que no se haya mencionado?
□ ¿Hay errores tipográficos?
□ ¿Los nombres van precedidos de furigana?
□ ¿Están normalizados los números anuales?
□ ¿Están bien sujetas las fotografías?
□ ¿Escribes "arriba" al final de tu historial de educación y empleo?
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resumen
Su CV es un documento importante en su búsqueda de empleo. Es importante seguir el formato especificado por la empresa y las normas generales y de etiqueta. Además, para causar una buena impresión al responsable de contratación, asegúrate de que tu CV sea educado y fácil de leer.
El contenido de su CV tendrá un impacto significativo en su selección para un empleo en Japón. Tómese el tiempo necesario para completar su CV de modo que pueda mostrar su experiencia y aptitudes de la mejor manera posible. Investigando en detalle la empresa a la que se presenta y siendo específico en sus motivaciones y relaciones públicas personales, podrá transmitir su entusiasmo al responsable de contratación.
Redactar un CV es un trabajo duro, pero también es una buena oportunidad para enfrentarse a uno mismo. Reflexione sobre sus experiencias pasadas, reconfirme sus puntos fuertes y redacte su CV con sinceridad. Sin duda, tus esfuerzos merecerán la pena.
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